Analista de efectividad de ventas

Analista de efectividad de ventas Elijo Cuidarme, Yo Elijo Genfar El lograr una vida plena y saludable es posible. En Genfar, esto se logra a través de su gente; personas con distintas nacionalidades, roles, conocimientos y creencias que luchan constantemente para llevar lo mejor del mundo de la salud, a toda la sociedad con los más altos estándares de calidad. #GenfarInclusivo En Genfar, promovemos activamente una cultura inclusiva, equitativa y diversa, en la que valoramos inmensamente diferentes características del entorno y de nuestro talento humano. Fomentamos lo que nos hace diferentes y lo que nos invita a trabajar unidos bajo un mismo propósito, como: la diversidad de género, las discapacidades, las razas, la orientación sexual, las generaciones (Age Friendly) y la experiencia, entre otros. Creemos firmemente que nuestro compromiso con el cuidado empieza cuando reconocemos y valoramos la diversidad de todas las personas. Aquí todos son bienvenidos, te invitamos a hacer parte de Genfar, una empresa certificada como Great Place To Work. Nuestro Equipo: En Genfar, somos líderes en medicamentos genéricos que ayudan a mejorar la vida de nuestros pacientes y clientes en Colombia, Perú y Ecuador. Cuando buscamos incorporar nuevos talentos a nuestro equipo vamos al encuentro de personas con un alto nivel de innovación, orientación a los resultados, mentalidad ágil y digital, así como con el propósito de mejorar la calidad de vida de las personas. Si tu motivación profesional es crecer en una industria que cuida la salud de quienes te rodean y persigue la excelencia e innovación constante, ¡Esta es tu oportunidad! Descripción del empleo Analista de efectividad de ventas Ubicación: Oficinas Eurofarma - Bogotá Tipo de trabajo: Tiempo completo. Full time Horario: lunes a viernes Modalidad: Hibrida, 3 veces a la semana a la oficna Propósito del cargo: Brindar soporte analítico y operativo al área de Efectividad de Ventas, mediante la recopilación, procesamiento y análisis oportuno de la información de desempeño de la fuerza de ventas en los países donde GENFAR tiene presencia. Apoyar el cálculo y la liquidación de los planes de incentivos, la generación de reportes e indicadores y el seguimiento de la operación en campo, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de ventas y a la mejora continua del negocio. Responsabilidades del Cargo: Apoyar la elaboración, actualización y mantenimiento de los planes de incentivos vigentes, consolidando y estructurando la información base requerida para su cálculo. (Todas las geografías que tengan presencia de fuerza de ventas). Ejecutar la liquidación y el cálculo de incentivos y premios de la fuerza de ventas de acuerdo con el modelo de pago definido, validando la exactitud de la información y los resultados (todas las geografías que tengan presencia de fuerza de ventas). Recopilar, depurar y consolidar la información de desempeño comercial proveniente de las distintas fuentes, asegurando su calidad y disponibilidad oportuna para el análisis y la toma de decisiones. Cargar, actualizar y verificar los objetivos/cuotas de cada uno de los ítems que conforman el plan de incentivos, conforme a la última tendencia de presupuesto aprobada, garantizando su consistencia en las herramientas de seguimiento. Apoyar la comunicación del plan de incentivos a la fuerza de ventas, preparando materiales de soporte y atendiendo las consultas operativas sobre la metodología de cálculo y los indicadores de gestión. Construir y actualizar periódicamente reportes, tableros e indicadores de seguimiento al pago de incentivos, que permitan mantener el control presupuestario y una visión clara de los resultados. Apoyar el desarrollo y mantenimiento de modelos analíticos y bases de datos que midan los resultados del negocio y la productividad de la fuerza de ventas a través del cumplimiento de los KPIs. Verificar que los cálculos y liquidaciones se ejecuten conforme a las políticas de Genfar, las reglas del plan de incentivos y la estrategia del negocio. Elaborar los informes de productividad que sirvan de insumo para identificar oportunidades de negocio y riesgos, aportando observaciones y hallazgos derivados del análisis de datos. Apoyar el análisis de resultados, indicadores de gestión y comportamientos comerciales, generando insights preliminares que soporten la definición de estrategias orientadas a potenciar el desempeño de la fuerza de ventas. Realizar el seguimiento y control mensual de los viáticos de alimentación y transporte de la fuerza de ventas, identificando desviaciones frente a la política interna y generando las alertas correspondientes para su gestión. Ejecutar la liquidación mensual del rodamiento de la fuerza de ventas, aplicando el monto establecido y los ajustes proporcionales, garantizando exactitud en el pago y el cumplimiento de las políticas internas de compensación. Automatizar la liquidación del plan de incentivos mediante el desarrollo y mantenimiento de herramientas y flujos de trabajo que reduzcan el procesamiento manual, minimicen los errores y agilicen la entrega de resultados, garantizando la trazabilidad y consistencia de la información. Explorar y aplicar herramientas de inteligencia artificial y automatización para optimizar los procesos de análisis, liquidación y generación de reportes, aportando eficiencia operativa y nuevas capacidades analíticas al área de Efectividad de Ventas. Acerca d ti Experiencia: experiencia en análisis de datos comerciales, operaciones comerciales o soporte a la fuerza de ventas (deseable en la gestión o liquidación de incentivos). Educación : Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Estadística o carreras afines. Conocimientos específicos: Ofimática: Excel avanzado, Word y PowerPoint (nivel intermedio). Herramientas analíticas y de gestión: Power BI, SQL, SAP. Deseable: herramientas de automatización e inteligencia artificial Conoce más de acerca de la compañía en Genfar.com