A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.
Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.
Buscamos um(a)
Analista Júnior de FP&A
para apoiar o time no acompanhamento de resultados e nas rotinas do planejamento financeiro. Esta é uma excelente oportunidade para
recém‑formados(as)
ou profissionais em início de carreira que desejam se desenvolver em FP&A, ganhar visão de negócio e fortalecer sua base técnica em finanças.
A pessoa atuará de forma colaborativa, com acompanhamento e orientação do time, apoiando a consolidação de projeções e resultados financeiros, a organização e análise de dados e a preparação de materiais de fechamento e performance. O ambiente é dinâmico, com alto potencial de aprendizado e desenvolvimento profissional.
Responsabilidades Principais
Apoiar as rotinas do ciclo de FP&A, incluindo orçamento, forecast, análises mensais e fechamento.
Auxiliar na consolidação de custos das diferentes diretorias da unidade de negócio.
Apoiar a conciliação de bases de informação, garantindo consistência, acuracidade e alinhamento entre diferentes fontes de dados financeiros.
Apoiar a preparação de análises de variação (real vs. orçamento vs. forecast), identificando principais desvios e drivers.
Contribuir para a elaboração de relatórios e materiais de acompanhamento de performance.
Apoiar o time no atendimento a demandas das áreas de negócio, com acompanhamento e orientação.
Manter controles, bases de dados e arquivos organizados, assegurando qualidade e confiabilidade das informações.
Apoiar iniciativas de melhoria de processos, relatórios e ferramentas utilizadas pelo time de FP&A.
Atuar em múltiplas demandas simultâneas, desenvolvendo a capacidade de organização, priorização e cumprimento de prazos.
Qualificações
Formação superior em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas (concluída ou em fase final).
Experiência prévia acadêmica ou profissional em finanças, FP&A, controladoria ou áreas correlatas (estágio ou posição júnior).
Conhecimentos avançados em Excel.
Inglês intermediário (leitura e comunicação no dia a dia).
Boa capacidade analítica, organização e atenção a detalhes.
Competências Comportamentais
Interesse genuíno em aprender e se desenvolver na área de FP&A.
Perfil organizado, com capacidade de gerenciar prazos e prioridades.
Facilidade para trabalhar em equipe e interagir com diferentes áreas.
Comunicação clara e abertura para aprendizado e feedback contínuo.
Atitude proativa e senso de responsabilidade sobre as entregas.
Diferenciais
Familiaridade com ferramentas de BI ou planejamento financeiro (Power BI, Tableau, Oracle, etc.).
Experiência prévia em empresas de médio ou grande porte.
Formação superior em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas (concluída ou em fase final).
Experiência prévia acadêmica ou profissional em finanças, FP&A, controladoria ou áreas correlatas (estágio ou posição júnior).
Conhecimentos avançados em Excel.
Inglês intermediário (leitura e comunicação no dia a dia).
• Boa capacidade analítica, organização e atenção a detalhes
Atitude proativa e senso de responsabilidade sobre as entregas.
A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.
A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.
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