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Analista de Automação de Testes Java Sênior

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Brazil
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Remote
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Somos uma consultoria de Engenharia de Software com mais de 15 anos de experiência em qualidade de software e elevado nível técnico quando se trata de automação de testes, segurança digital e cultura DevOps.

_nunca paramos de estudar e aprender, pois estamos sempre em busca de excelência e desenvolvimento.

_valorizamos nosso ambiente colaborativo, pois acreditamos na força do nosso time.

_agimos com transparência e respeito, pois buscamos manter padrões éticos e morais nas nossas relações com colegas, parceiros e clientes.

Nosso time está crescendo. Formamos uma equipe comprometida com resultados e capaz de resolver problemas desafiadores. Venha crescer conosco!

Como Analista de Automação de Testes Java Sênior você:

  • Atuará dentro de um dos maiores bancos do país cujo propósito central buscar o máximo de inovação, sustentabilidade e boas experiências para seus colaboradores e clientes;
  • Participará da criação de cenários de testes automatizados, junto a um time multitarefas;
  • Estará dentro de um time cross entrando em projetos distintos, trazendo soluções para as necessidades.

Para assumir esse desafio você precisa ter experiência com:

  • Automação de testes utilizando, por exemplo: Jest, Selenium, Cucumber, Karate, Cypress, Newman, Appium, Playwright, REST Assured, Appium com Ruby;
  • Java;
  • Banco de dados relacionais;
  • Testes funcionais com forte atuação em back-end (API), front/web e mobile;
  • Elaboração de casos de teste, validação e geração de evidências;
  • Testes não funcionais (JMeter e/ou K6);
  • Ferramentas de gestão/CI: Jenkins, Jira.


Será bacana se você também tiver conhecimento/ experiência com:

  • Newman;
  • Times com foco em Back-End e transações bancárias;
  • Metodologias ágeis.

Obs.: A vaga é remota para candidatos fora das regiões metropolitanas de RJ e SP. Para residentes nas regiões metropolitanas de RJ e SP, o modelo é híbrido (1 vez por semana presencial).

Como parte do time PrimeUp você terá direito a:

  • Contratação CLT com remuneração compatível ao mercado;
  • Vale Alimentação;
  • Vale Refeição;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Folga Anual Bônus;
  • Reembolso de Certificações;
  • PrimeUp Academy (rede de capacitação profissional);
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
  • Plano de academias;
  • Programa de Bem-Estar com auxílio psicológico, social, financeiro e jurídico.

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