ALTERNANCE - Marketing digital & acquisition - F/H

ALTERNANCE - Marketing digital & acquisition - F/H Rejoins-nous 🧡 À propos de nous Atecna est une agence conseil en transformation digitale. Nous accompagnons nos clients dans l’optimisation de leurs projets pour renforcer durablement leur compétitivité et développer leur activité. Dans un contexte de structuration et d’accélération de nos actions marketing, nous recherchons un(e) Marketing digital & acquisition en alternance pour contribuer activement à notre visibilité et à la génération d’opportunités. Tu travailleras sur des sujets concrets, avec une dimension forte de test, de création et de lancement de nouvelles initiatives marketing. ⚡ Ton impact au quotidien 1. Acquisition & campagnes marketing Participer à la mise en place de campagnes d’acquisition (LinkedIn Ads, Google Ads) Tester de nouveaux leviers et formats dans une logique test & learn Suivre et optimiser les performances (leads, coûts, conversion) 2. Inbound marketing & génération de leads Participer à la structuration d’une stratégie d’inbound marketing Créer des contenus à valeur ajoutée pour attirer et convertir (articles, landing pages, ressources) Contribuer à l’optimisation des parcours de conversion (call-to-action, formulaires, pages) Mettre en place des mécaniques de capture de leads (livres blancs, contenus téléchargeables, etc.) 3. Content marketing & communication Rédiger des contenus (posts LinkedIn, articles, pages, supports) Participer à la création de contenus orientés acquisition et conversion Développer la visibilité et la crédibilité de la marque 4. SEO & optimisation web Participer à l’optimisation du référencement naturel Améliorer les contenus existants et identifier des opportunités SEO Contribuer à la croissance du trafic qualifié 5. CRM & marketing automation Mettre à jour et structurer le CRM (HubSpot) Participer à la mise en place de scénarios de nurturing (emails, séquences) Suivre le cycle de vie des leads (de l’acquisition à la conversion) 6. Projets marketing & lancement d’initiatives Participer au lancement de nouvelles actions / offres marketing Structurer les messages, les cibles et les supports associés Tester, analyser et faire évoluer les initiatives dans une logique itérative 7. Analyse & pilotage Suivre les KPI marketing (trafic, leads, conversion) Produire des reportings simples Proposer des optimisations basées sur les résultats 📚 Ce que tu vas apprendre Travailler sur des sujets marketing concrets avec un impact direct Comprendre les enjeux d’acquisition en B2B Participer à la création et au lancement d’initiatives marketing Monter en compétences sur les outils et méthodes (Ads, SEO, CRM, analyse) 🔎 Ton profil Les indispensables : En formation Bac+3 à Bac+5 en marketing, communication ou commerce Compétences attendues : Excellentes capacités rédactionnelles Bonne culture digitale (réseaux sociaux, contenus, web) Intérêt pour le marketing B2B Le petit plus : Notions en SEO, paid ads ou CRM Première expérience en marketing digital Qualités recherchées : Curiosité et esprit d’initiative Autonomie et capacité à tester Rigueur et sens de l’organisation À l’aise dans des environnements en construction 👥 Pourquoi nous rejoindre ? Des missions variées avec une vraie autonomie Une dimension “création” et non uniquement exécution Une montée en compétences rapide Un environnement dynamique et formateur 🎁 Ce qu'on t'offre concrètement Un package complet : participation répartie également pour l’ensemble des collaborateurs, carte resto, prime vacances, prime de mobilité douce, compte épargne temps, mutuelle, et 7 jours de congés supplémentaires Une vie d'agence : Afterworks, Atecnapéros, et autres temps forts qui renforcent le collectif 🤝 La suite si tu postules Rencontre avec Valentine (Responsable Marketing, ta future manager) & Anaïs (Responsable RH) Échange avec un Directeur Opérationnel Proposition d'embauche 🎉 Poste ouvert à toutes et à tous, sans exception, y compris aux personnes en situation de handicap (RQTH). Department Marketing & Communication Localisations Lille Statut à distance Hybride Type de contrat Alternance Lille Les avantages en tant qu'Atecnien.ne Compte épargne temps Atecna t'offre la possibilité d'épargner tes congés afin de les poser ultérieurement, ou de te les faire rémunérer 60% des tickets restaurant pris en charge Par Atecna Prime vacances Chaque mois de juin, tu reçois une prime vacances équivalente à 10% de tes congés payées Prime mobilité douce Nous favorisons les modes de transport non polluant pour te rendre au travail, comme par exemple le vélo. Nous te remboursons une prime kilométrique Equilibre vie-pro / vie-perso De la fléxibilité sur tes horaires, 7 jours de congés offerts, 2 jours de télétravail par semaine, un contrat de 39h par semaine avec des heures supplémentaires rémunérées Participation unique Nous répartissons le montant de la participation de manière égale pour l'ensemble des salariés Et tant d'autres sujets ... rencontrons-nous pour en discuter ! Ce qu'on recherche ? On recherche des experts passionnés qui seront les fiers ambassadeurs de leurs valeurs (Humain, Pragmatisme, Responsable, Proximité, Transparence) et qui partageront leurs convictions que les clés de la réussite d’une démarche de transformation digitale sont : l'agilité, l’approche collaborative, les démarches centrées utilisateurs, la technologie au service de l’humain, le suivi des indicateurs de performance. À propos de Atecna Objectif à 2026 : Continuer à faire grandir ces communautés et les rendre incontournables sur le marché du digital. Nos talents mutualisent leurs connaissances et expériences pour grandir et anticiper les enjeux de demain. Fondée en 2007 Collègues 200 Chiffre d'affaires 27M