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Asistente Junior de Marketing y Contenido

Salary
PEN 2.5K/mo
Hiring from
Peru
Work type
Hybrid
Posted
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Asistente Junior de Marketing y Contenido

Ubicación: Lima, Perú
Modalidad: Híbrida
Tipo de vinculación: Empleado
Vacantes: 1
Industria: Tecnología / Marketing Digital
Compensación: S/ 1,500 – S/ 2,500 PEN mensuales
Inicio estimado: 30 de noviembre

Sobre la empresa

Nuestro cliente es una empresa del sector tecnológico y digital que busca fortalecer su presencia en redes sociales a través de contenido creativo, comunicación visual y nuevas herramientas de inteligencia artificial.

La organización está incorporando talento junior para apoyar sus iniciativas de marketing, desarrollar materiales digitales y contribuir a la comunicación de su marca.

Sobre el puesto

Buscamos un/a Asistente Junior de Marketing y Contenido con creatividad, iniciativa e interés por el marketing digital, las redes sociales y la inteligencia artificial.

En este rol, participarás en la creación de publicaciones, edición de videos, diseño de piezas gráficas y planificación de contenido para los canales digitales de la marca.

Es una oportunidad para desarrollar habilidades prácticas en un entorno tecnológico, colaborar en diferentes proyectos creativos y aprender sobre nuevas herramientas de producción de contenido.

¿Qué harás?

Contenido y redes sociales

  • Crear publicaciones para LinkedIn, Instagram y otras redes sociales de la marca.

  • Proponer ideas y adaptar contenidos a diferentes plataformas.

  • Redactar textos para publicaciones y materiales digitales.

  • Apoyar la organización del calendario de contenidos.

Edición de video y diseño

  • Editar videos cortos, incluyendo Reels, demostraciones de producto y clips publicitarios.

  • Diseñar piezas gráficas y materiales creativos para campañas digitales.

  • Adaptar formatos visuales según las necesidades de comunicación.

  • Colaborar en la preparación de recursos audiovisuales para redes sociales.

Inteligencia artificial y apoyo creativo

  • Utilizar herramientas de IA generativa para desarrollar ideas, imágenes, videos y textos.

  • Explorar recursos que faciliten la creación de contenido.

  • Apoyar la preparación y organización de materiales para campañas.

  • Contribuir con nuevas propuestas para la comunicación digital de la marca.

¿Qué buscamos?

Conocimientos y habilidades

  • Interés por el marketing digital, las redes sociales y la creación de contenido.

  • Conocimientos básicos de edición de videos cortos.

  • Habilidad para crear piezas gráficas y materiales visuales.

  • Familiaridad con herramientas de inteligencia artificial para contenido.

  • Creatividad, organización y atención al detalle.

  • Capacidad para trabajar en diferentes tareas de marketing.

  • Iniciativa y disposición para aprender.

Se valorará

  • Experiencia académica, personal o profesional creando contenido para redes sociales.

  • Familiaridad con herramientas de diseño gráfico y edición de video.

  • Conocimiento de formatos para LinkedIn, Instagram y Reels.

  • Experiencia utilizando herramientas de IA generativa.

  • Interés por la tecnología y las tendencias de contenido digital.

¿Cómo se verá el éxito en este rol?

  • Contenido creativo y relevante para los canales digitales de la marca.

  • Videos cortos y piezas gráficas preparados según las necesidades de cada campaña.

  • Calendario de contenidos organizado y actualizado.

  • Uso práctico de herramientas de IA para apoyar la producción creativa.

  • Entrega oportuna de los materiales asignados.

¿Por qué unirte?

  • Desarrolla experiencia en marketing digital, diseño y creación de contenido.

  • Participa en proyectos relacionados con tecnología e innovación.

  • Aprende a utilizar herramientas de inteligencia artificial aplicadas al marketing.

  • Amplía tus habilidades trabajando con diferentes formatos digitales.

Notas importantes

  • Posición de nivel junior, sin un mínimo obligatorio de años de experiencia.

  • Modalidad híbrida; los detalles de presencialidad están pendientes de confirmación.

  • La jornada laboral específica no ha sido indicada por el cliente.

  • Se consideran candidatos en las ubicaciones mencionadas anteriormente.

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