Assistant(e) Service Inventaires – Europe - contrat de remplacement Postuler Nous répondons généralement sous 3 jours Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l’aise avec les chiffres et les outils informatiques ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer au suivi des inventaires de nos magasins en Europe ? Cette opportunité est peut-être faite pour vous ! Vos missions Au sein de l’équipe Inventaires Europe, vous aurez notamment pour missions de : • Organiser et planifier les inventaires en collaboration avec notre prestataire externe et les Directeurs Régionaux des magasins du Groupe Etam ; • Suivre et contrôler la fiabilité des stocks théoriques et des stocks comptés ; • Intégrer les fichiers de comptage dans nos systèmes et analyser les éventuels écarts d’inventaire ; • Assurer le suivi des inventaires et veiller au respect des délais de clôture mensuelle ; • Collaborer avec les différents interlocuteurs internes et externes afin de garantir le bon déroulement des inventaires. Votre profil • Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en administration, gestion ou comptabilité ; • Une première expérience en gestion des stocks constitue un réel atout ; • Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel. La connaissance de SAP ou d’un autre ERP est un plus ; • Vous disposez d’un niveau d’anglais opérationnel ; • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité d’analyse ; • Curieux(se), persévérant(e) et dynamique, vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les priorités. Envie de rejoindre l’aventure Groupe Etam et de relever ce nouveau challenge ? N’hésitez pas à postuler ! Un groupe, des opportunités Un environnement dynamique avec de réelles perspectives d’évolution. L’intégration est pensée dès l’arrivée et la mobilité interne est encouragée à tous les niveaux : en 2025, 55% des postes de Managers en magasins ont été pourvus en interne. Le Groupe favorise également l’embauche des jeunes talents issus de stages, alternances ou CDD. Se développer et se former Le développement des compétences est au cœur de notre approche, avec des dispositifs variés (People Review, VAE, programmes Jeunes Talents…). Des formations et une plateforme e-learning de plus de 200 contenus permettent à chacun de progresser. En 2025, 84 % des collaborateurs ont été formés. Des avantages au quotidien Politique de télétravail (selon accord Manager) Remises sur les collections Un environnement international Une vie d’entreprise dynamique Des événements tout au long de l’année (conférences inspirantes, InStore Days, activités & clubs internes, summer & winter parties, ...). Des engagements concrets Certifié B Corp™ depuis fin 2025, le Groupe Etam réaffirme son engagement en faveur d’une mode plus responsable. Cette certification, attestant que nous respectons des standards vérifiés en matière de pratiques sociales et environnementales, de transparence et de responsabilité, s’inscrit dans la continuité de la transition engagée depuis 2019 à travers notre programme de responsabilité WeCare. L’index égalité Femme-Homme au sein du Groupe ETAM est à 98%. (VS 88,5 de moyenne nationale) Département Direction Logistique Localisations HQ ETAM GROUP BELLUX Statut à distance Hybride Type de contrat CDD / Non permanent Outil de recrutement de Teamtailor