ABL - Lider de Pruebas Altamira
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- Mexico
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- Hybrid
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Job Description
Job Description - Grade Specific
Reclutador Valeria Colin
Posición ABL Capgemini Lider de Pruebas Altamira
Ubicación CDMX
Industria Banking
Modalidad de trabajo Hibrido
Tus funciones
- Planeación y estrategia
- Definir estrategia de pruebas por requerimiento o EV
- Generar estimaciones y plan de ejecución
- Alinear equipos (funcional, datos, automatización, performance)
- Consolidar estimaciones del equipo completo.
- Gestión de requerimientos y análisis.
- Participar en mesas de análisis con negocio y desarrollo
- Validar y complementar requerimientos en Jira
- Identificar gaps o ambigüedades
- Control de ejecución
- Asegurar ejecución de pruebas (QA + usuario)
- Seguimiento de defectos y re‑ejecución
- Garantizar que todo quede documentado en herramientas
Conocimientos y experiencia necesaria
- Arquitectura Altamira (procesos batch + online) (mandatorio)
- COBOL, JCL, CICS
- DB2 / SQL para validación de datos
- Flujos batch y procesos financieros complejos
- Testing especializado en banca
- Pruebas funcionales, integrales, regresión y certificación
- Validación end‑to‑end (canales, interfaces, Base24, SPEI, etc.)
- Manejo de matrices de trazabilidad y diseño de pruebas
- Jira / Zephyr (modelo actual de migración)
- Service Now
- ALM deseable
Habilidades
Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados
Tu carrera en Capgemini
- Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
- Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
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“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en https//www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/