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ANALYSTE GUIDEWIRE CLAIMCENTER

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Hiring from
Canada
Work type
Hybrid
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Référence

2263/QC/0810

Date de démarrage

ASAP

Localisation du poste

Québec, Montréal ou Longueuil (hybride)

Durée

Permanent

Description

Nous recherchons un Analyste Guidewire ClaimCenter afin de rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec ou de Montréal dans le cadre d'un poste permanent.

Ce poste est en mode hybride.

Agissant à titre de conseiller / consultant de Chrome Technologies, le candidat interviendra auprès de nos clients dans la réalisation des projets qu'ils nous ont confiés.

Tâches

  • Analyser les besoins d'affaires et les systèmes existants afin de recommander des solutions conformes aux capacités de Guidewire Cloud ClaimCenter et à l'architecture TI en place, incluant des solutions dans un environnement infonuagique basé sur AWS.
  • Traduire les exigences en spécifications fonctionnelles détaillées et encadrer leur réalisation en collaboration avec les analystes développeurs.
  • Collaborer avec les équipes d'affaires, techniques et fournisseurs pour assurer la cohérence et la compréhension des solutions à mettre en place.
  • Participer à l'évaluation des efforts, des risques et des dépendances liés aux travaux fonctionnels.
  • Contribuer à la planification, à la validation et à la mise en production des solutions, incluant la rédaction de la documentation fonctionnelle et des cas d'essais.
  • Assurer l'arrimage et la cohérence des travaux sous sa responsabilité, dans le respect des normes d'architecture, de qualité et de documentation.
  • Faire preuve d'imputabilité et d'initiative, en s'investissant pleinement dans l'atteinte des objectifs, en mobilisant son autonomie avec rigueur et en agissant de façon proactive pour son développement en phase avec les besoins de l'organisation.

Exigences

  • Posséder une certification Guidewire ClaimCenter.
  • Connaissance de l'assurance de dommages (atout).
  • Connaissances des Framework Agile tels que SCRUM, Kanban (atout).
  • Avoir participé à des projets �d'agilité à l'échelle' tels que SAFE, LESS, DAD (atout). Aptitudes marquées pour les relations interpersonnelles et le travail en équipe. Démontrer un esprit de collaboration, fait preuve d'ouverture et d'authenticité. Maitrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit.
  • Une connaissance fonctionnelle de l'anglais.

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