Arbomedewerker team Beheer & Onderhoud (28-36 uur)

Wat ga je doen?

• Je bezoekt regelmatig de medewerkers die bezig zijn in de openbare ruimte om de Arbo-inspecties uit te voeren en coacht hen bij het veilig werken en het gebruik van de juiste PBM’s.
• Je stelt de Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI en E) op en houdt deze actueel, je rapporteert hierover naar de werkleiders, operationeel beheerders en de teammanager.
• Je zorgt voor de uitvoering van het bijbehorende plan van aanpak en bewaakt de voortgang. Je zorgt voor het bijhouden van het Arbomanagementsysteem.
• Je neemt deel in de interne Arbo-commissie (1x per 2 maanden) die adviseert over gemeentebreed Arbo-beleid en zorgt voor een goede implementatie hiervan.
• Je bent verantwoordelijk voor het accuraat bijhouden van het centrale opleidingsregister. Je registreert welke medewerker welke training heeft gevolgd, je nomitort proactief de verloopdata en geldigheidstermijnen van alle certificaten en medische keuringen en signaleert tijdig wanneer een herhalingscursus nodig is.
• Je stelt de opleidingsplanning (incl BHV) op voor het gehele team en stemt deze intern af met de werkleiders, operationeel beheerders en de teammanager.
• Je coördineert de BHV-opleidingen en implementatie binnen ons team.
• Je ontwikkelt en geeft Toolboxmeetings over uiteenlopende veiligheidsthema’s in samenspraak met de werkleiding.
• Je bent bereid bij te springen bij de werkvoorbereiding en opstellen van planningen voor de operationele uitvoering van werkzaamheden indien gewenst.
  
  

Wie zijn wij?

Welkom bij team Beheer en Onderhoud! Samen zorgen we ervoor dat Zutphen schoon, groen en aantrekkelijk blijft. Met passie voor de openbare ruimte werken we elke dag aan een leefomgeving waar inwoners prettig kunnen wonen, werken en recreëren.

Als onderdeel van ons team draag je bij aan het veilig en goed borgen en Arbo-technisch begeleiden van uiteenlopende werkzaamheden in de openbare ruimte. Van het onderhouden van groen en beplanting tot civiele werkzaamheden zoals grondwerk en straatwerk: geen dag is hetzelfde. Juist die afwisseling maakt het werk uitdagend en interessant. Bovendien krijg je volop de kans om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en jezelf verder te groeien.

Je komt terecht in een betrokken team van ongeveer 60 collega's. We werken hard, helpen elkaar waar nodig en hebben oog voor elkaar. Daarnaast werken we samen met collega's van GelreWerkt!, waarmee we een diverse en inclusieve werkomgeving vormen waar iedereen de kans krijgt om zijn of haar talenten in te zetten.

Samen zorgen we ervoor dat Zutphen een fijne plek blijft om te wonen, werken en genieten.

Wat bieden wij jou?

Je wordt onderdeel van onze fijne organisatie, waar persoonlijk leiderschap centraal staat. Bij ons krijg je de ruimte om je eigen keuzes te maken, initiatieven te nemen en jezelf verder te ontwikkelen. We bieden goede arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om een groot netwerk op te bouwen. En, natuurlijk, bieden we jou een dynamische en inspirerende werkomgeving.

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.556 (indicatieve salaris) op basis van een fulltime (36-urige) werkweek. Inschaling is op basis van opleiding en ervaring.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast contract.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Dit kun je gebruiken voor bijvoorbeeld vakantiegeld, eindejaarsuitkering, extra verlofdagen of opleidingen.
• 100% reiskostenvergoeding openbaar vervoer 2e klas en een €0,15 kilometervergoeding eigen vervoer als je buiten de gemeentegrens woont.
• Een laptop en telefoon.
• We vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk en helpen je daarbij. In overleg en afhankelijk van je werkzaamheden, kun je afspraken maken over je werkplek en werktijden, zowel thuis als op kantoor. Je krijgt een thuiswerkvergoeding van €3,25 per thuiswerkdag en we dragen bij aan de kosten voor een goed ingerichte thuiswerkplek.
• Jouw talent en ontwikkeling is ook voor ons van groot belang. In onze Zutphen Academie krijg je toegang tot een mooi gevarieerd opleidingsaanbod.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
• Een pensioenregeling via het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• Lees meer info over de Cao Gemeenten.
  
