【Abitus】グローバルキャリア事業（人材紹介）

【Abitus】グローバルキャリア事業（人材紹介） 仕事概要 【夢を目標に変え、キャリアオーナーシップを育む。アビタスはEdTech×AXで世界の教育をリードする】 株式会社アビタスは、「学びのチカラと学びの支援で、輝く人生と豊かな社会を生み出す」をミッションに掲げるグローバル教育グループです。 米国公認会計士（U.S.CPA）や公認内部監査人（CIA）などの国際資格、米国MBAをはじめとする学位プログラムを個人・企業へ提供しています。 アビタスの強みは、最先端のEdTech（教育テクノロジー）と、AIを活用したAX（AIトランスフォーメーション）の融合です。受講生一人ひとりの理解度や学習進捗をデータ化し、伝統的なメソッドと掛け合わせることで、受講者の「最適でスマートな学び」をデザインし多忙なビジネスパーソンでも、限られた時間で最大の成果を出せる学習プラットフォームを実現しています。 さらに、高度なDXシステムと強固な人材紹介事業を通じて、学びの先にあるキャリア形成まで一気通貫で支援しており、使い手が「良質」だと実感できる教育サービスと持続可能な学習体験を通じて、夢をリアルな目標へと変え、誰もが自らのキャリアを切り拓ける持続可能な社会づくりにアビタスは貢献しています。 「企業の採用支援」と「求職者の転職支援」の両方を担当する人材紹介コンサルタントを募集します。 企業の採用課題を解決しながら、求職者一人ひとりのキャリアに寄り添い、最適なマッチングを実現する仕事です。 「企業」と「人」の双方に深く関わり、採用成功と転職成功の両方を支援できる、非常にやりがいのあるポジションです。 【主な業務内容】 1.リクルーティングアドバイザー（RA）としての役割 企業の採用パートナーとして、採用課題のヒアリングから求人獲得、採用までを支援します。 ・新規企業へのアプローチ（営業資料作成/商談/契約締結等） ・求人情報の管理（求人内容のヒアリング/求人票作成等） ・応募者の選考管理 2.キャリアアドバイザー（CA）としての役割 求職者のキャリアに寄り添い、転職活動を一貫してサポートします。 ・求職者の募集 ・求職者との面談 ・求職者への転職サポート（求人の提案/応募～入社までのサポート等） TCJグローバルに在籍する留学生・就労者・卒業生をはじめ、海外11か国の提携校で日本語を学ぶ学習者など、日本での就職を目指す外国人材を幅広く支援していただきます。 主に、「技術・人文知識・国際業務」および「特定技能」の在留資格に該当する求人を取り扱い、企業と求職者の最適なマッチングを行っていただきます。 【この仕事の魅力】 ・企業の採用成功と求職者の人生の転機の両方に関われる ・日本で働きたい外国人材のキャリア形成を支援できる ・国内外のネットワークを活かしたグローバルな仕事に携われる 【社風及び人材マネジメントポリシーについて】 当社は中途で入社される社員が多く、外国籍のスタッフも多数在籍しているダイバーシティに富んだ職場です。社員の平均年齢は34.3歳と業界でも最も若い水準といえ、若手人材が活躍できる風土です。 アビタスは、「日本語教育業界における次世代リーダーを生み出す」という独自の人材マネジメントポリシーを掲げており、次世代の日本語教育業界を牽引し、社会課題の解決を担っていく人材を求めています。この人材マネジメントポリシーに基づき、アビタスが社員に約束することは以下の3つです。 1, 挑戦の機会（チャレンジを伴うミッションの設定を通して、成長を支援します） 2, Reward for Performance（成果に対して、報酬のみではなく、次なる成長機会の提供をします）。 3, 生産的かつ柔軟なワークスタイル（各自の業務やライフスタイルに合わせた働き方により生産的な働き方を支援します） 必須スキル 【夢を目標に変え、キャリアオーナーシップを育む。アビタスはEdTech×AXで世界の教育をリードする】 株式会社アビタスは、「学びのチカラと学びの支援で、輝く人生と豊かな社会を生み出す」をミッションに掲げるグローバル教育グループです。 米国公認会計士（U.S.CPA）や公認内部監査人（CIA）などの国際資格、米国MBAをはじめとする学位プログラムを個人・企業へ提供しています。 アビタスの強みは、最先端のEdTech（教育テクノロジー）と、AIを活用したAX（AIトランスフォーメーション）の融合です。受講生一人ひとりの理解度や学習進捗をデータ化し、伝統的なメソッドと掛け合わせることで、受講者の「最適でスマートな学び」をデザインし多忙なビジネスパーソンでも、限られた時間で最大の成果を出せる学習プラットフォームを実現しています。 