Analista Administrativo(a) Pl de Gestão de Terceiros

Se você tem experiência com gestão de terceiros ou auditoria documental, domina a rotina de conformidade trabalhista e SST e gosta de transformar dados em indicadores que apoiam decisões, essa oportunidade é para você!

🎯 O que você vai fazer no dia a dia?

• Homologar fornecedores e validar documentação admissional e de SST (ASO, NRs, EPI, integração)

• Monitorar o pacote trabalhista mensal: folha, ponto, guias, eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb e certidões

• Tratar não conformidades com follow-up ativo junto aos fornecedores e escalar pendências recorrentes

• Consolidar KPIs, dashboards e relatórios técnicos de apoio à decisão do cliente

• Ser referência para os clientes sobre a documentação de mobilização, orientando ajustes e esclarecendo critérios

• Apoiar e desenvolver tecnicamente o(a) Assistente de Gestão de Terceiros

🔑 Requisitos

• Ensino superior completo ou cursando em Direito, Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis, Segurança do Trabalho ou áreas afins

• Experiência com gestão de terceiros, fornecedores ou auditoria documental com foco trabalhista e SST

• Conhecimento em legislação trabalhista, convenção coletiva, obrigações acessórias e NRs

• Vivência com indicadores de conformidade, SLA e qualidade

• Facilidade para orientar colegas e transmitir conhecimento

• Excel intermediário

⭐ Diferenciais

• Formação ou experiência em Segurança do Trabalho (diferencial de maior peso)

• Experiência com plataformas de gestão de terceiros e portais de clientes

• Vivência em DP, folha de pagamento ou auditoria trabalhista

• Experiência em BPO, terceirização ou consultoria

• Noções de Power BI ou ferramentas de dashboard