ANALISTA SUPRIMENTOS E LOGÍSTICA JR – 35451

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença. Atuar no planejamento e gestão de materiais para fornecedores locais, plantas Bosch e fornecedores importados, garantindo o abastecimento conforme a demanda. Monitorar e analisar os principais indicadores de desempenho (KPIs) da área de Logística, incluindo estoque, disponibilidade de materiais, CBL, RBL e VBL, propondo ações para melhoria dos resultados. Realizar o atendimento aos clientes internos e às empresas do Grupo Bosch, assegurando uma comunicação ágil e eficaz. Participar das reuniões de gestão de demanda, contribuindo para o alinhamento entre as áreas envolvidas e para a definição das necessidades de abastecimento. Apoiar a análise de dados e a tomada de decisões por meio da elaboração de relatórios e acompanhamento dos indicadores da área. Colaborar com iniciativas de melhoria contínua, buscando maior eficiência nos processos logísticos e de planejamento. Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Logística, Engenharia, Comércio Exterior ou áreas correlatas. Conhecimento do Pacote Office, com ênfase em Excel, Word e PowerPoint. Conhecimento em Power BI para análise e visualização de dados. Conhecimento em planejamento de materiais, logística ou cadeia de suprimentos . Familiaridade com ferramentas de Inteligência será considerada um diferencial. Inglês avançado Espanhol em nível intermediário. Competências Perfil analítico e orientado a indicadores. Boa capacidade de planejamento, organização e priorização de atividades. Habilidade para trabalhar em equipe e interagir com diferentes áreas e clientes internos. Boa comunicação e facilidade para atuar em um ambiente colaborativo e dinâmico. Benefícios da Bosch Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante Assistência médica e odontológica Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde Subsídio para medicamentos através da Funcional Health Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas) Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas) Participação nos lucros e resultados (PLR) Política de expatriação internacional e de transferências nacionais Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas Seguro de vida Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis) Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias Licença paternidade e adoção de 20 dias Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação Ônibus fretado (ou Vale Transporte) Estacionamento gratuito (para quem vem presencial) Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada Brinquedo para filhos menores de 12 anos Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio) Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos) Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros Informações adicionais - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil - Modelo de trabalho: Híbrido, 3 vezes por semana na empresa - Área contratante: MA/LOP1-LA Para colaboradores Bosch - Prazo: 10/08/26 - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site Talent Hub - Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000) Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários. Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. bosch.com.br/carreiras