Asistente operaciones y control de procesos

Asistente operaciones y control de procesos Posición ideal para perfiles junior con interés en organización, procesos, operaciones y mejora continua. Enviar solicitud Normalmente respondemos en un plazo de un día Buscamos incorporar un/a Asistente / Adjunto/a de Operaciones para dar soporte directo al CEO de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT) en el seguimiento, control y mejora de los procesos operativos de la compañía. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con distintos departamentos (operaciones, administración laboral, selección y área comercial), contribuyendo a garantizar que los procesos se ejecuten de manera eficiente, homogénea y con datos fiables. Asimismo, participará en proyectos de mejora operativa y en el proceso de migración e implantación de un nuevo ERP , acompañando a la dirección en la optimización de los sistemas y procedimientos internos. Es una posición ideal para perfiles junior con interés en organización empresarial, operaciones, análisis de procesos y transformación digital . Misión del Puesto Dar soporte directo al CEO en el control y seguimiento de los procesos operativos de la empresa, asegurando la correcta ejecución de los procedimientos, la calidad del dato y la detección de ineficiencias o desviaciones que puedan impactar en el funcionamiento diario del negocio. Asimismo, colaborar en proyectos de mejora continua y en la migración del ERP corporativo . Funciones principales • Apoyo directo al CEO en el seguimiento de procesos operativos de la compañía. • Coordinación con los distintos departamentos para asegurar la correcta ejecución de los procesos internos. • Recopilación, organización y validación de datos operativos procedentes de diferentes sistemas y herramientas. • Elaboración de informes de seguimiento e indicadores operativos para dirección. • Detección de incidencias, cuellos de botella o desviaciones en los procesos de gestión de trabajadores y clientes. • Apoyo en la documentación, revisión y estandarización de procedimientos operativos. • Colaboración en iniciativas de mejora continua y optimización de procesos internos. • Participación en el proyecto de migración e implantación del nuevo ERP , apoyando en la revisión de procesos, validación de datos y adaptación de los flujos de trabajo al nuevo sistema. • Soporte en la coordinación de iniciativas operativas entre delegaciones o áreas de la compañía. Requisitos Formación: • CFGS en Administración y Finanzas, Asistencia a la Dirección, Gestión de Proyectos o similar. • Grado en ADE, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Organización Industrial o similares (en curso o finalizado). Conocimientos: • Excel / hojas de cálculo a nivel medio. • Capacidad para trabajar con datos y comprender flujos de trabajo operativos. • Interés por organización empresarial, procesos y mejora operativa. • Se valorará interés o conocimiento en implantación o migración de sistemas ERP . • Habilidad en el uso de herramientas digitales y de inteligencia artificial aplicadas a la gestión. Departamento Administración de Empresas Ubicaciones Barcelona Estado remoto Híbrido Salario anual 19.000 € - 25.000 € Acerca de Talent Brand Contamos con un equipo de profesionales multidisciplinares que elabora la mejor estrategia de captación de talento en la que los valores y expectativas de clientes y candidatos/as se sitúan en el eje central de todo el proceso. Fundada en 1994 Compañeros 12 Consultores/as