Acheteur senior, Approvisionnement stratégique

Rejoignez l'équipe Global Procurement & Supply Management (GPSM) – Indirect et pilotez des catégories d'approvisionnement complexes et des relations fournisseurs stratégiques. Un rôle à forte visibilité, offrant une réelle influence sur les décisions d'affaires de l'organisation. Poste hybride : 2-3 jours sur site par semaine. À PROPOS DU RÔLE Relevant du Gestionnaire, Approvisionnement stratégique, vous serez responsable de : • Piloter les stratégies d'approvisionnement pour des sous-catégories complexes (main-d'œuvre temporaire, services d'affaires, services informatiques) • Négocier des contrats de grande valeur ou de forte complexité avec les fournisseurs, en collaboration avec le service juridique, afin d'optimiser le coût total de propriété (TCO) • Gérer les relations stratégiques avec les fournisseurs clés et réaliser des revues d'affaires selon une cadence définie • Diriger des appels d'offres complexes (RFI/RFP/RFQ) et en assurer la gouvernance • Identifier et mettre en œuvre des initiatives d'économies et de réduction de risque • Développer et renforcer les relations avec les parties prenantes clés à travers l'organisation • Encadrer et mentorer les acheteurs juniors et intermédiaires • Agir comme agent de changement dans un environnement en évolution rapide • Contribuer activement aux initiatives d'amélioration de processus (principes agiles) Formation : • Diplôme universitaire en approvisionnement, administration des affaires, finance, ingénierie ou domaine connexe • Certifications pertinentes (ISM CPSM, CIPS, SCMP, etc.) - un atout fort Expérience : • 5 à 8 ans (ou plus) d'expérience pertinente en approvisionnement et gestion de la chaîne d'approvisionnement • Expérience démontrée en négociation de contrats complexes et en gestion de fournisseurs stratégiques • Expérience en approvisionnement de services corporatifs - un atout Compétences essentielles : • Excellentes aptitudes en négociation et solide sens des affaires • Leadership et capacité à encadrer des collègues plus juniors • Agilité et capacité à collaborer avec des parties prenantes internes et externes dans un environnement dynamique • Excellentes compétences de communication et de présentation, autorité communicationnelle • Capacité à interagir avec des parties prenantes majoritairement anglophones • Autonomie complète et sens politique • Fortes aptitudes analytiques et orientation résultats Outils et systèmes : • Maîtrise de MS Office (PowerPoint, Excel, Outlook) • Expérience avec Oracle ERP/P2P • Expérience avec SAP et Ariba - préférée Langue : • Bilinguisme (français et anglais) - oral et écrit Participer à des initiatives stratégiques d'envergure mondiale Travailler avec des leaders d'affaires et la haute direction à travers l'organisation Gérer un portefeuille de fournisseurs stratégiques à forte visibilité Collaborer dans un environnement agile et orienté résultats Contribuer directement à l'évolution rapide des activités de l'entreprise