Administrativa/o Senior - Asesoría Jurídica Digital
- Hiring from
- Spain
- Work type
- Hybrid
- Posted
605,435 remote jobs, straight from company career pages
100% free · New jobs every minute
Show job descriptionHide job description
¿Te defines por tu talento y tu visión?
Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.
Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.
Desarrolla tu carrera con nosotros.
¿Qué podrás hacer?
Buscamos, para nuestro equipo de Asesoría Jurídica interna, un perfil administrativo senior, con sólida experiencia en gestión documental y entornos digitales, autónomo, resolutivo y con elevada capacidad de organización.
Se integrará en una Asesoría Jurídica altamente digitalizada, desempeñando un papel clave en la gestión administrativa, documental y tecnológica del departamento, así como en iniciativas de transformación digital, Legal Operations y mejora de procesos.
Funciones principales:
- Gestión funcional y optimización de herramientas, repositorios y entornos digitales, actuando como referente para su utilización y evolución.
- Participación activa en iniciativas de transformación, digitalización y automatización, identificando oportunidades de mejora y contribuyendo a la implantación y adopción de nuevas soluciones.
- Gestión y supervisión de la documentación e información del departamento, velando por su adecuada organización, calidad, actualización, integridad y trazabilidad.
- Gestión integral y coordinación de la actividad administrativa y operativa del departamento, con autonomía en la organización de agendas, reuniones y necesidades del equipo.
- Coordinación y seguimiento de procesos administrativos y económicos de cierta complejidad, asegurando el adecuado control de prioridades, plazos y actuaciones.
- Interlocución y coordinación con equipos internos y proveedores, así como apoyo en iniciativas de formación, incorporación, gestión del conocimiento y organización interna del departamento.
¿Qué necesitas saber?
Formación
- Formación Profesional Superior, Grado o equivalente en Administración, Gestión Empresarial, Secretariado de Dirección o similar.
- Se valorará formación complementaria en gestión documental, herramientas digitales, automatización o gestión de procesos.
Experiencia
Al menos 5 años de experiencia en administración avanzada, soporte ejecutivo o gestión operativa, con experiencia en gestión documental y herramientas digitales. Se valorará especialmente la experiencia en departamentos jurídicos, despachos profesionales o entornos corporativos digitalizados.
Conocimientos y competencias
Elevada capacidad de organización, autonomía y atención al detalle; manejo avanzado de Microsoft 365 y herramientas colaborativas y documentales; capacidad para gestionar procesos complejos y múltiples interlocutores; y clara orientación a la tecnología, digitalización, automatización y mejora continua.
Valoraremos especialmente un perfil versátil y tech friendly, capaz de desenvolverse como usuario avanzado de herramientas digitales, impulsar su adopción y contribuir a la evolución y mejora de los procesos administrativos y documentales.
¿Qué valor añadido te podemos aportar?
- Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
- Oportunidades internacionales y red de contactos global
- Formación continua y plan de carrera a tu medida
- Salario competitivo y plan de remuneración flexible
- 31 días laborables de vacaciones
- La tarde de tu cumpleaños libre
- Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
- Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
*Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas.
Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.
Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.
