【渋谷】マーケティングAI化コンサルタント（FDE）／AI活用で広告・業務プロセス変革を推進
doda (デューダ)【企業名】
株式会社サイバーエージェント
【職種名】
【渋谷】マーケティングAI化コンサルタント（FDE）／AI活用で広告・業務プロセス変革を推進
【仕事内容(概要)】
【渋谷】マーケティングAI化コンサルタント（FDE）／AI活用で広告・業務プロセス変革を推進
【具体的な仕事内容】
【国内最大規模のAI×広告ノウハウを活かし、企業のAIネイティブ化を推進する先進的コンサルタント職】
■業務概要
当社のインターネット広告事業本部・AIコンサルティング事業本部にて、クライアント企業の宣伝・マーケティング部門に常駐し、業務プロセスのAI化を一気通貫でリードするプロジェクトマネジメント職です。マーケティングAI化コンサルタントとして、個社専用AIエージェントの要件定義・導入・運用推進を担当し、企業の組織変革と成果創出に貢献します。
■業務詳細
・クライアントのマーケティング業務をコア/ノンコアに分類し、AI化すべき業務の要件定義を実施
・広告やマーケティング領域特化のAIエージェント（データ分析、リサーチ、戦略立案、クリエイティブ制作、広告運用、レポーティング等）の設計、カスタマイズ、実装プロジェクトの推進
・CMOや決裁者と信頼関係を構築し、社内説明や承認取得、セキュリティチェック等のステークホルダーマネジメント
・パートナーセールスと連携しながら、現場での課題抽出と解決策の提案、実行までを伴走
■扱うサービス
自社開発AIエージェント、国内最大級の日本語LLMを活用したマーケティング自動化ソリューション
■組織構成
広告・マーケティング分野に特化したFDE（Forward Deployed Engineer）組織
■業務の魅力
AIのビジネス実装を最前線で推進し、まだ正解のない新しい市場で事例創出や業界標準づくりに挑戦できます
■教育体制
OJTや先輩社員によるサポート体制あり。AI・マーケティング領域の知見を実務を通じて習得可能
■就業環境
週3日出社・週2日リモートのハイブリッド勤務。福利厚生充実、働きやすい環境
■想定されるキャリアパス
FDE組織のリーダーやAIコンサルティングの事業責任者、専門領域のエキスパートなど多様な成長機会あり
■企業の特徴/魅力
インターネット広告市場を牽引し、AI活用・DX推進で新たな価値創出を目指す企業です
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・PM経験またはそれに近しい経験（要件定義・進行管理・関係者調整等、3～5年程度）
■歓迎条件
・広告・マーケティング部門や代理店での実務経験
・コンサルティングやDX・IT領域の経験
・AI・データ分析・生成AIツールの知見や活用経験
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
渋谷スクランブルスクエア（19F）
住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 19F
勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
【住所設定】
渋谷スクランブルスクエア（19F）／東京都渋谷区渋谷2-24-12 [最寄り駅]渋谷駅
【勤務時間】
＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
【給与】
＜予定年収＞
504万円～1,000万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,936,724円～5,076,792円
固定残業手当/月：175,273円～243,600円（固定残業時間80時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
420,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記の範囲でなくても現年収に応じ提示致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限5万円）
住宅手当：2駅以内月3万円支給
社会保険：【健康保険】
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
退職金制度：企業条件あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■アカウントリーダー研修、マネージャー昇格時研修、幹部研修等、業界未経験の方であっても、十分に活躍できる研修を行います。
＜その他補足＞
従業員持株会、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、各種活性化制度（キャリアチャレンジ制度（社内異動公募制度）、2駅ルール・どこでもルール（家賃補助制度）、macalon
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
