Adjoint.e juridique - Financement bancaire (profil junior) – MLT

Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail chaleureux, entouré de collègues bienveillants, engagés et dynamiques? Vous possédez de l’expérience comme adjoint.e juridique et souhaitez mettre vos compétences au service d’une équipe spécialisée en financement bancaire? Cette opportunité pourrait vous intéresser!

Notre client, un cabinet d’avocats situé à Montréal, est à la recherche d’un.e adjoint.e juridique pour soutenir une équipe en financement bancaire.

Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et proactive, capable d’assurer un soutien juridique efficace dans un environnement dynamique. Une expérience dans un autre type de droit sera prise en compte.

Vos futurs avantages :

· Formule de travail hybride (2 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction des dossiers et des urgences) ;

· 3 à 4 semaines de vacances par an ;

· 2 jours de congés personnels par an ;

· 12 jours de congés fériés (au lieu de 8 ailleurs) par an ;

· Gamme d’assurances collectives accessible dès le jour 1 (différentes options disponibles selon vos besoins) ;

· Programme de REER avec contribution de l'employeur pouvant aller jusqu’à 4% ;

· Service de télémédecine ;

· Programme de remboursement de 700$ par an pour l’achat de matériel sportif, ergonomique, ou bien pour la pratique d’activités sportives ;

· Programme d'aide aux employés ;

· Bureaux ergonomiques et lumineux.

Vos futures responsabilités :

· Gestion d'agendas complexes et coordination de réunions ;

· Facturation complète, entrées de temps et rapports de dépenses ;

· Ouverture, fermeture et gestion de dossiers ;

· Préparation et révision de documents juridiques ;

· Gestion des signatures électroniques (DocuSign) ;

· Travail fréquent dans Word, Excel, Adobe Acrobat et iManage ;

· Soutien administratif général et participation aux dossiers transactionnels (closing folders).

Profil

Compétences et qualités recherchées :

· Titulaire d’un diplôme en secrétariat juridique idéalement. L’expérience primera sur le diplôme ;

· 1 an minimum d’expérience comme adjoint.e juridique ;

· Expérience en droit bancaire est un fort atout ;

· Expérience en cabinet d’avocats est obligatoire ;

· Parfaitement maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit ;

· Bilinguisme essentiel à l’oral et à l’écrit pour travailler efficacement sur des dossiers dans les deux langues ;

· Aisance avec la suite Microsoft Office (Word et Excel intermédiaire minimum) ;

· Expérience en gestion de budget et facturation (fort atout) ;

· Offrir un service à la clientèle de haute qualité et interagir efficacement avec plusieurs intervenants ;

· Démontrer un sens de l’organisation exceptionnel, gérer les priorités avec efficacité et faire preuve d’initiative.

Informations contractuelles

Un peu plus d’informations sur le cabinet :

Notre client compte parmi les plus grands cabinets juridiques au Canada, avec une forte présence à l’international. Ils prônent des valeurs comme le respect, l’ouverture d’esprit, l'innovation, la diversité, l’équité et l’inclusion.

Ici, l’autonomie, la reconnaissance et l’esprit d’équipe sont au rendez-vous. Ne laissez pas passer cette belle opportunité !

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidat.e.s retenu.e.s.

Au plaisir de vous rencontrer.