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Analyste-programmeur ou analyste-programmeuse

Hiring from
Canada
Work type
Hybrid
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Nous sommes à la recherche d'un(e) DevOps, passionné(e) par le développement infonuagique, l'automatisation et l'exploitation de plateformes critiques, en particulier pour la plateforme de la GPA. À titre de spécialiste technique, vous contribuerez activement à l'évolution, à la fiabilité et à l'exploitation de la plateforme.

Vous participerez à la maintenance et à l'évolution de la plateforme Camunda utilisée à l'échelle de l'entreprise et déployée sur une architecture moderne, évolutive et orientée infonuagique.

Vous évoluerez dans un environnement Agile SAFe et DevOps où l'automatisation, l'amélioration continue, la qualité du code et l'excellence opérationnelle sont au cœur de nos pratiques.


Mode de travail : hybride avec présence minimale de 2 jours par semaine au bureau.


Vos principales responsabilités

  • Participer au développement, à l'évolution et à l'exploitation des plateformes
  • Concevoir, développer, tester, intégrer et déployer des solutions selon les meilleures pratiques de développement logiciel et de sécurité.
  • Contribuer à l'automatisation des pipelines de livraison et à l'amélioration continue des processus DevOps.
  • Assurer la stabilité, la performance, la résilience et l'observabilité des services en production.
  • Collaborer avec les architectes, analystes, développeurs et partenaires d'affaires afin de concevoir des solutions répondant aux besoins de l'organisation.
  • Participer à l'analyse et à la résolution des incidents complexes ainsi qu'à l'amélioration proactive de la plateforme.
  • Évaluer et recommander de nouvelles technologies ou approches permettant de faire évoluer l'écosystème
  • Documenter les solutions, les pratiques d'exploitation et les processus techniques.
  • Agir comme personne-ressource auprès des équipes de livraison et contribuer au partage des connaissances.

Action oriented, Complexity, Customer Focus, Differences, Nimble learning, Plans and aligns, Tech savvy


Equity, Diversity, Inclusion and Accessibility

At Desjardins, we believe in equity, diversity and inclusion. We're committed to welcoming, respecting and valuing people for who they are as individuals, learning from their differences, embracing their uniqueness, and providing a positive workplace for all. At Desjardins, we have zero tolerance for discrimination of any kind. We believe our teams should reflect the diversity of the members, clients and communities we serve.

If there's something we can do to help make the recruitment process or the job you're applying for more accessible, let us know. We can provide accommodations at any stage in the recruitment process. Just ask!

Trade Union (If applicable)

Job Family

Information technology (FG)

Unposting Date

2026-10-15

About us

Desjardins Group is the largest cooperative financial group in North America. We're the choice for over 52,000 employees and we're named one of Canada's top employers by Mediacorp and Forbes. We offer a full range of financial products and services and share our expertise in personal services, business services, wealth management, life and health insurance, and property and casualty insurance.

Pursuing a career at Desjardins means being part of an organization that puts people first.

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