【企業名】
日本電気株式会社（ＮＥＣ）
【職種名】
【週半数在宅可】<修士以上の方へ＞研究職 (AI・ロボット向けICTプラットフォーム)_TI4501
【仕事内容(概要)】
【週半数在宅可】<修士以上の方へ＞研究職 (AI・ロボット向けICTプラットフォーム)_TI4501
【具体的な仕事内容】
～修士以上の方・アカデミア (ポスドクや助教)も歓迎！研究者・技術者として成長したい方へ～
●創立126年で連結売上3.4兆円を実現し14年連続「世界の革新的企業」選出
■業務内容：
コア技術の開発に加え、事業部門や顧客と連携しながら、実用化に向けたプロジェクトの推進も担当していただきます。
【開発する技術の例】
・遠隔監視・制御向け映像配信技術の研究開発
・VLM (Vision Language Model) / VLA (Vision Language Action) の処理軽量化技術の研究開発
・Physical AI向けICT基盤の研究開発
■関連URL：
◎沖縄県豊見城市における自動運転EVバスを活用した2025年度有償運行を本日より開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001153.000078149.html
◎NEC、モビリティに適したAIによるマルチパス通信の最適化技術を開発
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000944.000078149.html
◎公益財団法人 電気科学技術奨励会 第73回 電気科学技術奨励賞
https://jpn.nec.com/rd/awards/2025/2025-07.html
＼ ポジション魅力 ／
当グループはエンタープライズ、パブリック、防衛など多様な領域に技術提供しており、社会課題解決に貢献しながら、幅広い事業領域を経験できます。またAIやロボティクスなど、社内外の最先端技術に触れる機会も豊富にあり、研究者・技術者として成長できる環境です。
■働き方：
リモートワーク：週半分以上可能
※通常は週2日程度出社。研究のフェーズによっては、一時的に出社頻度が増える場合があります。
■配属組織について：
セキュアシステムプラットフォーム研究所では、将来の社会・企業活動を支えるICTプラットフォームの革新に向け、セキュリティ・量子・AIプラットフォームの研究開発を行っています。
その中で当グループは、AIやロボットを実世界で安定かつ効率的に動作させるための通信・コンピューティング制御技術の研究開発を担っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院卒以上
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（※下記いずれも必須）
・ネットワークスペシャリスト試験合格相当の知識 (同等レベルの知識があれば資格自体は不要)
・AIを含むシステムの開発経験
・プログラミングスキル (1キロライン以上のプログラムをスクラッチ開発した経験 or 10キロライン以上のプログラムに機能追加した経験)
■歓迎要件：
・ロボティクスに関する業務経験
・映像や点群データを扱うシステムの開発経験
・ネットワークやICTシステムのモデリングおよび最適化に関する知識・経験
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
玉川事業場
住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753 玉川事業場ルネッサンスシティ
勤務地最寄駅：JR横須賀線／武蔵小杉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜勤務地補足＞
リモートワーク：週半分以上可能
＜転勤＞
当面なし
総合職採用の為、先々転勤となるケース有
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜時短勤務＞
相談可
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
【給与】
＜予定年収＞
570万円～990万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：370,000円～710,000円
＜月給＞
370,000円～710,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は前職年収を考慮、当社規定によって決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年1回（実績・業績連動型）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）
住宅手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）
寮社宅：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：会社規定による
退職金制度：会社規定による
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム
LinkedIn Learning（時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度）
階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援
＜その他補足＞
住宅施設：家賃補助（対象者のみ）
運動施設：グラウンド、テニスコート、体育館
厚生施設：従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
保養施設：全国に契約保養所多数
財産形成：財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金
その他：カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり
【事業概要】
＜企業概要＞
国内外のSI事業をはじめ、5G／宇宙衛星通信といった通信事業や、AI・データ利活用といった最先端技術の研究開発事業、そしてNECが持つ技術力を活かしたコンサルティング事業を展開しております。コンサル事業においては、経営コンサル／事業コンサルとして顧客のDX課題に直接触れることで、NECの技術アセットの活用はもちろん、顧客との共同開発によりさらに良いものを創り上げていく一気通貫のサービス提供を強みとしています。
NECは2019年からDX事業を主軸とし、DX人材育成・ビジネスモデル変革・技術研究を進めた結果、増収増益を実現しております。さらに2024年に立ち上げたコンサルブランド「BlueStella」を中心に、今後も加速度的にDX事業を推進していきます。
＜組織体制＞
・エンタープライズ：金融業、製造業、リテール業など向けのITサービス提供
・パブリック：中央省庁、自治体、警察など政府・官公庁および自治体向け／都市インフラ事業、消防・防災事業、スマートシティ事業／医療系事業
・エアロスペース・ナショナルセキュリティ：航空宇宙・防衛に関わるITサービス／通信サービスの提供
・テレコムサービス：ネットワーク機器や運用システム、グローバル５Ｇなどの通信サービスの提供
・グローバルイノベーション：研究開発や事業開発、知財活動をし、グローバルNo.1技術を推進する研究組織
・デジタルプラットフォームサービス：BluStellarを軸とした製品・サービス事業
・デジタルデリバリーサービス：コンサルティングやSIサービスのデリバリーし、DX事業の拡大を担う
・DGDF：海外をメインにデジタル・ガバメント及びデジタル・ファイナンス領域を担当
＜就業環境＞
◇働き方：担当者クラスはフルフレックス、主任クラス以上は裁量労働制を導入。リモートワークの活用や服装自由／フリーアドレスなど柔軟な働き方が可能
◇キャリア：マネジメントだけでなくエキスパートとしてのキャリアパスや、社内公募制や副業など、幅広い選択肢があります
◇子育て支援：時間単位の休暇制度や出産一時金の支給（55万円）、男性育休取得率70％など企業全体で子育て支援をする制度・仕組みが整っています
◇ジョブ型人材マネジメント：年功序列ではなく、公平成果を評価する人事制度です
【郵便番号】
1088001
【所在地】
東京都港区芝5-7-1
【ビル名等】
本社ビル
【設立年 補足】
1899年7月
【従業員数】
104,194名
【市場】
プライム市場
【資本金】
42,780百万円
【売上高】
3,313,018百万円
【平均年齢】
43.3歳
【HPリンク先】
http://www.nec.co.jp/