Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique. Nous sommes reconnaissant·e·s de prospérer sur ces territoires tout en prenant soin des familles et des enfants qui comptent pour nous afin de leur assurer un avenir rayonnant.
Rejoindre notre équipe au Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique, c'est saisir une belle opportunité de contribuer à l'épanouissement de la francophonie en milieu minoritaire dans un environnement éducatif dynamique qui incarne les
principes d'apprentissage autochtones
et valorise les
apprentissages universels
. Riche de nos 47 écoles à travers toute la province, nous sommes engagé·e·s envers la réussite de chacun de nos élèves.
L'inclusion et la bienveillance au CSF sont les piliers de notre approche éducative. Tous-tes nos élèves sont accueilli·e·s dans un environnement scolaire inclusif et sécuritaire, adapté à leurs spécificités culturelles et individuelles, favorisant ainsi leur réussite scolaire et leur bien-être personnel.
Pour savoir plus sur le CSF, visitez
notre site internet
.
Affichage (poste):
#26-27/AARH.001
Type de poste:
Temporaire
Répartition:
12 mois
Taux horaire:
33.28$/heure, selon l’échelle de la convention collective
Date de début du contrat:
Dès que possible
Date de fin du contrat:
Retour indéterminé
Date de début d’affichage:
25/08/2026
Date de fin d’affichage:
31/08/2026
Sous la responsabilité de la direction du service des ressources humaines, l'assistant·e administratif·ve apporte le soutien quotidien auprès de la direction et de l'équipe :
Offrir un support administratif et de secrétariat auprès de l’équipe de direction et du service ;
Agir comme premier contact du service en répondant aux demandes internes et externes puis en les dirigeant aux personnes responsables, selon les instructions et procédures en vigueur ;
Faire les entrées et les mises à jour dans diverses bases de données (ex : absences du personnel du service ; suivi des dépenses ; etc.) ;
Organiser la logistique des rencontres, formations, sessions d’information et déplacements liées aux activités du service ;
Communiquer avec divers organismes externes et fournisseurs pour toutes questions reliées à ses fonctions ;
Effectuer les achats et commandes du service et en assurer les suivis et inventaires (ex : fourniture de bureau ; matériel premiers soins ; etc.) ;
Préparer, recevoir et envoyer divers colis reliés aux activités du service ;
Préparer les ordres du jour et les procès-verbaux des diverses rencontres du service, si requis.
Être titulaire d’un diplôme collégial de deux (2) ans en ressources humaine, en administration, secrétariat, bureautique, ou une combinaison d’éducation et d’expérience équivalente ;
Avoir deux (2) années d'expérience antérieure dans le domaine ;
Capacité à travailler au quotidien en assurant la confidentialité ;
Maîtriser les logiciels de bureautique et de bases de données ;
Être minutieux et rigoureux dans l'accomplissement de son travail ;
Faire preuve d’entregent, de communication positive et de collaboration ;
Excellente habileté à organiser son travail, gérer ses priorités ;
Excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit).
Le lieu de travail est le Bureau central, situé à Richmond, le rôle prévoit un mode de travail hybride, à raison de 3 jours en présentiel et 2 jours possibles en télétravail.
Nous vous encourageons à soumettre votre candidature en ligne en français.
Nous tenons à remercier tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt pour ce poste. Veuillez noter que seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées.
Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique.