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Agent(e) de Transit Aérien Import H/F - Roissy en France (95) - CDI

Salary
€34K–€36K
Hiring from
France
Work type
Hybrid
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Votre futur poste

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client, un groupe international reconnu dans le secteur du transport et de la logistique, recherche un(e) Agent de transit aérien import en CDI pour renforcer ses équipes.

Vous intégrerez un environnement dynamique, au sein d'un réseau international, où la qualité de service et la satisfaction client sont au cœur des priorités.

Vos missions

  • Organiser et coordonner les opérations de transport aérien à l'import.

  • Assurer le suivi des dossiers de transport, de l'enlèvement à la livraison finale.

  • Gérer les documents de transport et veiller à la conformité des dossiers.

  • Coordonner les opérations avec les compagnies aériennes, les agents à l'étranger, les transporteurs et les partenaires.

  • Assurer le suivi des formalités douanières en lien avec les services concernés.

  • Informer les clients de l'avancement de leurs expéditions et gérer les éventuels incidents.

  • Veiller au respect des délais, des procédures et des exigences de qualité.

Profil recherché

  • Vous justifiez d'une expérience en transit aérien import.

  • Vous maîtrisez les différentes étapes opérationnelles d'un dossier de transport aérien.

  • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve).

  • Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs internationaux.

  • Vous disposez d'un niveau d'anglais vous permettant de communiquer dans un environnement professionnel.

Conditions et rémunération

  • Contrat : CDI

  • Localisation : Roissy CDG

  • Rémunération : 34 000 à 36 000 € brut annuel, selon profil et expérience.

  • Prise de poste souhaitée : au plus vite

Les avantages

  • Prime d'assiduité de 740 € par an.

  • Participation et intéressement.

  • 5 jours de RTT.

  • Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine après 3 mois d'ancienneté.

  • Titres-restaurant d'une valeur faciale de 11 €, avec une participation employeur de 60 %.

  • Mutuelle familiale avec une prise en charge employeur de 60 %.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Vous rejoindrez un groupe international reconnu, offrant un environnement de travail structuré, des échanges avec un réseau mondial et des perspectives d'évolution professionnelle.

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