- Hiring from
- Brazil
- Work type
- Hybrid
- Posted
- Oct 3, 2026
A Volkswagen Caminhões e Ônibus tem mais de 40 anos de experiência no mercado de veículos comerciais, entregando mais valor para nossos clientes e concessionários com o desenvolvimento de produtos de alta qualidade com soluções de serviços sustentáveis e inovadores.
Cultivamos uma cultura de muita parceria, aprendizados e respeito aos nossos colaboradores e parceiros do consórcio modular.
Nossos valores são a nossa base: Cliente em primeiro lugar, Respeito, Espírito de Equipe, Responsabilidade e Eliminação de desperdícios.
E o nosso propósito resume a nossa essência: "Nós desenvolvemos soluções de transporte sustentável para todos."
Missão do cargo
Profissional com forte perfil analítico, visão de negócio e capacidade de atuar de forma transversal com Engenharia, Compras, Program Management, Manufatura e Finanças. Responsável por assegurar a competitividade e a rentabilidade dos produtos ao longo de todo o ciclo de desenvolvimento, influenciando decisões técnicas e financeiras desde a fase conceitual até o início da produção e vida série.
Atua como parceiro de negócios das áreas técnicas, garantindo transparência dos custos, cumprimento das metas de rentabilidade e suporte à tomada de decisão estratégica.
Responsabilidades
1. Gestão de Custos de Produto
- Definir, consolidar e acompanhar metas de custo de veículos, sistemas e componentes.
- Realizar análises top-down e bottom-up para avaliação da competitividade dos produtos.
- Monitorar a evolução dos custos durante todo o desenvolvimento do projeto.
- Identificar desvios em relação às metas e propor ações corretivas.
2. Business Partner para Desenvolvimento de Produto
- Atuar em conjunto com Engenharia, Compras e Program Management para influenciar decisões técnicas sob a ótica financeira.
- Participar dos fóruns de desenvolvimento apoiando decisões relacionadas a design-to-cost, value analysis e value engineering.
- Avaliar impactos financeiros de alterações técnicas, mudanças de escopo e solicitações de engenharia.
3. Análises Financeiras e Rentabilidade
- Elaborar e atualizar business cases de novos produtos e modificações de portfólio.
- Desenvolver cenários de rentabilidade considerando custos, preços, volumes e investimentos.
- Apoiar decisões estratégicas relacionadas à competitividade dos produtos.
4. Governança e Controle
- Garantir o cumprimento das metodologias e processos de Product Cost Controlling.
- Preparar relatórios executivos, indicadores e apresentações para gerência e diretoria.
- Consolidar riscos e oportunidades relacionados ao custo dos projetos.
- Suportar auditorias e processos de governança financeira dos programas.
5. Melhoria Contínua
- Desenvolver ferramentas e dashboards para monitoramento de custos.
- Automatizar processos e aprimorar metodologias de análise.
- Promover cultura de custo nas áreas envolvidas no desenvolvimento de produto.
Requisitos e qualificações
Formação
Obrigatória
- Graduação em Administração, Economia, Engenharia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
Desejável
- MBA ou Pós-graduação em Finanças, Gestão Automotiva ou Gestão de Projetos.
Conhecimentos Técnicos
Essenciais
- Contabilidade gerencial e financeira.
- Controle de custos e formação de preço.
- Análise de rentabilidade.
- Excel avançado e Power BI.
- Business Case e avaliação econômico-financeira.
- Estrutura de custos de produtos industriais.
- Inglês nível avançado
Diferenciais
- Product Cost Controlling.
- Design-to-Cost.
- Value Analysis / Value Engineering.
- Should Cost / Teardown Analysis.
- SAP.
- aPriori ou ferramentas similares de costing.
- Desenvolvimento de produtos automotivos e gestão de projetos.
Competências Comportamentais
- Capacidade analítica e pensamento crítico.
- Visão estratégica e orientação para resultados.
- Comunicação clara com públicos técnicos e executivos.
- Influência sem autoridade formal.
- Colaboração multidisciplinar.
- Senso de dono e accountability.
- Capacidade de trabalhar em ambiente global e multicultural.
- Proatividade e melhoria contínua.
Nossos pacotes de remuneração
• Cartão alimentação;
• Auxílio home-office (modelo híbrido) *;
• Participação nos Lucros e Resultados – PLR*
• Auxílio-creche (Destinado às mães colaboradoras, e pais solos)
• Empréstimo Consignado (concessão de crédito através do banco Volkswagen, com taxas de juros mais atrativas);
Nossos Programas e Planos voltados a Saúde e bem-estar
• Assistência Médica Bradesco Saúde Nacional – Enfermaria*;
• Assistência Psicológica (Programa “Oriente-me”);
• Assistência odontológica*;
• Psicóloga e Assistente Social disponíveis nos locais de trabalho para eventuais necessidades;
• Total Pass (acesso a academias, estúdios e outros parceiros de saúde e bem-estar);
• Medipreço (desconto em medicamentos, cosméticos e itens de higiene pessoal);
• Seguro Viagem (seguro internacional de viagem para o colaborador(a) e dependentes direto, válido somente para emergências, sem ônus adicional ao colaborador(a).
