G-

Architecte fonctionnel H/F

Hiring from
France
Work type
Hybrid
Posted
Oct 4, 2026
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Votre future entreprise en quelques mots

🍀Acteur clĂ© de l'innovation du groupe, au service des 12 millions de sociĂ©taires de Groupama 🍀

✹Avec 1 500 collaborateurs rĂ©partis sur 10 sites en France, nous Ă©voluons dans un environnement Ă  taille humaine, guidĂ©s par des valeurs fortes : SolidaritĂ©, ProximitĂ©, Engagement, ResponsabilitĂ©

Chaque jour, nos Ă©quipes relĂšvent des dĂ©fis multiples : agilitĂ©, innovation, data, cybersĂ©curitĂ©, exploitation immeuble, Achat et contribuent Ă  construire les usages et services de demain.✹

Vos futures missions

Au sein de G2S, vous rejoignez la direction des systĂšmes d’information pour contribuer aux travaux du programme STARC, dĂ©diĂ© Ă  la modernisation des processus de souscription et de tarification assurantielle Vous intervenez sur des chantiers majeurs, du cadrage Ă  la rĂ©alisation, en lien Ă©troit avec la MOA, les Ă©quipes mĂ©tiers et l’ensemble des parties prenantes internes et externes. Votre rĂŽle est clĂ© pour garantir la cohĂ©rence, la faisabilitĂ© et la trajectoire urbanistique des solutions.

📍Vos missions seront :

  • Assister la MOA et les mĂ©tiers dans le cadrage des besoins et la formalisation des User Stories / EPIC ou spĂ©cifications.
  • Concevoir les solutions technico-fonctionnelles, les chiffrer, les mettre en trajectoire et en garantir la faisabilitĂ© avec les urbanistes, Ă©diteurs et contributeurs(trices).
  • Apporter votre expertise fonctionnelle lors de la mise en Ɠuvre, de la stratĂ©gie de tests et de la co‑construction des spĂ©cifications avec les ingĂ©nieur(e)s.
  • Accompagner les Ă©quipes projet et la MOA sur les aspects fonctionnels, y compris lors des phases de recette.
  • Contribuer Ă  la dĂ©finition de la trajectoire urbanistique du SI autour du programme STARC, Ă  court et moyen terme.
  • PrĂ©parer les supports de synthĂšse et de pilotage destinĂ©s aux diffĂ©rentes instances du programme

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

  • DiplĂŽmĂ©(e) d’un Bac+5, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expĂ©rience en architecture technico‑fonctionnelle ou en cadrage de projets structurants.
  • CapacitĂ© avĂ©rĂ©e Ă  cadrer des projets/programmes complexes et Ă  produire des livrables d’architecture fonctionnelle en coordination avec de nombreux contributeurs(trices).
  • Aisance relationnelle et communication claire pour dialoguer avec des interlocuteurs(trices) variĂ©(e)s : mĂ©tiers, experts techniques, Ă©diteurs, fournisseurs.
  • Sens de la synthĂšse et capacitĂ© Ă  produire des supports de restitution structurĂ©s.
  • Autonomie, esprit d’analyse, recul critique et orientation client.
  • QualitĂ©s pĂ©dagogiques pour animer des ateliers, convaincre et structurer des dĂ©cisions.
  • CapacitĂ© dĂ©montrĂ©e Ă  Ă©voluer dans un grand groupe et Ă  accompagner des transformations.

Pourquoi nous rejoindre ?đŸ’«

Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs/trices un environnement de travail équilibré :

đŸ–„ïž Nous proposons un accĂšs au tĂ©lĂ©travail (jusqu’à 2 jours par semaine).

☀ Nos salariĂ©s bĂ©nĂ©ficient pour une annĂ©e pleine de 28 jours de congĂ©s payĂ©s et de 23 jours de RTT en moyenne. Un compte Ă©pargne-temps peut ĂȘtre constituĂ©. Ils bĂ©nĂ©ficient Ă©galement de tickets restaurant Ă  hauteur de 11€, d’un RIE et d’une mutuelle couvrant l’ensemble du foyer sans surcoĂ»t.

✹ Nous valorisons l’engagement de nos Ă©quipes via un systĂšme d’intĂ©ressement et d’abondement.

🎓 Nous accordons une grande importance Ă  l’intĂ©gration et Ă  la formation, avec un parcours complet (Welcom’app, Promotion, points RH et Manager rĂ©guliers) et un accĂšs Ă  des formations continues.

♻ Acteur engagĂ© et labellisĂ© AFNOR, la RSE est au cƓur de nos actions : Ă©co‑conception, Ă©co‑utilisation, achats responsables, dĂ©carbonation, diversitĂ©, inclusion et Ă©conomies d’énergie.

đŸ€ Dans le cadre de notre politique de diversitĂ©, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

đŸ”” Rejoignez-nous sur Linkedin : https://urlz.fr/rdSd

Notre processus de recrutement comprend :

  • Entretien avec l'Ă©quipe RH
  • Entretien avec l'Ă©quipe opĂ©rationnelle
  • Questionnaire de personnalitĂ©

Durée du processus : environ 3 semaines.

#Groupama #G2S #ArchitectureFonctionnelle #UrbanisationSI

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