Auxiliar de Planeación de Materiales

At Daimler Truck group we are one of the world's largest commercial vehicle manufacturers, with over 40 production sites around the globe and more than 100,000 employees. We offer light, medium and heavy duty trucks, city and intercity buses, coaches and bus chassis. Tailored financial services are also part of our portfolio. Daimler Buses Mexico is part of Daimler Truck, we began our history 29 years ago; we have revolutionized the passenger transportation industry, leading the Mexican market for 25 consecutive years. It is a pride to move to Mexico, and also a great responsibility, which commits us to work to build comprehensive mobility solutions for our clients every day. A team passionate about buses, technology, innovation and creativity is what makes up this great family. Our Plant, better known as “The Bus House” in García Nuevo León, was inaugurated in 1994, where around 96,300 units have been produced, which places us as leaders in the industry, moving more than 38 million passengers daily. Our people reflect the company values: Passion, Respect, Integrity and Discipline; we are looking for engaged individuals to join this diverse group, which manages ever-changing challenges. Auxiliar de Planeación de Materiales Administrar los niveles de inventario de refacciones, asegurando la disponibilidad de materiales necesarios para dar soporte a las unidades comercializadas por DVC Mex. Esto a través del cumplimiento de políticas y procesos establecidos, así como la generación oportuna de pedidos y su seguimiento hasta la recepción de las piezas en el Centro de Distribución (PDC-SLP). El objetivo es garantizar el suministro eficiente de refacciones a distribuidores y clientes flotilleros, cumpliendo con los niveles de servicio definidos, al tiempo que se mantiene una adecuada rotación de inventarios conforme a los lineamientos de Postventa y Finanzas. Estamos buscando a una o un: Auxiliar de Planeación de Materiales Localidad: San Luis Potosí En esta posición, tú serás responsable de: Analizar la información del sistema SAP para planear el reabastecimiento de refacciones, definiendo cantidades óptimas de compra por número de parte y asegurando niveles adecuados de servicio e inventario. Dar seguimiento a los pedidos pendientes (backorder), reduciendo su impacto en monto, volumen y antigüedad, con el objetivo de mejorar la experiencia de nuestros clientes. Gestionar pedidos de refacciones con proveedores, asegurando su correcta recepción y entrega oportuna en el centro de distribución. Mantener comunicación constante con proveedores para conocer tiempos de entrega, estatus de pedidos y coordinar la logística de materiales. Colaborar con el área de Marketing/Postventa en la identificación de refacciones a promocionar, contribuyendo al incremento de ventas y a la optimización de inventarios. Actuar en estricto apego a las regulaciones locales e internacionales aplicables, como la Ley de Prácticas Corruptas en el Extranjero (FCPA), el Código de Conducta de Daimler Truck, así como las políticas y procedimientos internos vigentes. Si consideras que cumples con los siguientes requisitos, no dudes en postularte. Requisitos: Escolaridad: Ingeniería Mecánica o Industrial, Licenciatura en Administración de Empresas o carrera afín. Experiencia: Experiencia en áreas de postventa, logística de almacén, asistencia técnica, documentación técnica, ingeniería de producto o comercio internacional (afín). Conocimientos específicos: Administración de almacenes de refacciones, reabastecimiento de partes, logística de materiales, Microsoft Office y sistema SAP para gestión de inventarios. Competencias: Profesional que actúa con ética e integridad, capaz de alinear estrategia y objetivos, con enfoque en el cliente y el mercado. Promueve la colaboración y el desarrollo del talento, toma decisiones orientadas a resultados, impulsa la innovación y la mejora continua, y cuenta con alto nivel de análisis y organización. Idiomas: Inglés intermedio Modalidad: Híbrida Esfuerzos requeridos: · Manejo simultáneo de múltiples procesos administrativos con cumplimiento de tiempos establecidos. · Comunicación constante con distintos actores (clientes, proveedores y equipos internos). · Análisis y seguimiento de información en sistemas digitales (SAP, Excel). · Resolución de incidencias operativas y seguimiento a pedidos. · Trabajo en un entorno dinámico con prioridades cambiantes. · Uso continuo de computadora en modalidad híbrida. · Actividad física ligera asociada al manejo ocasional de materiales menores a 5 kg. · Esfuerzo visual y postural derivados del uso prolongado de equipo de cómputo. Comportamientos esperados: Ser un modelo a seguir con actitud de “sí se puede”. Escuchar a los clientes y entender sus necesidades. Organizar el trabajo en etapas y cumplir objetivos paso a paso. Mantener enfoque en la ejecución y el logro de resultados. Proponer soluciones prácticas e innovadoras. Fomentar el trabajo en equipo como base del éxito del negocio. “Si consideras que necesitas algún ajuste razonable para continuar con tu proceso de aplicación a esta vacante, te pedimos hacérnoslo saber mencionándolo en tu información curricular. Nos gustaría mucho poder apoyarte y te daremos respuesta lo antes posible.” Estos datos no son requeridos por la empresa y no deben ser incluidos en el currículo vitae: edad, género, fotografía, domicilio, nacionalidad o nombre de la institución educativa. #Buses At Daimler Buses Mexico, we appreciate individual strengths that lead to the best team performance and aspire to become a truly diverse, equitable and inclusive company, inspiring a culture that fosters a deep sense of belonging. We value diversity among our colleagues; we encourage diversity and respect the principle of equal treatment. The diversity of ideas, approaches and skills enhances the quality of our work and thus ensures our long-term success. We want to benefit from social diversity, languages, cultures and life projects. We encourage and respect this diversity. For this reason, we do not discriminate against anyone and treat all people equally regardless of their origin, nationality, religion and beliefs, political or trade union activity, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability or medical condition. Additional Information