• Plano Pecúlio*;
• Previdência Privada*;
• Seguro de vida*;
Serviços e Programas pensados especialmente para você:
• Licença maternidade Estendida – (6 meses) + Licença paternidade estendida (20 dias);
• Sala de lactação;
• “Bebê em foco” – presente para o bebê em seu nascimento;
• Transporte fretado ida/volta;
• Estacionamento gratuito e restaurante no local;
• Modelo de Trabalho Híbrido na localização indicada (checar política da área*);
• Cesta de Natal
• Presente de Natal para filhos até 12 anos;
• “Day-off de aniversário” – o dia do seu aniversário é na sua casa;
*Conforme Política da Companhia: Os benefícios estão sujeitos a condições específicas e podem sofrer alterações. Alguns dos benefícios possuem desconto em folha.
• Licença maternidade Estendida – (6 meses) + Licença paternidade estendida (20 dias);
• Sala de lactação;
• “Bebê em foco” – presente para o bebê em seu nascimento;
• Transporte fretado ida/volta;
• Estacionamento gratuito e restaurante no local;
• Modelo de Trabalho Híbrido na localização indicada (checar política da área*);
• Cesta de Natal
• Presente de Natal para filhos até 12 anos;
• “Day-off de aniversário” – o dia do seu aniversário é na sua casa;
*Conforme Política da Companhia: Os benefícios estão sujeitos a condições específicas e podem sofrer alterações. Alguns dos benefícios possuem desconto em folha.
Conheça a Volkswagen Caminhões e Ônibus
Com um portfólio completo de soluções para o transporte de cargas e de passageiros, a Volkswagen Caminhões e Ônibus é uma das maiores montadoras da América Latina e integra o Grupo TRATON, um dos principais fabricantes mundiais de veículos comerciais com as marcas Volkswagen Caminhões e Ônibus, MAN, Scania, Internacional e RIO.
Desde o início das operações em 1981, chegar ao topo do mercado, respeitar e satisfazer as necessidades dos clientes com a melhor relação custo-benefício, sempre foi o foco da nossa empresa. E é exatamente isso que oferece a seus clientes: caminhões e ônibus sob medida, um excelente serviço de pós-vendas e uma extensa variedade de serviços.
O Brasil sedia o centro mundial de pesquisa e desenvolvimento da marca Volkswagen Caminhões e Ônibus, com expertise em mercados emergentes para veículos sob medida. Assim, estamos sempre conectados à inovação tanto em nossos produtos, quanto em serviços, visando atender às demandas dos nossos clientes.
A fábrica da Volkswagen Caminhões e Ônibus em Resende adota o Consórcio Modular, um modelo de produção único e inovador no mundo, no qual nossos fornecedores estão diretamente envolvidos na fabricação dos veículos.
Com uma rede de 150 concessionários, nossos produtos alcançam todas as regiões do Brasil. Exportamos também para mais de 30 países da América Latina e África.
No coração da nossa operação estão centenas de colaboradores e colaboradoras de todo o Brasil, com diferentes formações, experiências e habilidades, vivenciando no dia a dia o nosso lema: unidos, somos imbatíveis!
O que oferecemos
A Volkswagen Caminhões e Ônibus é reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil! Somos uma empresa inovadora, que se adapta ao mercado e às necessidades de seus clientes, procurando oferecer produtos com a mais alta qualidade e tecnologia. Com este foco, conseguimos obter excelentes resultados com uma base sólida, que permite o desenvolvimento profissional de nossos colaboradores. Para nós, é fundamental atrair e reter profissionais que ajudem a nossa organização a alcançar seus objetivos e superar as nossas metas.
Trabalhar na Volkswagen Caminhões e Ônibus significa fazer parte de um ambiente que promove uma importante conexão entre trabalho, pessoas e conquistas. É por isso que valorizamos e respeitamos nossos profissionais. São as pessoas que fazem a diferença no nosso negócio e colocam nossa marca em um lugar de destaque no cenário automotivo brasileiro.
Valorizamos seu Talento
Temos o compromisso de promover um ambiente plural e inclusivo, em que todos são valorizados por suas habilidades e competências. Acreditamos que as pessoas são cruciais para nosso crescimento e sucesso, alinhadas aos nossos valores: respeito, integridade, espírito de equipe, determinação e foco no cliente.
Entre as iniciativas para promover a cultura da diversidade na Volkswagen Caminhões e Ônibus estão os grupos de afinidade. O propósito desses fóruns é impulsionar os debates e trocas de informações. São cinco temas de trabalho prioritários, com um grupo específico para cada, sempre com um vice-presidente ou diretor como padrinho: gênero, gerações, pessoas com deficiência, orientação sexual e raça.