さらに、高度なDXシステムと強固な人材紹介事業を通じて、学びの先にあるキャリア形成まで一気通貫で支援しており、使い手が「良質」だと実感できる教育サービスと持続可能な学習体験を通じて、夢をリアルな目標へと変え、誰もが自らのキャリアを切り拓ける持続可能な社会づくりにアビタスは貢献しています。 「企業の採用支援」と「求職者の転職支援」の両方を担当する人材紹介コンサルタントを募集します。 企業の採用課題を解決しながら、求職者一人ひとりのキャリアに寄り添い、最適なマッチングを実現する仕事です。 「企業」と「人」の双方に深く関わり、採用成功と転職成功の両方を支援できる、非常にやりがいのあるポジションです。 【主な業務内容】 1.リクルーティングアドバイザー（RA）としての役割 企業の採用パートナーとして、採用課題のヒアリングから求人獲得、採用までを支援します。 ・新規企業へのアプローチ（営業資料作成/商談/契約締結等） ・求人情報の管理（求人内容のヒアリング/求人票作成等） ・応募者の選考管理 2.キャリアアドバイザー（CA）としての役割 求職者のキャリアに寄り添い、転職活動を一貫してサポートします。 ・求職者の募集 ・求職者との面談 ・求職者への転職サポート（求人の提案/応募～入社までのサポート等） TCJグローバルに在籍する留学生・就労者・卒業生をはじめ、海外11か国の提携校で日本語を学ぶ学習者など、日本での就職を目指す外国人材を幅広く支援していただきます。 主に、「技術・人文知識・国際業務」および「特定技能」の在留資格に該当する求人を取り扱い、企業と求職者の最適なマッチングを行っていただきます。 【この仕事の魅力】 ・企業の採用成功と求職者の人生の転機の両方に関われる ・日本で働きたい外国人材のキャリア形成を支援できる ・国内外のネットワークを活かしたグローバルな仕事に携われる 【社風及び人材マネジメントポリシーについて】 当社は中途で入社される社員が多く、外国籍のスタッフも多数在籍しているダイバーシティに富んだ職場です。社員の平均年齢は34.3歳と業界でも最も若い水準といえ、若手人材が活躍できる風土です。 アビタスは、「日本語教育業界における次世代リーダーを生み出す」という独自の人材マネジメントポリシーを掲げており、次世代の日本語教育業界を牽引し、社会課題の解決を担っていく人材を求めています。この人材マネジメントポリシーに基づき、アビタスが社員に約束することは以下の3つです。 1, 挑戦の機会（チャレンジを伴うミッションの設定を通して、成長を支援します） 2, Reward for Performance（成果に対して、報酬のみではなく、次なる成長機会の提供をします）。 3, 生産的かつ柔軟なワークスタイル（各自の業務やライフスタイルに合わせた働き方により生産的な働き方を支援します） 歓迎スキル ・人材紹介事業におけるCA経験 ・大手、メガベンチャーなどでの法人営業経験 ・経理財務、監査法人、ファームなどにおける業務経験 求める人物像 ・決められたことでなく、新しい取り組みにチャレンジがしたい方 ・リーダーシップをとり、業績や組織の成長への責任を引き受けることを厭わない方 応募概要 給与 • 給与:235,000円/月 〜 395,000円/月 *残業代含まず • 年収:420万円/年 〜 706万円/年 (月給×16ヵ月分、想定残業20時間想定) • 賞与:年2回(4ヶ月分） 勤務地 新宿本社 東京都渋谷区代々木2-1-1　新宿マインズタワー15F ※リモートワーク勤務制度あり（週3日～４日のリモートワーク勤務可能） 雇用形態 正社員 勤務体系 ＜就業時間＞ 9時30分～18時30分（勤務時間の調整可） *土曜日：10時00分～19時00分 ＜休日・休暇＞ ■年間休日124日 ■完全週休２日制（木曜、日曜、祝日） ■年末年始休暇（12/30～1/3） ■年次有給休暇（入社日に3日、以降法定通り） ■慶弔休暇 ■勤続特別休暇（勤続5年毎に7日付与） ■生理休暇 ■産前産後休業、育児休業、介護休業 試用期間 ３ヶ月（本採用と同条件） 福利厚生 ■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■手当 通勤交通費支給（実費精算） ■その他 ・退職金制度（勤続5年以上） ・グループ講座受講制度 ・Award（社員表彰制度） ・慶弔見舞金制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・リモートワーク制度あり ・PC、社用携帯貸与 ・オフィスグリコ ・副業可（事前申請制）