株式
コーポレートエンジニア_Corporate Div
- Hiring from
- Japan
- Work type
- Hybrid
- Posted
- Sep 24, 2026
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リードコーポレートエンジニア｜事業と組織の拡大を支える攻めの1人目Corporate IT
仕事概要
## 募集内容### 事業・組織フェーズ
当社は2026年5月時点で、社員数32名で事業を運営しています。
サービスリリースからわずか4年半で導入社数は400社を超え、エンタープライズ企業を含む幅広い企業にご導入いただいています。
グローバルSaaS企業の成長モデルである「T2D3」を目標に掲げ、当社は事業拡大のスピードをさらに高めるフェーズに入ろうとしています。
これから本格的な成長フェーズに突入するタイミングだからこそ、
組織のコアメンバーとして事業づくりに関わり、世の中を変えるチャレンジをしてみませんか？
### 募集背景
事業・組織の拡大に伴い、現在は各部門やチームごとに最適化されている業務フローやツールが分散しており、全社としての最適化や統一が課題となっています。
2026年4月時点で社員数は30名を超え、今後の急成長を見据えて、
- 業務の属人化や非効率なオペレーションの解消
- ツール・業務プロセスの分散による非最適の解消
- セキュリティ・ガバナンス体制の強化
といった課題に対し、全社横断で取り組む必要があります。
そのため、これらを構造的に整理し、全社最適の観点で再設計・推進する専任ポジションが必要不可欠となり、募集を開始いたしました。
### 業務内容
本ポジションでは、miiveの1人目コーポレートエンジニア（リード）として、社内システム・業務プロセス・AI活用を横断的に設計し、事業成長を支える組織基盤を構築していただきます。
＜主なミッション＞
- 社内業務の可視化・構造化・最適化
- SaaSやAIを活用した全社業務基盤の構築・最適化
- スケーラブルなコーポレートIT基盤の構築
- セキュリティ・ガバナンスの設計と運用
- 全社の業務基盤に関するツール選定および構成設計のリード
＜具体的な業務内容＞
- SaaSツールの選定・導入・運用（Google Workspace / Slack / Notion / Salesforce等）
- n8n等のワークフロー自動化ツールや生成AIを活用した業務効率化・業務基盤の構築
- 社内AI活用ガイドラインの策定
- プロンプト設計・ナレッジ整備
- AI×業務の標準化（例：営業資料生成、CS対応、バックオフィス業務など）
- 入社時オンボーディングをはじめ、入退社・異動に伴うIT準備対応とその改善
- PCセットアップ
- アカウント発行・権限変更
- 業務端末や利用ツールの整備
- ID管理 / デバイス管理を含むコーポレートIT基盤の設計・運用
- Jamf等のMDMツールを活用した端末管理・セキュリティ運用
- 情報セキュリティ・ガバナンス体制の設計・運用
- ISMS等のセキュリティ認証取得・運用の推進
- 社内ITサポートおよびヘルプデスク機能の構築・改善（仕組み化前提）
### 本ポジションの魅力
- 1人目コーポレートエンジニアとしての裁量
既に導入されているツールや業務プロセスをベースに、全社最適の観点で再設計・高度化していく役割です。
単なる運用ではなく、「何を残し、何を変えるか」から意思決定し、継続的にアップデートしていく裁量があります。
- “AI前提”で業務設計できる環境
miiveでは、生成AIを前提とした業務設計を推進しています。単なる効率化ではなく、「人がやるべき仕事を再定義する」レベルの変革に関わることができます。
- 事業成長に直結する役割
業務基盤の設計は、採用・売上・顧客体験すべてに影響します。事業のスケールそのものにレバレッジをかけるポジションです。
# 選考フロー
以下の選考フローを予定しております。
場合によっては、現場のメンバーとの面談やオフィス見学などを挟む場合がございます。
- 書類選考
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
- オファー面談（条件提示）
- 入社
必須スキル
## 募集内容### 事業・組織フェーズ
当社は2026年5月時点で、社員数32名で事業を運営しています。
サービスリリースからわずか4年半で導入社数は400社を超え、エンタープライズ企業を含む幅広い企業にご導入いただいています。
グローバルSaaS企業の成長モデルである「T2D3」を目標に掲げ、当社は事業拡大のスピードをさらに高めるフェーズに入ろうとしています。
これから本格的な成長フェーズに突入するタイミングだからこそ、
組織のコアメンバーとして事業づくりに関わり、世の中を変えるチャレンジをしてみませんか？
### 募集背景
事業・組織の拡大に伴い、現在は各部門やチームごとに最適化されている業務フローやツールが分散しており、全社としての最適化や統一が課題となっています。
