Administrativo/a de Comunidades y Tributos

Administrativo/a de Comunidades y Tributos Apply for this Job 📈 ¡En Finsolutia seguimos creciendo!📈 Por esta razón, buscamos a una persona que se una a nuestro equipo de Property Management en la oficina de Madrid para el rol de Administrativo/a de Comunidades y Tributos . De este modo, te animamos a que te inscribas y formes parte de este gran equipo.💪💪 💻 ¿A qué te dedicarás en tu día a día? 💻 Alta, regularización y seguimiento en sistemas de la deuda existente en concepto de comunidad de propietarios, así como de impuestos (IBI, tasas municipales…) Gestiones sede electrónica. Negociación de deuda. Reporting. Contacto e interlocución con administradores y organismos oficiales para el desempeño de las funciones propias del puesto 🔎 ¿Qué conocimientos y habilidades deberás tener para triunfar en la posición? 🔍 Experiencia mínima 2-5 años en puesto similar. Titulación académica: Idealmente graduado/a en Derecho y/o amplios conocimientos en LPH y tributarios. Conocimiento del sector inmobiliario. Se valorará positivamente experiencia en Servicer y/o en gestorías o notarías. Paquete office especialmente conocimiento de Excel. Elevado sentido de la responsabilidad, proactividad y trabajo en equipo. 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? 🔝 Compensación competitiva | Salario competitivo y atractivo paquete de beneficios. Welcome Kit | Todo lo que necesitas para empezar desde tu primer día. Desarrollo profesional | Formación inicial y oportunidades de aprendizaje continuo. Cuidamos de ti | Seguro médico, seguro de vida y programa anual de vacunación. Impacto positivo | Participa en iniciativas de responsabilidad social corporativa. Flexibilidad | Modelos de trabajo flexibles con enfoque en la autonomía y los resultados. Beneficios a tu medida | Plataforma de beneficios adaptada a diferentes necesidades. Buen ambiente | Eventos de empresa para conectar, compartir y disfrutar en equipo. Día libre por tu cumpleaños | Celebra tu día con familia y amigos. Desayuno diario en la oficina | Porque empezar bien el día marca la diferencia. Descuentos exclusivos | Accede a promociones y ventajas gracias a nuestras colaboraciones. ¡Únete a nuestro equipo! En Finsolutia evaluamos a todos/as los/as candidatos/as de manera justa y equitativa, garantizando la igualdad de oportunidades entre los/as candidatos/as, basándonos únicamente en las habilidades, experiencia y competencias requeridas para el puesto. Ningún candidato/a de este proceso será discriminado/a por raza, género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad ni ninguna otra característica personal. Nuestro compromiso es garantizar un entorno inclusivo y de igualdad de oportunidades para todos/as los/as candidatos/as. Privacy Note Please note that the personal data collected through this channel will be used exclusively for the professional management of the recruitment process in question. Your data will be processed and stored by Finsolutia Spain SLU in accordance with Regulation (EU) 2016/679 of April 27, 2016 (GDPR). This information will be retained for a maximum period of 4 years in the event you participate in a recruitment process. You may, at any time, object to the storage and processing of your data, withdraw your consent, and exercise your rights of access, rectification, and erasure under the applicable regulations. To exercise these rights, you may contact us in person or by post, enclosing a copy of your ID, at: Recruitment Department – Finsolutia Spain, SLU Calle Cardenal Marcelo Spínola 14, 4th Floor, 28016 Madrid, Spain Alternatively, you may send a written request along with a copy of an official identification document to: [email protected] Department Property Management Locations Madrid Remote status Hybrid About Finsolutia In Finsolutia, people are our most valuable asset . For this reason we are constantly working on the definition of benefit plans that guarantee the balance between family and professional life and that promote the health of our employees. We also promote equality among all people and we ensure equal employment opportunity, this is why the recruitment and selection process is free from discrimination based on gender, race or religion. We are also committed to running selection processes that are clear, transparent, and effective and our People & Culture team is always on hand to provide assistance in any way they can. Get to know our website.