募集要項 Job Description
職務内容 Roles and Responsibilities 【担当業務】
Digital&AIチームのミッションは、情報資産を守るだけでなく、グローバルの知見と日本の取り組みを掛け合わせ、AIが生み出す価値をビジネスの成長につなげることです。組織やIT環境の変化に対応するため、最新技術を取り入れながら、チーム自身も進化を続けています。
・AIセキュリティガバナンス： PwCJapanグループのAI利活用において、PwCグローバルと連携し情報・サイバーセキュリティガバナンスをリード。
・InternalAX： 勉強会やワークショップを企画・リードし、組織のAIリテラシーを向上させることで、誰もがAIを語り、活用できるカルチャーを醸成。
・セキュリティリスクダッシュボード： BIなどのテクノロジを活用し、管理者・個人向けセキュリティリスクダッシュボードをリリース。職員が能動的にセキュリティ改善に取り組める環境を提供。ローコード・ノーコードツールによるセキュリティ業務運用の自動化。
＜組織スタンス・働き方＞
・私たちは、社内に閉じるのではなく、ビジネス部門や経営層と積極的に対話する「外向き」のセキュリティ組織です。経営層との定例会や、ビジネス・IT部門との連携はもちろん、海外のPwCグループや外部の専門家と協力する機会も豊富にあります。企画から実行までを一貫して担当でき、現場に大きな裁量が与えられているため、スピード感のある意思決定が可能です。また、働き方も柔軟で、フレックスタイムや原則リモートワークを導入しながら、チームでの協業やコミュニケーションも大切にする文化が根付いています。
【担当領域】
グルーバルAIチームとの""インテリジェンス・ハブ""
・PwCGlobalのAI戦略やOpenAI/Microsoft/Google/Anthropicとの提携から生まれる事例を収集し、Japanでの業務適用を企画、実装。自組織のセキュリティ業務のみならず、セキュリティの1線であるビジネス部門との連携・展開を視野に入れて活動。
イノベーションを加速する""火付け役""
・最先端のAI知識を単なる情報共有に留まらず、AIのリスクを正しく認識し、社員一人ひとりが「自分ごと」としてかつ安全にAIに触れ試せるような体験型の勉強会やワークショップを企画・推進。参加者のスキルアップを直接支援する態勢を構築し、イベント後のコミュニティ運営なども通じて、組織全体のAI活用レベルを底上げを担当。目指すのは、誰もがAIを日々の業務で当たり前に使いこなす文化の醸成。
【部門からのメッセージ】
私たちのチームが大切にしているのは、「オープンな議論」「新しいことへの挑戦」です。リスクは隠さず全員で議論し、創造性と効率性を両立させながら、新しい技術に挑戦することを歓迎します。リモートが基本の働き方でも、誰もが安心して働ける環境です。 登録資格 Qualification ■必要な経験・スキル
・生成AI、LLM、AI活用トレンドに関する理解（仕組み・活用例・限界）
・グローバルチームや海外専門家との協業に対応できるビジネスレベルの英語力
・情報セキュリティおよびAIに対する高い興味と倫理観
・仕事に対するオープンマインドな姿勢
・他者を尊重しお互いを補完しあえる意識
■望ましい経験・スキル
・AIの業務導入におけるユーザサイド（企画、受入、運用）での経験
・社内勉強会やワークショップの企画・運営経験
・サイバーセキュリティ製品に対する導入経験や高い興味
・システム開発経験
■求める人物像
・課題に対して、理論だけでなく、具体的な解決策を考え、実行に移すことができる実践力をお持ちの方
勤務地 work Location
東京