夏期休暇（7月1日～11月30日までに3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇※正社員のみ（勤続2年で毎年5日間）
【事業概要】
■概要：
東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。
■事業内容：
・メディア統括本部：2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリースし、アバターサービス「アメーバピグ」/音楽配信サービス「AWA」/マッチングアプリ「タップル誕生」/インターネットメディア「ABEMA」/情報配信サービス「新R25」など、インターネット産業の変化にあわせて約50個の様々なメディアサービスを提供。
・ABEMA：テレビ朝日との共同出資で設立したインターネットテレビ局。地上波/CS放送局とも提携予定の定額制動画配信サービス。
・広告事業本部：広告主から広告予算を預かり、インターネット広告の出稿を行う、インターネット広告代理事業を展開。
・AI事業本部：広告効果を最大化するアドテクノロジーの開発、提供。人と広告をマッチングするプロダクトを開発。
・ゲーム事業部：スマートフォン向けゲームの開発、運用。主要タイトルの継続的ヒットが特徴。
■特徴：
（1）積極的な新規事業の立ち上げ…入社年次に関係なく、様々なメンバーから新規事業の立ち上げに貪欲に取り組む風土、仕組みを形成されています。
（2）高い従業員満足度…「終身雇用」を謳い、「挑戦と安心」をテーマに様々な人事制度を構築。「2駅ルール」「キャリチャレ」「休んでファイブ」等、わかりやすいネーミングにすることで現場に浸透させることを徹底。
（3）ビジョンの浸透…「21世紀を代表する会社を創る」のビジョンが浸透するよう、「CyberAgent Mission Statement」を構築。※企業HPを参照
（4）経営者との距離が近い…経営層が事業管掌する、積極的にブログを活用する、社内会食を積極的に行う、役員交替制度「CA8」を導入する、等、経営者と社員の壁が生まれない体制を構築。
【郵便番号】
1500042
【所在地】
東京都渋谷区宇田川町40-1
【ビル名等】
AbemaTowers
【設立年 補足】
1998年3月
【従業員数】
7,720名
【市場】
プライム市場
【資本金】
7,440百万円
【売上高】
874,030百万円
【経常利益】
71,743百万円
【平均年齢】
33.9歳
【HPリンク先】
http://www.cyberagent.co.jp/
株式会社サイバーエージェント
【職種名】
【渋谷】マーケティングAI化コンサルタント（FDE）／AI活用で広告・業務プロセス変革を推進
【仕事内容(概要)】
【渋谷】マーケティングAI化コンサルタント（FDE）／AI活用で広告・業務プロセス変革を推進
【具体的な仕事内容】
【国内最大規模のAI×広告ノウハウを活かし、企業のAIネイティブ化を推進する先進的コンサルタント職】
■業務概要
当社のインターネット広告事業本部・AIコンサルティング事業本部にて、クライアント企業の宣伝・マーケティング部門に常駐し、業務プロセスのAI化を一気通貫でリードするプロジェクトマネジメント職です。マーケティングAI化コンサルタントとして、個社専用AIエージェントの要件定義・導入・運用推進を担当し、企業の組織変革と成果創出に貢献します。
■業務詳細
・クライアントのマーケティング業務をコア/ノンコアに分類し、AI化すべき業務の要件定義を実施
・広告やマーケティング領域特化のAIエージェント（データ分析、リサーチ、戦略立案、クリエイティブ制作、広告運用、レポーティング等）の設計、カスタマイズ、実装プロジェクトの推進
・CMOや決裁者と信頼関係を構築し、社内説明や承認取得、セキュリティチェック等のステークホルダーマネジメント
・パートナーセールスと連携しながら、現場での課題抽出と解決策の提案、実行までを伴走
■扱うサービス
自社開発AIエージェント、国内最大級の日本語LLMを活用したマーケティング自動化ソリューション
■組織構成
広告・マーケティング分野に特化したFDE（Forward Deployed Engineer）組織
■業務の魅力
AIのビジネス実装を最前線で推進し、まだ正解のない新しい市場で事例創出や業界標準づくりに挑戦できます
■教育体制
OJTや先輩社員によるサポート体制あり。AI・マーケティング領域の知見を実務を通じて習得可能
■就業環境
週3日出社・週2日リモートのハイブリッド勤務。福利厚生充実、働きやすい環境
■想定されるキャリアパス
FDE組織のリーダーやAIコンサルティングの事業責任者、専門領域のエキスパートなど多様な成長機会あり
■企業の特徴/魅力
インターネット広告市場を牽引し、AI活用・DX推進で新たな価値創出を目指す企業です
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・PM経験またはそれに近しい経験（要件定義・進行管理・関係者調整等、3～5年程度）
