Adjunto/a a la Dirección de Estrategia Corporativa

Más sobre esta oportunidad

¡Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en Mapfre en nuestras Áreas Corporativas! Formarás parte de un entorno internacional y que se encuentra muy cerca de la estrategia de la compañía. Aquí podrás participar en el diseño e implantación de proyectos a nivel global, con un gran impacto en los países con los que colaboramos... ¿estás list@?

Nuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, que implica cuidar al cliente, cuidar al compañero y cuidar a la sociedad. Estos principios guían todas nuestras acciones y decisiones. ¡Únete a nosotros para que, con ambición y foco en resultados, lleguemos más allá de lo esperado! Juntos, somos y hacemos Mapfre.

• Ubicación: Majadahonda , Madrid

• Departamento: Dirección Corporativa de Estrategia

¿Qué realizarás en esta posición?

• Definir la arquitectura funcional, el gobierno y la hoja de ruta del ecosistema EstrategIA.
• Establecer estándares de calidad, trazabilidad, seguridad, explicabilidad y uso responsable de datos, modelos y agentes.
• Conectar señales económicas, competitivas, regulatorias, tecnológicas, sociales y de cliente con la realidad interna del negocio.
• Diseñar marcos comunes de escenarios, simulación y análisis sistémico para el ciclo estratégico y las conversaciones de gobierno.
• Configurar el modelo federado: corporativo establece arquitectura y mínimos; cada región adapta EstrategIA al entorno competitivo; países y negocios aportan señales, evidencia y aprendizaje operativo.
• Identificar y analizar interdependencias, tendencias y señales emergentes que puedan tener impacto en distintas regiones o funciones.
• Transformar información dispersa, en síntesis, hipótesis, alternativas y preguntas para la Reunión de Reflexión Estratégica y el Comité Ejecutivo.
• Facilitar que señales locales puedan escalar y que aprendizajes corporativos o regionales lleguen al punto de decisión adecuado.
• Coordinar con Tecnología, Datos, Seguridad, Riesgos y funciones jurídicas el gobierno del ecosistema, sin asumir sus competencias técnicas o de control.
• Promover la adopción, formación y dinamización de comunidades de práctica sobre inteligencia estratégica e IA aplicada a estrategia.

¿Qué perfil estamos buscando?

• Formación Académica: Titulación Universitaria en ADE, Economía, Ingeniería Industrial o Ingeniería de Organización se valorará positivamente MBA o Máster en Estrategia, Transformación Digital, Business Analytics o IA para Negocio.

• Experiencia:
  • Trayectoria profesional de al menos 12 años en ámbitos relacionados con la estrategia corporativa, la transformación de negocio y la inteligencia estratégica basada en datos.
  • Capacidad contrastada para conectar negocio, tecnología, datos e IA con el fin de impulsar la toma de decisiones y la generación de ventajas competitivas.
  • Liderazgo de iniciativas de transformación, inteligencia artificial aplicada, analítica avanzada o transformación digital con impacto demostrable en el negocio.
  • Gestión e influencia de múltiples stakeholders, promoviendo la colaboración entre áreas de negocio, tecnología, datos, riesgos, seguridad y asesoría jurídica.
  • Participación en el diseño, implantación o gobierno de modelos operativos transversales en entornos organizativos complejos.
  • Se valorará la participación en entornos multinacionales y la coordinación de iniciativas corporativas con diferentes regiones, países o unidades de negocio.

• Conocimientos requeridos:
  • Conocimiento de gobierno de IA, calidad de datos y diseño de producto digital.
  • Comprensión de negocio asegurador y de entornos competitivos internacionales.

• Idiomas: inglés nivel C1

• Competencias:
  • Pensamiento sistémico y capacidad para identificar relaciones no evidentes.
  • Síntesis de información compleja y formulación de hipótesis.
  • Orientación a producto y arquitectura federada.
  • Capacidad de dialogar con negocio, tecnología y órganos ejecutivos.
  • Criterio ético, rigor sobre límites de evidencia y comunicación de incertidumbre.

¿Qué tenemos para ti?

• Un horario flexible y 124 horas de teletrabajo por trimestre, para que lo adaptes a tus necesidades. Además, tenemos jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre.
• 25 días de vacaciones al año + 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa. Adicionalmente, no trabajamos el 24, 31 de diciembre y 05 de enero.
• Un programa de retribución flexible muy completo en el que tendrás: seguro médico, un plan de pensiones atractivo, seguro de vida y de ahorro, compensación de comida, plan de acciones, cheques guardería, descuentos para empleados, entre otros.
• Si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina. Y si te mueves en coche, tenemos parking para ti.
• Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa.
• Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise con formación propuesta por ti.
• Gimnasio en la oficina, club de runners, así como clases de Pilates, Yoga y Zumba.
• Podrás participar en nuestro programa de voluntariado, así como en toda la oferta cultural que tenemos.
• ¡Un lugar increíble para trabajar! Somos una empresa certificada por Top Employer como una de las mejores empresas empleadoras en España.

Protección de Datos

¡Diversos somos únicos! En Mapfre fomentamos una cultura diversa e inclusiva sin barreras generacionales, físicas/cognitivas, culturales o por razones de género u orientación sexual.

Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de Mapfre, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado.

Mapfre como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo Mapfre, filiales y participadas, y Fundación Mapfre, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional.

Puedes consultar información adicional de protección de datos en Mapfre en https://www.mapfre.com/corporativo-es/clausulas/RRHHseleccion.pdf donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.

Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a TRABAJAR EN MAPFRE y te des de alta en nuestro portal de empleo.

Todo proceso de selección que se desarrolla en Mapfre se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo.

Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.”

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