cross-ING ist ein unabhängiges ISO 9001/13485-zertifiziertes Schweizer Ingenieurunternehmen. Das Unternehmen bietet der Kundschaft eine breite Wissenspalette im Bereich der Produktentwicklung an. cross-ING unterstützt die Kundschaft mit langjähriger Erfahrung und global vernetztem, interdisziplinärem Fachwissen dabei, Neues zu schaffen und Mehrwert zu generieren. Die cross-ING Group AG übernimmt unter anderem in den Bereichen Marketing, Verkauf und Human Resources administrative Aufgaben.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort
eine:n Automatiker:in/Mechatroniker:in Instandhaltung
Deine Zuständigkeiten
Sicherstellen der technischen Verfügbarkeit von Produktionsanlagen (1st-Level-Support)
Analysieren, Diagnostizieren und nachhaltiges Beheben von Störungen
Durchführen von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten
Warten, Instandsetzen und Prüfen von elektrischen, mechatronischen und steuerungstechnischen Komponenten
Unterstützen bei Inbetriebnahmen, Umbauten und technischen Optimierungen
Pflegen von technischen Dokumentationen und Mitverantwortung für die Ersatzteilbewirtschaftung
Mitarbeiten bei der Ersatzteilbewirtschaftung und bei der Weiterentwicklung von Instandhaltungsstandards
Deine Qualifikationen
Abgeschlossene technische Grundausbildung EFZ (z.B. Mechatroniker/in, Automatiker/in, Polymechaniker/in, Produktionsmechaniker/in oder vergleichbar)
Weiterbildung auf Stufe HF (Automation, Elektrotechnik oder Maschinenbau) ist ein Plus
Erfahrung in der Instandhaltung, im Maschinenbau oder im technischen Support
Grundlagen in Automatisierungs-, Steuerungs- und Antriebstechnik sowie erste SPS-Kenntnisse
Gute Kenntnisse in der Fehlersuche an elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Systemen
Erfahrung mit Siemens SINUMERIK und/oder Simatic S7 (TIA Portal) von Vorteil
Sicher im Lesen und Verstehen von technischen Zeichnungen, Schemata und Unterlagen
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
Wir bieten dir eine äußerst abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem ausgesprochen dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen. Viel Gestaltungsspielraum sowie die Zusammenarbeit in einem innovativen, professionellen und motivierten Team sind gewährleistet. Diese attraktive Funktion bietet fachliche wie auch persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Dir wird so die Chance eröffnet, den Erfolg unserer Kundschaft und unseres Unternehmens aktiv sowie nachhaltig mitzugestalten
Unsere Benefits im Überblick:
🚀
Interne Fachkurse & Campus-Formate
– für deinen gezielten Wissensboost
🎓
Unterstützung externer Weiterbildungen
– wenn’s fachlich passt, fördern wir dich
🤝
Empfehlungsprämie
– Mitarbeitende werben Mitarbeitende lohnt sich
💼
Sales-Incentive
– erfolgreiche Projektvermittlung zahlt sich aus
🕒
Flexible Auszeiten
– zusätzliche Ferien kaufen oder unbezahlten Urlaub beziehen
🛡️
Moderne Vorsorgelösung (Swiss Life / ASGA)
– solide abgesichert für die Zukunft
💸
Vergünstigungen & Partnerangebote
– Vorteile bei Banken, Mobilität & Shopping
Interessiert?
Bewirb dich noch heute über den untenstehenden Button, einfach und unkompliziert.
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Questions:
- Full name
- Email address
- Resume/CV
- Phone
- Photo
- Warum möchtest du bei cross-ING arbeiten?
- Wie viele Jahre Berufserfahrung hast du in dem für diese Position relevanten Fachbereich?
- Keine
- Weniger als 1 Jahr
- 1–2 Jahre
- 3–5 Jahre
- 6–10 Jahre
- Mehr als 10 Jahre
- Welche drei technischen oder fachlichen Kernkompetenzen bringst du mit? (z. B. Elektrotechnik, Projektmanagement, etc.)
- Welche drei persönlichen oder sozialen Kompetenzen zeichnen dich besonders aus? (z. B. Teamfähigkeit, Kommunikation etc.)
- Gibt es Branchen oder Tätigkeitsfelder, die für dich grundsätzlich nicht infrage kommen oder in denen du nicht arbeiten möchtest?
- Was ist dein höchster Bildungsabschluss?
- Doktorgrad (PhD, Dr.)
- Master-Niveau (z. B. MSc, MA, Diplom)
- Bachelor-Niveau (z. B. BSc, BA, FH)
- Berufsbildung auf Tertiärstufe (HF, Fachwirt, Techniker, Bachelor Professional)
- Andere
- Wann hast du deinen Abschluss erhalten oder wann wirst du ihn voraussichtlich erhalten?
- Ab wann wärst du frühestens verfügbar, um eine neue Stelle anzutreten?
- Wie lang ist deine Kündigungsfrist?
- Sofort verfügbar / keine Kündigungsfrist
- 1 Monat Kündigungsfrist
- 2 Monate Kündigungsfrist
- 3 Monate Kündigungsfrist
- Länger als 3 Monate
- Im Studium/Ausbildung
- Sind deine Deutschkenntnisse auf Niveau C1 oder höher?
- Sind deine Englischkenntnisse auf Niveau C1 oder höher?
- Sind deine Französischkenntnisse auf Niveau C1 oder höher?
- Bitte gib deine Lohnvorstellungen an (Bruttojahresgehalt 100%)
- Bitte gib dein gewünschtes Arbeitspensum an
- Hast du einen Schweizer oder EU-Pass?
- Ja
- Nein, aber ich verfüge über eine gültige Arbeitsbewilligung
- Nein
- Bitte gib dein Geburtstdatum an
- Bitte lade deine Arbeitszeugnisse und Ausbildungsnachweise (z. B. Diplome, Zertifikate) hoch
-
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