Analyste en intelligence d’affaires – Finance (Power BI)

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel. Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et l’opportunité de travailler sur des projets qui vous inspirent. Bienvenue chez CIMA+ Vous souhaitez jouer un rôle concret dans l’évolution des pratiques analytiques en finance ? Vous aimez transformer des données en informations utiles, bâtir des outils performants et améliorer continuellement les façons de faire? Joignez-vous à nous en tant qu' Analyste en intelligence d'affaires - Finance (power BI) ! Au sein de l’équipe Transformation Finance, vous contribuerez directement à améliorer la qualité, la fiabilité et l’utilisation des données financières chez CIMA+. Vous développerez des tableaux de bord et des modèles analytiques qui soutiennent la prise de décision, tout en participant activement à l’évolution de nos méthodes, notamment grâce aux nouvelles approches et outils, incluant l’intelligence artificielle. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, aux côtés d’experts en finance et en données, où l’apprentissage, l’entraide et l’expérimentation sont encouragés. Nous proposons un mode de travail hybride (2 jours/semaine au bureau), vous offrant la possibilité de travailler à distance depuis votre domicile et à partir de nos bureaux CIMA+ au Québec (Montréal, Laval, Québec, Sherbrooke, etc.) Les principales responsabilités seront les suivantes: Développement de solutions Power BI Concevoir, développer et faire évoluer des tableaux de bord Power BI clairs, performants et orientés utilisateurs. Modéliser les données et développer des mesures DAX fiables et bien structurées. Offrir une expérience utilisateur simple et adaptée aux besoins des équipes finance. Amélioration continue et innovation Contribuer à l’amélioration des pratiques de développement BI (standards, performance, structure des modèles). Explorer et intégrer de nouvelles approches et outils, incluant l’intelligence artificielle, pour améliorer l’efficacité. Participer activement à l’évolution des outils analytiques de l’équipe. Analyse et soutien aux équipes finance et opérationnelles Réaliser des analyses (variances, tendances, performance) pour appuyer la prise de décision. Collaborer avec les équipes pour bien comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées. Apporter un regard critique sur les indicateurs et les analyses produites. Qualité et intégrité des données Valider la cohérence et la fiabilité des données utilisées dans les rapports et analyses. S’assurer que les indicateurs reflètent adéquatement les réalités financières et opérationnelles. Comprendre le contexte des données afin d’en faire une utilisation appropriée. Formation et expérience Baccalauréat en finance, comptabilité, économie, informatique, ingénierie ou domaine connexe. 4 à 6 ans d’expérience en analytique, intelligence d’affaires ou modélisation de données. Expérience concrète en développement Power BI dans un contexte professionnel. Bilinguisme: la maîtrise du français et de l'anglais est indispensable pour ce poste afin d'assurer des interactions harmonieuses avec nos diverses parties prenantes, de garantir une communication claire, et de mener à terme nos divers projets à l'échelle nationale. Compétences techniques Bonne maîtrise de Power BI (modélisation, DAX, visualisation). Connaissance de Power Query (M) et du langage SQL. Compréhension des concepts de modélisation de données (ex. : schéma en étoile). Expérience avec des outils comme Tabular Editor ou DAX Studio (atout). Intérêt pour les outils d’intelligence artificielle appliqués à l’analytique (atout). Compétences recherchées Rigueur et souci de la qualité des données. Esprit analytique et capacité à résoudre des problématiques variées. Curiosité et volonté d’apprendre et d’améliorer les façons de faire. Capacité à vulgariser l’information et à collaborer avec différents partenaires. Autonomie et initiative. Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence. Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons: Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat. CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain. L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​ aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​ Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​ les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​ Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande. Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+ .