Assistenz der Werkleitung (m/w/d)

Verantwortlichkeiten:

• Eigenverantwortliche Organisation und Koordination aller administrativen und organisatorischen Abläufe im Büro der Werkleitung
• Unterstützung der Werkleitung im operativen Tagesgeschäft sowie bei organisatorischen und strategischen Themen
• Vorbereitung, Koordination und Nachverfolgung von Besprechungen, Terminen und Maßnahmen
• Mitarbeit in werksinternen Projekten
• Unterstützung im Bewerbermanagement und bei ausgewählten personalbezogenen Aufgaben
• Vertrauensvolle Schnittstelle zwischen Werkleitung, Fachabteilungen und externen Ansprechpartnern

Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent
• Hohe Diskretion, Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein
• Sicheres und souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, PowerPoint und Outlook

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Marco Reilmann

GOLDBECK Betonelemente Hamm GmbH

Hamm, Frielinghauser Strasse 9

Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter:

+49 (2388) 301063344

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen

• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung

• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote

• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk

• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025/26). Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige Gebäude aus einer Hand.