- Salary
- €44K–€48K
- Hiring from
- Germany
- Work type
- Hybrid
- Posted
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Flink startete 2021 mit einer ebenso einfachen wie kühnen Mission: Menschen ihre wertvollste Ressource zurückzugeben: Zeit. Wir sind nicht bloß Teil des Quick-Commerce-Marktes geworden, wir haben sein Potential definiert. Über unsere nutzerzentrierte App ermöglichen wir es unseren Kund:innen, aus einer kuratierten Auswahl von über 3.000 Lebensmitteln und Haushaltsartikeln zu wählen, und liefern genau das, was sie brauchen, in wenigen Minuten. Dabei haben wir die Einzelhandelslandschaft in Deutschland und den Niederlanden grundlegend verändert. Zeitgleich haben wir, durch eine rein elektrische Lieferflotte, recycelbare Verpackungen und einen klaren Fokus auf die Reduzierung von Lebensmittelabfällen, die Nachhaltigkeit fest in unserem Kern verankert.
Heute hat sich Flink von einem disruptiven Startup zu einem widerstandsfähigen und nachhaltigen Powerhouse entwickelt. In einer Branche, die von schnellem Wandel geprägt ist, haben wir die Balance zwischen Hyper-Effizienz und massiver Skalierung gemeistert. Mit einem Netzwerk von rund 160 Hubs bringen wir das Flink-Erlebnis zu mehr als 22 Millionen Menschen und sind so zu einem festen Bestandteil der städtischen Infrastruktur geworden. Getragen wird dieser Impact von einem engagierten Team aus über 10.000 Kolleg:innen, einschließlich unserer fest angestellten Rider-Flotte, die das Rückgrat unseres operativen Geschäfts bildet. Mit einem Umsatz von über 550 Mio. € im Jahr 2025 haben wir bewiesen, dass unser Modell nicht nur gefragt, sondern finanziell solide ist.
Auf Basis dieses bewährten Fundaments verlagern wir unseren Fokus nun darauf, unseren Impact zu verstärken. Unterstützt von renommierten Partnern wie Prosus, Mubadala, Bond, DoorDash, Btomorrow Ventures und REWE sowie durch frisches Kapital, treten wir nun in unsere nächste große Wachstumsphase ein. Wir denken größer, erweitern unsere Präsenz und verfeinern jedes Glied unserer Wertschöpfungskette.
Unsere Kultur ist geprägt von einem gemeinsamen „Bias for Action“ und dem Anspruch, jeden Tag 1 % besser zu werden. Wir übernehmen Verantwortung, bleiben nah an der Frontline und unterstützen uns gegenseitig, um sicherzustellen, dass wir niemals einen Flinker im Stich lassen. Wir feiern Vielfalt und sind überzeugt, dass unser multikulturelles Team unser größter Wettbewerbsvorteil ist.
Bist du bereit, die Zukunft des Quick-Commerce mit uns zu gestalten?
Als Accountant AP (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für unsere Prozesse in der Kreditorenbuchhaltung und unterstützt gleichzeitig als Backup im Bereich Debitorenbuchhaltung sowie bei weiteren Accounting-Prozessen. Du leistest damit einen wichtigen Beitrag zu einer korrekten, termingerechten und effizienten Abwicklung unserer Buchhaltungsprozesse und arbeitest eng mit unserem globalen Accounting-Team und internen Ansprechpartner:innen zusammen.
- Koordination und kontinuierliche Optimierung des digitalen End-to-End-Rechnungsworkflows innerhalb unseres globalen Accounting-Teams;
- Selbstständige Prüfung, Kontierung und Buchung von Geschäftsvorfällen im Bereich der Kreditorenbuchhaltung;
- Kommunikation mit externen Geschäftspartnern und crossfunktionale Zusammenarbeit mit anderen Teams zur Klärung von buchhalterischen und zahlungsbezogenen Themen;
- Kontrolle und Bearbeitung offener Posten sowie Durchführung von Kontenabstimmungen;
- Unterstützung und Übernahme relevanter Aufgaben im Bereich Kreditorenbuchhaltung im Rahmen des Monatsabschlusses;
- Unterstützung als Backup im Bereich der Debitorenbuchhaltung, insbesondere bei Kontenabstimmungen, der Bearbeitung offener Posten, der Verbuchung von Zahlungseingängen und der Klärung kundenbezogener buchhalterischer Fragestellungen;
- Stetige Verbesserung und Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse im Finanzbereich.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation;
- Grundlegende Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht;
- Mehrjährige Berufserfahrung erforderlich, gerne mit Erfahrung im Startup- bzw. Digitalbereich;
- Sicherer Umgang mit einer Finanzbuchhaltungssoftware sowie routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen, insbesondere Excel;
- Proaktive, strukturierte und selbständige Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägten analytischen und kommunikativen Fähigkeiten;
- Gute Auffassungsgabe und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Sachverhalte;
- Hohes Maß an Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft gepaart mit einer pragmatischen Arbeitsweise;
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Für diese Position als Accountant AP (m/w/d) setzt sich deine Einstiegsvergütung wie folgt zusammen:
Das Grundgehalt für diese Position liegt bei 45.000,00 bis 55.000,00 EUR brutto in Vollzeit (40 Stunden pro Woche).
Zusätzlich bietet Flink dir folgende Benefits:
- Ein jährliches L&D-Budget von 1.000 € sowie individuelle Coaching-Angebote, damit du viele Möglichkeiten hast, zu lernen, dich weiterzuentwickeln und deine Ziele zu erreichen;
- 26 Urlaubstage, jedes Jahr +1 Tag bis zu maximal 30 Tagen;
- Ein Mobilitätsbudget von 35 EUR pro Monat als Zuschuss zum Deutschlandticket;
- Ein Rabatt auf deine Urban Sports Club-Mitgliedschaft;
- Attraktive Optionen für die betriebliche Altersvorsorge;
- Unbegrenzter Zugang zur Prosus Academy, einer E-Learning- und Weiterbildungsplattform, inklusive Online-Deutschkursen;
- Online-Rabatte über Corporate Benefits und Future Bens;
- Ein cooler Rabatt auf deine privaten Flink-Bestellungen, und du testest neue Produkte als Erste*r!
- Ein modernes, hundefreundliches Büro im Herzen von Berlin, mit vielen leckeren Lunch-Spots nur wenige Gehminuten entfernt.
Wir verpflichten uns, dass jede:r Bewerber:in nach seinen Fähigkeiten beurteilt wird, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Handicap oder Religion.