2026年4月時点で社員数は30名を超え、今後の急成長を見据えて、
- 業務の属人化や非効率なオペレーションの解消
- ツール・業務プロセスの分散による非最適の解消
- セキュリティ・ガバナンス体制の強化
といった課題に対し、全社横断で取り組む必要があります。
そのため、これらを構造的に整理し、全社最適の観点で再設計・推進する専任ポジションが必要不可欠となり、募集を開始いたしました。
### 業務内容
本ポジションでは、miiveの1人目コーポレートエンジニア（リード）として、社内システム・業務プロセス・AI活用を横断的に設計し、事業成長を支える組織基盤を構築していただきます。
＜主なミッション＞
- 社内業務の可視化・構造化・最適化
- SaaSやAIを活用した全社業務基盤の構築・最適化
- スケーラブルなコーポレートIT基盤の構築
- セキュリティ・ガバナンスの設計と運用
- 全社の業務基盤に関するツール選定および構成設計のリード
＜具体的な業務内容＞
- SaaSツールの選定・導入・運用（Google Workspace / Slack / Notion / Salesforce等）
- n8n等のワークフロー自動化ツールや生成AIを活用した業務効率化・業務基盤の構築
- 社内AI活用ガイドラインの策定
- プロンプト設計・ナレッジ整備
- AI×業務の標準化（例：営業資料生成、CS対応、バックオフィス業務など）
- 入社時オンボーディングをはじめ、入退社・異動に伴うIT準備対応とその改善
- PCセットアップ
- アカウント発行・権限変更
- 業務端末や利用ツールの整備
- ID管理 / デバイス管理を含むコーポレートIT基盤の設計・運用
- Jamf等のMDMツールを活用した端末管理・セキュリティ運用
- 情報セキュリティ・ガバナンス体制の設計・運用
- ISMS等のセキュリティ認証取得・運用の推進
- 社内ITサポートおよびヘルプデスク機能の構築・改善（仕組み化前提）
### 本ポジションの魅力
- 1人目コーポレートエンジニアとしての裁量
既に導入されているツールや業務プロセスをベースに、全社最適の観点で再設計・高度化していく役割です。
単なる運用ではなく、「何を残し、何を変えるか」から意思決定し、継続的にアップデートしていく裁量があります。
- “AI前提”で業務設計できる環境
miiveでは、生成AIを前提とした業務設計を推進しています。単なる効率化ではなく、「人がやるべき仕事を再定義する」レベルの変革に関わることができます。
- 事業成長に直結する役割
業務基盤の設計は、採用・売上・顧客体験すべてに影響します。事業のスケールそのものにレバレッジをかけるポジションです。
# 選考フロー
以下の選考フローを予定しております。
場合によっては、現場のメンバーとの面談やオフィス見学などを挟む場合がございます。
- 書類選考
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
- オファー面談（条件提示）
- 入社
歓迎スキル
- n8n等のワークフロー自動化ツールを用いた業務設計・運用経験- Google Workspace / Slack / Notion 等の管理運用経験
- Jamf等のMDMツールを用いた端末管理・運用経験
- 情報セキュリティ（ISMS等）の知識・運用経験
- 生成AIを活用した業務改善の経験
- 30名以上の組織における業務基盤の整備・改善経験
- スタートアップ企業での就業経験
求める人物像
- 業務を「仕組み」で解決したいと考える方- ツール導入ではなく、業務そのものの再設計に取り組みたい方
- AIを前提にした新しい働き方を実装したい方
- 部門横断でコミュニケーションを取りながら推進できる方
- 不確実性の高い環境でも自走できる方
応募概要
給与
年収:6,600,000円~11,000,000円- 月収550,000円～916,666円
- 年収には45時間分/月のみなし残業代を含む
- みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
昇給：
年2回（1月、7月）
勤務地
151-0051東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 16F
現在はリモート・出社のハイブリット勤務となっています。
週3日はオフィスにご出社いただき、直接コミュニケーションを取りながらの勤務となります。
雇用形態
正社員勤務体系
- 勤務時間：フレックス- 標準労働時間：8時間（コアタイム11:00-16:00）
試用期間
あり（3ヶ月）福利厚生
休日：- 完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等）
- 有給休暇（入社日に5日付与）、慶弔休暇
福利厚生：
- miiveカードの支給による各種手当受領
- 食事補助、学習費用、社内交流手当、その他
- ストックオプション付与
- 健康診断
- 通勤交通費支給（上限3万円/月）
- 副業可（申請制）
加入保険：
- 各種社会保険完備
受動喫煙対策：屋内全面禁煙