【奈良/在宅可】システムエンジニア ※売上の8割を給与に還元／希望のアサイン先を選択可能

【企業名】
株式会社ヘイセイインテリジェンス

【職種名】
【奈良/在宅可】システムエンジニア　※売上の8割を給与に還元／希望のアサイン先を選択可能

【仕事内容(概要)】
【奈良/在宅可】システムエンジニア　※売上の8割を給与に還元／希望のアサイン先を選択可能

【具体的な仕事内容】
■仕事の内容：
多数の案件からご自身の希望に合う案件を選定し、自主的に将来キャリアを形成していく事が可能です。弊社は、社員の成長と満足を第一に考え、「70歳でもエンジニアとして働ける会社」を目指しております。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：下記案件の上流～下流まで様々なフェーズに携われます。
・AWSを使用した個人情報管理Webアプリケーションの構築
・ECサイトのフロントエンドWebアプリケーション開発
・製造業のライン装置を制御するユーザインターフェイスの開発 …など

■開発環境：
・言語：Java／Python／JavaScript／PHP／C#／C／C++／VBA など
・DB：MySQL／Oracle ／PostgreSQL など

■配属先情報：
・9割の社員が顧客先に常駐しています。
本求人は奈良県のお客様へ希望に応じてアサインを想定しております。

■キャリアプランに応じたアサイン調整：
案件の選択権がエンジニアにあるほか『NGボタン』は当社独自の試みです。営業がリストアップした中で「これはちょっと…」という案件をボタン1つで断れる制度です。もちろんアサイン後の変更もOKです。
また、会社全体がエンジニアが主業務に集中できる環境を提供するため、日報や月次報告などエンジニアにとって煩わしい雑務はカットしております。

■フォロー、チーム体制：
入社後はお客様先へ常駐いただきます。1人常駐の案件もございますがそこは希望に応じてアサイン先を選定いたします。
組織としては3つのチーム体制を敷いており、上司、チームメンバー、営業担当者にすぐに相談できる環境がございます。

■働き方：
ご自身のライフプランに合わせて、柔軟に働き方を変えられます！
人生100歳時代と言われている中、社員一人一人がご自身のライフプランに合わせ、安心して長く働き続けられる環境づくりを大切にしております。特に、結婚・出産・育児・介護等のライフイベントに合わせて柔軟に働き方を変えられるのは、安心して長く働く上で非常に重要なポイント。「何かを諦めるのではなく、両立できる環境」で、一緒に働きませんか？

【対象となる方(概要)】
学歴不問

【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかの言語でプログラミングの実務経験のある方（年数不問） ※運用・保守のみのご経験でも歓迎いたします。

【勤務地】
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：大阪府大阪市西区北堀江1-5-2 四ツ橋新興産ビル8F-A
勤務地最寄駅：地下鉄線／四ツ橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
お客様先（大阪府）
住所：大阪府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
お客様先（奈良）
住所：奈良県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】
＜勤務地補足＞
大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀・和歌山などのプロジェクト先 または 本社
※転居を伴う転勤はありません。 ※基本自宅から1時間以内などエリア希望を考慮し
てアサイン先を決定します。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

【住所設定】
本社／大阪府大阪市西区北堀江1-5-2　[最寄り駅]四ツ橋駅

【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間8時間残業ほぼなし※プロジェクト先では異なる場合があります。

【雇用形態】
正社員

【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
変更無

【給与】
＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※エンジニアへの還元を第一とし、売上の8割を給与としています。在宅手当有
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（9月・3月／昨年度：3ヶ月分）
■想定年収：400万円～650万円

【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
・在宅勤務（全従業員利用可）
・リモートワーク可（全従業員利用可）
・副業OK（全従業員利用可）
・時短制度（全従業員利用可）
・自転車通勤可（全従業員利用可）
・服装自由（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）

【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

【休日】120日
（内訳）　完全週休二日制　土曜　日曜　祝日
【有給休暇】有（～12日） （入社時期・勤続年数に応じて付与。）

【事業概要】
■事業内容：
■ソフトウェア開発（システム開発／サーバー・インフラ構築／パッケージ導入／エンジニア派遣）
　汎用コンピュータシステムやオフィスコンピュータシステムの構築・プログラム開発からスタートし、現在ではあらゆるプラットフォーム上でのITソリューションの提案を行い、お客様の課題解決の一助として、お客様の開発環境に応じたシステム開発、サーバー構築、パッケージ導入サービスをご提供いたします。
■コンピューター運用管理（システム運用／ネットワーク運用／ヘルプデスク）
　メインフレームからサーバーまでの運用を安定的にお手伝いする集団として、お客様に高い信頼と評価を頂いております。長年培ってきたセンター運用のノウハウを備えた経験豊富なエンジニアが、守秘義務を遵守の上、高品質な運用管理のサービスをご提供いたします。
■システムコンサルティング
　数多くの実績から蓄積した実践的なノウハウに基づく、IT運営を改革する独自の方法論を保有しています。これらの方法論を駆使し、業務とITの両方に精通した経験豊富なコンサルタントが、お客様と一体となって、IT活用力の向上に取り組んでいます。

■特徴：
システムの開発だけが目的ではなく、クライアントが今後のビジネスチャンスにどのように利用できるかをご提案しております。この提案がクライアントの新たなビジネスにつながるように、私たちはシステムを超えた新たな価値創造に挑み続けています。

■組織風土：
■上下関係を感じない和やかな組織です。
社員24名のうち21名がエンジニアというエンジニア主体の組織です。男女比は18：4で半数が20代が3名、30代が11名・40代が4名・50代が3名。若手からベテラ
ンまで幅広いです
が、いわゆる上下関係のようなものがないのが特徴です。社歴が浅いメンバーからの意見にもみんなが耳を傾けますし、勉強会でベテランが発する “ボケ” に周りがツッコミを入れる…といった風景も日常的。「思ったことを言える和やかな雰囲気が良い」と社風を気に入ってくれている社員が多いです。

　配属後は営業が継続してフォローを行ないます。月に1回は必ず面談を行ない、プロジェクト先で困っていることがないか・次は何をしたいかなどをヒアリング。加えて、チャットツールで相談してくれれば随時応えています。

【郵便番号】
5500014

【所在地】
大阪府大阪市西区北堀江1-5-2

【ビル名等】
四ツ橋新興産ビル8F-A

【設立年 補足】
2004年6月

【従業員数】
24名

【市場】
非上場

【資本金】
10百万円

【平均年齢】
39歳

【HPリンク先】
https://heisei-intelligence.com/