Apprenti(e) ADV (H/F)

D’une petite entreprise familiale à une société mondiale pesant plusieurs milliards de dollars, Sonoco transforme l’univers des produits et de l’emballage depuis 1899 — tout en préservant l’essence de « Ce sont les personnes qui bâtissent les entreprises ». Nos collaborateurs talentueux sont au cœur de notre croissance, réinventant sans cesse la roue Sonoco avec des solutions brillantes chaque année. Aujourd’hui, nous sommes un leader mondial des solutions d’emballage avec des activités diversifiées dans plus de 40 pays. Nous sommes extrêmement fiers de notre portefeuille de marques, de nos réalisations en matière de durabilité et d’industrialisation, ainsi que du travail révolutionnaire accompli par nos équipes. Avec 280 employés, notre usine située en plein cœur de Nantes (Chantenay) est spécialisée dans la fabrication de fonds d’emballages métalliques destinés à l’industrie agroalimentaire. DESCRIPTION DE POSTE Directement rattaché à la Demand Manager au sein de la Supply Chain , vos principales missions sont les suivantes : Gestion d’un portefeuille clients Intercompagnie/Europe Gestion des flux logistiques Gestion de la ligne de la demande (des prévisions jusqu’à la livraison chez les clients) Elaboration des liasses documentaires Organisation de la réunion annuelle ADV Vous contribuez à l'amélioration de l'activité participant à la standardisation et optimisation des procédures Rythme d'alternance : 3 jours entreprise / 2 jours école Localisation : Nantes (44) Description du profil Vous avez un esprit d'analyse et êtes à l'aise avec les données chiffrées, Vous maîtrisez des outils bureautiques notamment EXCEL ainsi que le Pack Office Vous faites preuve de bonnes compétences relationnelles, avez le sens du contact et l’esprit d’équipe Vous êtes curieux, rigoureux et avez une bonne capacité d’adaptation Vous êtes polyvalent et vous avez le sens des priorités. Vous maitrisez l’anglais écrit et oral We are an equal opportunity employer, and we strictly prohibit and do not tolerate discrimination against employees, applicants or any other covered persons because of race, color, religion, national origin or ancestry, sex, pregnancy, sexual orientation, marital status, gender identity or expression, age, disability, genetic information, veteran status, or any legally protected characteristic.