Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, sta cercando un/una Account Partner da inserire all'interno del team Sales. Jobtech è una realtà innovativa e in forte crescita, con sede a Milano (zona Loreto).
Quali sono i dettagli di questa opportunità?
- Durata contratto: tempo indeterminato;
- Specifiche contratto: RAL fissa a partire da 45k + variabile a partire da 15k (OTE minimo 60k), in base all'esperienza;
- Modalità di lavoro: ibrida con smart working;
- Data di inizio: ottobre 2026.
Avrai l'opportunità di entrare a far parte di Jobtech, la prima agenzia per il lavoro completamente digitale in Italia, una realtà che utilizza AI, automazione e processi data-driven per trasformare il modo in cui le aziende gestiscono le risorse umane. In un contesto profittevole e in forte crescita, guiderai il tuo vertical con piena ownership del fatturato e della crescita strategica, contribuendo direttamente allo sviluppo del business.
Come lavoriamo? Ci concentriamo su ciò che conta (focus), ci muoviamo veloci (speed) senza rinunciare alla qualità (care), e lo facciamo come una squadra (one team).
Cosa vorremmo trovare in te?
- Esperienza in ruoli commerciali, business development o account management, idealmente con gestione di persone;
- Leadership e capacità di far crescere un team;
- Approccio consulenziale, orientamento ai risultati e forti capacità negoziali;
- Capacità analitica e dimestichezza con KPI, dati e CRM, preferibilmente HubSpot;
- Curiosità verso AI, digitalizzazione e nuove tecnologie;
- Autonomia e proattività nella gestione delle priorità.
Di cosa ti occuperai?
- Sviluppo del business del tuo vertical, con ownership di fatturato e margine e crescita data-driven;
- Acquisizione di nuovi clienti attraverso strategie commerciali mirate e scalabili;
- Gestione del processo di vendita end-to-end, dalle trattative alla definizione dei termini contrattuali fino alla chiusura, attraverso il CRM HubSpot;
- Sviluppo delle relazioni con i clienti esistenti, attraverso attività di cross-selling e up-selling;
- Guida del micro-team di recruiting del tuo vertical, attraverso supervisione operativa, supporto e leadership;
- Definizione, monitoraggio e valutazione dei KPI del team, con feedback e review periodiche;
- Collaborazione interfunzionale con gli altri team, tra cui Operations, Finance, Marketing e Tech.
Cosa offriamo?
- Auto aziendale;
- Ticket restaurant;
- Piano welfare;
- Birthday off;
- Settimana flessibile;
- Congedo di paternità esteso;
- PC e telefono aziendali.
Riporterai direttamente all'Head of Sales.
Se pensi che questa possa essere l'opportunità giusta, mandaci la tua candidatura. In Jobtech siamo pronti a dare forma al tuo percorso professionale.