Alternance - Approvisionneur Packaging et PLV H/F

Marque française, Sisley est un des leaders mondiaux de la cosmétique haut de gamme et affiche une des plus fortes croissances dans son secteur. Présent dans plus de 100 pays à travers le monde, le Groupe recherche pour sa Direction des Opérations située à Saint Ouen l’Aumône (95), un Approvisionneur packaging et PLV H/F en alternance pour une durée d'un an. Rattaché.e fonctionnellement à l'approvisionneur/planificateur PLV vous pourrez vous épanouir et vous développement à travers des missions riches et variées. EN NOUS REJOIGNANT, VOUS SEREZ EN CHARGE DE : Approvisionnements : Suivre les créations et valorisations des articles puis passer les commandes de lancement et réassort (one shot et récurrents) Suivre les dates de livraison des références avec les fournisseurs et les tenir à jour dans l'ERP pour communication et alerte auprès des interlocuteurs internes S’assurer de la tenue à jour des informations dans l’ERP (SAP) : fins de vie, paramétrage MRP, délais, tailles de lot... Réaliser les inventaires informatiques réguliers et commandes de destruction éventuelles Process Renforcer la documentation du poste (document de passation, notices, process etc.) PROFIL RECHERCHE : Etudiant.e en Bac+5 Supply Chain/Gestion de production Une première expérience en approvisionnement ou dans le secteur cosmétique, du luxe ou de la PLV est un plus Organisation, rigueur, autonomie et sens du relationnel Notions de l’ERP SAP Maîtrise de la suite Google (en particulier Excel) CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Une rémunération incluant divers avantages (participation,…) Des missions stimulantes dans un bel environnement de travail La possibilité de télétravail Un programme d’intégration Un restaurant d’entreprise sur site L’accès aux activités sportives et culturelles Retrouvez nos engagements environnementaux Sisley place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels. Sisley place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.