  

Wie zoeken wij?

Voor de buitendienst van onze gemeente zoeken wij jou: een enthousiaste en zelfstandige Arbomedewerker die het verschil wil maken op de werkvloer. Jij zorgt ervoor dat onze collega's in het veld – of ze nu bezig zijn met groenvoorziening, het plaatsen van borden, het betreden van besloten ruimten of begraafplaatsbeheer – elke dag veilig en gezond aan het werk kunnen en over de juiste, geldige certificaten beschikken. Met jouw scherpe oog voor detail én je talent om mensen mee te krijgen, maak jij veilig werken vanzelfsprekend.

Wat vragen wij?

• Een afgeronde opleiding op MBO-niveau.
• Je bent in het bezit van het diploma Basis Veiligheidskunde (BVK) of bereid dit op korte termijn te behalen, met de mogelijkheid om op termijn de Middelbare Veiligheidskunde (MVK) te behalen.
• Je hebt feeling met een technische omgeving.
• Je bent digitaal vaardig; ervaring met een digitaal registratiesysteem/platform is een pre.
• Je hebt een BHV diploma of bent bereid deze te behalen.
• Je hebt een MVK-diploma of bent bereid deze te behalen.
• Je hebt affiniteit met werken in de buitenlucht en met een diverse groep collega's in het veld.
• Je bent communicatief sterk, kunt goed uitleggen én overtuigen.
• Je werkt zelfstandig, bent proactief en beschikt over een flinke dosis praktisch inzicht.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
  
  

Daarnaast zoeken we iemand die:

• Gemakkelijk in contact en communicatief in de omgang is met collega`s en inwoners;
• Zelfstandig kan werken;
• Een proactieve en praktische houding heeft.
  
  

Waar kom je te werken?

Wij zijn gepassioneerd, ondernemend en creatief. We omarmen duurzaamheid en inspiratie, en koesteren ons rijke verleden met trots. Bij ons staat goede dienstverlening centraal. We zijn er voor de Zutphense samenleving en stimuleren de betrokkenheid en samenwerking van onze inwoners.

Werken voor de gemeente Zutphen betekent werken in een prachtige en inspirerende omgeving. We zijn trots op onze historische middeleeuwse binnenstad, de IJssel en de Berkel en talloze vijvers en grachten, de wijken, de parken en het dorp Warnsveld.

Bij een gemeente werk je in een politiek-bestuurlijke omgeving. Dit betekent dat je te maken krijgt met wisselende prioriteiten en samenwerkt met verschillende groepen mensen. Je hebt de taak om zorgvuldig om te gaan met publieke middelen en soms moet je je weg vinden in wat ingewikkelde procedures. Het mooie van dit werk is, dat wat je doet vaak direct bijdraagt aan de Zutphense samenleving.

Hoe solliciteer je?

Klinkt deze functie als muziek in je oren en wil je graag bij ons komen werken? Dan ontvangen wij graag jouw motivatiebrief en cv. Reageren kan tot en met 2 november 2026. De gesprekken vinden plaats op 10 november 2026 vanaf 12.30 uur. Houd je hier alvast rekening mee?

Alle communicatie over jouw sollicitatie gaat via Werken in Gelderland. Je krijgt daarom een ontvangstbevestiging van Werken in Gelderland. Je kunt daarna ook een profielpagina aanmaken en je eigen gegevens beheren.

Heb je nog vragen?

Liever eerst nog wat meer weten? We praten je graag bij. Neem gerust contact op met Henk Reijmes (adviseur P&O Arbozaken) via 06 22383218.

Wil je meer weten van de procedure of onze manier van werken? Neem dan contact op met Annemieke Breukelaar (teammanager Beheer en Onderhoud) via 06 22464792.

Zutphen zet in op diversiteit en inclusie. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt, wat je fysieke kenmerken zijn, hoe oud je bent, wat je gender is of wat je culturele achtergrond is. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze gemeente!