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Alternance Développement commercial – Appels d’Offres (H/F)

Hiring from
France
Work type
Hybrid
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Alternance à pouvoir en janvier 2027.


Rejoindre le département Growth (équipe pluridisciplinaire dédiée au développement commercial du cabinet, qui conçoit et pilote les stratégies de conquête et de fidélisation des clients) de Deloitte, c’est contribuer directement à la croissance du cabinet.

Au sein de l’équipe Appels d’Offres, vous intervenez au cœur des processus de réponse, en lien avec de nombreux interlocuteurs (associés, managers, équipes métiers, designers, marketing, communication etc.) pour des clients de premier plan (grands groupes cotés, ETI, secteur public).

Vos missions


Rattaché(e) au département Growth et intégré(e) à l’équipe Appels d’offres, vous aurez pour principales missions :

- Gestion de projet & coordination

o Contribuer à la gestion du processus de réponse : mise en place de rétroplannings, plans de réponse et suivi des échéances.

o Coordonner les contributions des différentes parties prenantes (auditeurs, consultants, designers, marketing, communication, etc.).

- Contenu & rédaction

o Rédiger certaines parties des propositions commerciales (présentation du cabinet, présentation des équipes, expertise sectorielle, références, etc.).

o Participer à l’optimisation de nos argumentaires et à la mise en valeur de nos offres.

- Support des équipes

o Contribuer à l’organisation de séances photos et de tournages vidéo pour enrichir nos supports de réponse.

o Aider à la préparation de pitchs clients / sessions Lab (présentations, storytelling, supports visuels).

- Data & Knowledge Management

o Mettre à jour et structurer nos bases de données (contenus des propositions, références, CV, supports types, contenus sectoriels).

o Identifier et partager les bonnes pratiques issues des appels d’offres précédents.

Selon l’actualité de l’équipe, vous pourrez également être amené(e) à participer à d’autres projets durant votre alternance.



Vous développez un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Vous participez aux programmes de formations proposé pour renforcer progressivement ces compétences et en acquérir de nouvelles. Tout au long de votre expérience, vous grandissez grâce à un management de proximité, de responsabilisation et d’accompagnement personnalisé.



o Vous êtes étudiant(e) en 3ème année ou niveau Master (école de commerce, université, IEP ou équivalent), vous avez acquis des bases en marketing, communication et/ou gestion de projet.

o Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles.

o Vous maîtrisez les outils du Pack Office (PowerPoint, Word, Excel).

o Vous avez un anglais courant, à l’écrit comme à l’oral.

o Vous êtes dynamique, curieux(se) et réactif(ve).

o Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’une forte conscience professionnelle.

o Vous avez le sens de la confidentialité et du travail en équipe, bon relationnel.

o Vous avez une appétence forte pour l’IA et les nouvelles technologies (utilisation d’outils d’IA générative pour la rédaction, la mise en forme, la veille, etc.).


#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.

About Us

Leader mondial en Conseil & Audit, Deloitte propose l’offre de service pluridisciplinaire la plus complète du marché.

Fort d’un réseau mondial implanté dans plus de 150 pays, notre firme allie des compétences de niveau international à un service de grande qualité afin d’aider nos clients à répondre à leurs problématiques les plus complexes. Véritable partenaire de confiance, nous accompagnons les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activités dans leurs enjeux de croissance et de transformation.

Rejoindre Deloitte, c’est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place To Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.

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