Administrativo(a) de Repuestos

Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las máquinas y los motores, ¡te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol Administrativo (a) de Repuestos.

Resumen de descripción del puesto:

Responsable de las actividades de operación de la bodega de Radomiro Tomic con el fin de asegurar la disponibilidad de repuestos, manteniendo la exactitud de inventario con Cero Discrepancia, de acuerdo a los protocolos de servicios al cliente, lineamientos de la dirección, tiempos, kpi definidos por Finning.

Funciones del cargo:

• Verifica la corrección de las condiciones que no cumplan el control de contaminantes.

• Genera salida y entrada de repuestos de backlogs.

• Mejoramiento Continuo de bodega.

• Controla el inventario de su área a cargo con inventario selectivo.

• Controlar salida de repuestos e insumos de los almacenes hacia los distintos pañoles del contrato El Abra.

• Apoyar en la distribución de insumos y herramientas necesarias a las bodegas para asegurar quiebre de inventarios.

Requisitos:

-Técnico/a profesional egresado de instituto o universidad con experiencia en manejo de inventarios y bodegas mineras.

-Manejo de SAP y Excel

-Experiencia en control de inventarios y manejo de proveedores.

Si hoy eres parte de la compañía, te compartimos también los requisitos internos de postulación para este rol:

- Contar con al menos 1 año de antigüedad en el rol actual.

- Contar con una nota de evaluación de desempeño en cumple o superior (nota 3 mínimo).

- Nivel mínimo para postular: 1C.

- Cumplir con los requisitos de formación y experiencia señalado.

- Residencia en Antofagasta o Calama (Deseable)

Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros.

* Esta publicación tiene fecha de inicio 06 de octubre 2026 y hasta el 20 de octubre de 2026.

En Finning nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning no discrimina a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física.