Application Manager HR – Abacus (m/w/d)

Bildung gestalten, Wissen vermitteln, Zukunft prägen – klingt das nach deinem Weg? Unser Rocken Partner ist eine renommierte Bildungsinstitution, die Lehrpersonen auf allen Stufen ausbildet und Schulen nachhaltig begleitet. Mit Studiengängen vom Kindergarten bis zur Berufsbildung, umfassender Weiterbildung und praxisnaher Forschung schafft der Partner einen wichtigen Beitrag zur Bildungslandschaft. Das Tätigkeitsfeld vereint Lehre, Forschungsprojekte, Beratungsangebote und innovative Entwicklungsarbeit. Dabei stehen pädagogische Qualität, Diversität und zeitgemässe Didaktik im Zentrum. Die Zusammenarbeit ist geprägt von Fachwissen, Engagement und einer konstruktiven Atmosphäre, in der sich Studierende, Lehrpersonen und Fachleute austauschen. Möchtest du Teil eines Teams werden, das Bildung aktiv mitgestaltet? Dann freuen wir uns darauf, dich mit unserem Rocken Partner in Kontakt zu bringen.

Verantwortung

• Du betreust unsere HR-Applikationen und entwickelst deren Funktionen gemeinsam mit HR und IT kontinuierlich weiter.
• Du analysierst Anforderungen, konfigurierst Systeme und setzt Optimierungen sowie neue digitale HR-Prozesse um.
• Du automatisierst wiederkehrende Abläufe und unterstützt bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Tools.
• Du erstellst HR-Reports, Dashboards und Kennzahlen und bereitest Daten verständlich für verschiedene Anspruchsgruppen auf.
• Du sorgst für zuverlässige Stammdaten und unterstützt bei Schnittstellen, Fehleranalysen und alltäglichen Supportthemen.
  
  

Qualifikationen

• Du hast eine kaufmännische, betriebswirtschaftliche oder IT-nahe Ausbildung mit Interesse an HR-Systemen.
• Du kennst Abacus HR bereits oder hast Erfahrung mit vergleichbaren HR-Applikationen.
• Du verstehst Personalprozesse und kannst fachliche Anforderungen in praktikable Systemlösungen übersetzen.
• Du arbeitest sicher mit Excel und interessierst dich für Reporting, Datenqualität und Automatisierung.
• Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und lösungsorientiert und schätzt die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen.
  
  

Benefits

• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Homeoffice
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  
  

ROCKEN Jobs

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