Analista de Comunicação Júnior

Edelman is a voice synonymous with trust, reimagining a future where the currency of communication is action. Our culture thrives on three promises: boldness is possibility, empathy is progress, and curiosity is momentum.

At Edelman, we understand diversity, equity, inclusion and belonging (DEIB) transform our colleagues, our company, our clients, and our communities. We are in relentless pursuit of an equitable and inspiring workplace that is respectful of all, reflects and represents the world in which we live, and fosters trust, collaboration and belonging.

Se você tem experiência em comunicação corporativa e assessoria de imprensa, excelente capacidade de redação e gosta de trabalhar em equipe e atuar de forma ágil e próxima ao cliente, essa é a vaga pra você! :)

Nesta vaga, você, como Analista de Comunicação Júnior, fará parte de uma operação dinâmica e de alta exposição, apoiando a construção e execução de estratégias de comunicação, reputação e gerenciamento de crises para uma gigante de tecnologia.

O que você vai fazer

• Contribuir para a organização de rotinas e processos do dia a dia.
• Conduzir atividades de assessoria de imprensa, incluindo desenvolvimento de pautas, produção e revisão de materiais, relacionamento com jornalistas e follow-up.
• Mapear de oportunidades estratégicas para exposição da empresa e seus porta-vozes na imprensa e em eventos da indústria.
• Pesquisar e produzir análises sobre o setor e sobre a exposição da empresa e concorrentes.
• Contribuir para a produção de relatórios estratégicos.
• Contribuir para a gestão de crises e endereçamento de demandas de imprensa sobre temas sensíveis.
• Contribuir para a organização de eventos para jornalistas.
• Trabalhar de forma integrada com um time dinâmico e disposto a te ensinar!

O que buscamos

• Formação completa em Comunicação Social, Relações Públicas, Jornalismo ou áreas correlatas.
• Experiência em assessoria de imprensa e comunicação corporativa/institucional, preferencialmente em agências de comunicação e/ou no atendimento a grandes empresas.
• Excelente capacidade de redação.
• Agilidade, curiosidade, organização e vontade de aprender.
• Capacidade demonstrada de articular ideias e se comunicar bem.
• Capacidade demonstrada de organização de rotina e tarefas.
• Uma pessoa que tope - e curta - trabalhar em equipe.
• Inglês intermediário ou superior.

Será um diferencial

• Experiência com comunicação para empresas de grande porta e/ou de tecnologia, preferencialmente em ambiente de agência.
• Familiaridade com temas como inovação, sustentabilidade, mobilidade e segurança (especialmente de mulheres).

Benefícios

• Vale-transporte;
• Vale-refeição/vale-alimentação via Swile;
• Plano de saúde e odontológico para titular e dependentes;
• Seguro de vida e seguro viagem;
• Psicoterapia via Zenklub;
• Plataforma de academia e bem-estar;
• Aplicativo Calm;
• Descontos e parcerias educacionais;
• Universidade Corporativa com trilhas de desenvolvimento, mentorias e capacitações;
• Day off de aniversário.

We are dedicated to building a diverse, inclusive, and authentic workplace, so if you’re excited about this role but your experience doesn’t perfectly align with every qualification, we encourage you to apply anyway. You may be just the right candidate for this or other roles.

About Us

It started with one man’s passion to make an impact through stories…

70 years later, we are the world’s largest communications firm, which fosters an environment where people feel empowered to take the kind of bold action that makes careers, reshapes industries, and creates the unexpected.

We are one global team, over 6,000 strong across 60 offices, grounded by our shared values. We promise an experience where our employees see that boldness is possibility, empathy is progress, and curiosity is momentum.

Since Dan Edelman founded the firm in 1952, we have remained an independent, family-run business, and our culture is one that brings understanding, collaboration, and respect to our work and to each other.

Diversity, Equity, Inclusion & Belonging

Diversity, equity, inclusion, and belonging (DEIB) transform our colleagues, our clients, and our communities, and propel us forward as a company. At Edelman, we are in relentless pursuit of a fair and inspiring workplace that is respectful to all, reflects and represents the world in which we live, and fosters trust and collaboration. Each day and on each project, we strive to ensure that our colleagues feel a sense of true inclusion and belonging and can bring their best to their work— taking action and shaping impactful moments and movements within our company, on behalf of our clients, and within communities around the globe.

Our Values

• The relentless pursuit of excellence

• The freedom to be constantly curious

• The courage to do the right thing

• The commitment to positively impact society.

What Sets Us Apart

• We grow our people

• We invite and celebrate differences

• Our reputation is our brand

• We’re global, yet local

Why work here?

We offer more than just a career – we offer a place to grow, make a meaningful impact, and help drive change alongside some of the brightest minds in the industry. Our culture is built on trust, innovation, and inclusivity, where unique perspectives are not only welcomed, but celebrated. At Edelman, your ambitions are supported, your voice matters and your work contributes to shaping the future of communications and clients’ business.