■歓迎条件
・広告・マーケティング部門や代理店での実務経験
・コンサルティングやDX・IT領域の経験
・AI・データ分析・生成AIツールの知見や活用経験
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
渋谷スクランブルスクエア（19F）
住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 19F
勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
【住所設定】
渋谷スクランブルスクエア（19F）／東京都渋谷区渋谷2-24-12 [最寄り駅]渋谷駅
【勤務時間】
＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
【給与】
＜予定年収＞
504万円～1,000万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,936,724円～5,076,792円
固定残業手当/月：175,273円～243,600円（固定残業時間80時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
420,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記の範囲でなくても現年収に応じ提示致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限5万円）
住宅手当：2駅以内月3万円支給
社会保険：【健康保険】
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
退職金制度：企業条件あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■アカウントリーダー研修、マネージャー昇格時研修、幹部研修等、業界未経験の方であっても、十分に活躍できる研修を行います。
＜その他補足＞
従業員持株会、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、各種活性化制度（キャリアチャレンジ制度（社内異動公募制度）、2駅ルール・どこでもルール（家賃補助制度）、macalon
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
夏期休暇（7月1日～11月30日までに3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇※正社員のみ（勤続2年で毎年5日間）
【事業概要】
■概要：
東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。
■事業内容：
・メディア統括本部：2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリースし、アバターサービス「アメーバピグ」/音楽配信サービス「AWA」/マッチングアプリ「タップル誕生」/インターネットメディア「ABEMA」/情報配信サービス「新R25」など、インターネット産業の変化にあわせて約50個の様々なメディアサービスを提供。
・ABEMA：テレビ朝日との共同出資で設立したインターネットテレビ局。地上波/CS放送局とも提携予定の定額制動画配信サービス。
・広告事業本部：広告主から広告予算を預かり、インターネット広告の出稿を行う、インターネット広告代理事業を展開。
・AI事業本部：広告効果を最大化するアドテクノロジーの開発、提供。人と広告をマッチングするプロダクトを開発。
・ゲーム事業部：スマートフォン向けゲームの開発、運用。主要タイトルの継続的ヒットが特徴。
■特徴：
（1）積極的な新規事業の立ち上げ…入社年次に関係なく、様々なメンバーから新規事業の立ち上げに貪欲に取り組む風土、仕組みを形成されています。
（2）高い従業員満足度…「終身雇用」を謳い、「挑戦と安心」をテーマに様々な人事制度を構築。「2駅ルール」「キャリチャレ」「休んでファイブ」等、わかりやすいネーミングにすることで現場に浸透させることを徹底。
（3）ビジョンの浸透…「21世紀を代表する会社を創る」のビジョンが浸透するよう、「CyberAgent Mission Statement」を構築。※企業HPを参照
（4）経営者との距離が近い…経営層が事業管掌する、積極的にブログを活用する、社内会食を積極的に行う、役員交替制度「CA8」を導入する、等、経営者と社員の壁が生まれない体制を構築。
【郵便番号】
1500042
【所在地】
東京都渋谷区宇田川町40-1
【ビル名等】
AbemaTowers
【設立年 補足】
1998年3月
【従業員数】
7,720名
【市場】
プライム市場
【資本金】
7,440百万円
【売上高】
874,030百万円
【経常利益】
71,743百万円
【平均年齢】
33.9歳
【HPリンク先】
http://www.cyberagent.co.jp/