Assessment Designer (Freelance P.IVA)

Località: Milano — Ibrido / Da remoto

Costruiamo l'infrastruttura delle organizzazioni skill-based. Cerchiamo la persona che progetta gli strumenti con cui quelle competenze si misurano.

Clover Platform è la piattaforma di skills intelligence per la Talent Acquisition e lo sviluppo delle persone. Lavoriamo con banche, industrie e scale-up in Italia e all'estero.

Stiamo rilasciando un nuovo motore di assessment basato su roleplay, situational judgment test e risposte aperte, con un modello di scoring psicometrico e un ciclo di validazione continua. Il framework su cui gira conta oltre 20.000 competenze, tecniche e trasversali, organizzate per famiglie professionali e costruite su ESCO e O*NET, con la validazione psicometrica affidata a un gruppo di ricerca universitario.

Tu progetti gli assessment che girano su questo motore.

Attività principali 👇

• Progetti gli assessment per famiglia professionale, a partire da Sales: item, scenari di roleplay, SJT, rubriche e scale ancorate al comportamento.
• Definisci il livello atteso per ogni competenza, così che ogni risultato si legga come rilevato rispetto ad atteso.
• Costruisci i flussi di generazione e revisione degli item lavorando con gli LLM, e ne misuri la qualità.
• Porti gli assessment nei pilot con i clienti, raccogli le evidenze dal campo e chiudi il ciclo di revisione con HR e manager.
• Prepari i materiali per il gruppo di ricerca che valida il modello e ne integri le indicazioni nel prodotto.
• Documenti il metodo in modo che regga davanti a un cliente enterprise e ai requisiti dell'EU AI Act.

Chi stiamo cercando 👇

• 3-6 anni in assessment, talent o people development, in azienda oppure in società di assessment.
• Esperienza diretta di progettazione: item writing, rubriche, BARS, assessment center, interviste strutturate.
• Lavoro su popolazioni aziendali reali, con numeri e feedback veri alle spalle.
• Uso avanzato degli LLM come strumento quotidiano: prompting strutturato, valutazione critica dell'output, costruzione di flussi ripetibili.
• Alfabetizzazione psicometrica: sai cos'è un costrutto, cosa lo rende valido, come si misura l'affidabilità di una scala.
• Autonomia piena in un contesto dove i processi si costruiscono mentre si lavora.
• Italiano e inglese fluenti.

Nice to have 😊

• Formazione in psicologia del lavoro, scienze cognitive o metodologia della ricerca.
• Conoscenza di ESCO, O*NET o dei framework di competenze europei.
• Esperienza di valutazione in contesti regolati, con attenzione al tema dei bias.
• Collaborazioni accademiche attive.
• Python di base, n8n, make, zapier.. o strumenti equivalenti di automazione.

Cosa offriamo 💸

• Tariffa 25-50 euro l'ora in base a esperienza e portfolio.
• Collaborazione continuativa, contratto iniziale di 6 mesi rinnovabile.
• Ownership completa della progettazione degli assessment, con accesso diretto ai clienti e al gruppo di ricerca.
• Lavoro da remoto
• Ingresso previsto tra ottobre e novembre 2026.

Scrivimi su paolo@cloverventure.it allegando un esempio di strumento di valutazione che hai progettato e perché sei la persona giusta in poche parole :)