Avvocato giuslavorista

LDP è molto più di uno studio multidisciplinare: il nostro Team offre una vasta gamma di servizi e soluzioni progettate su misura per soddisfare le esigenze della nostra clientela nazionale e internazionale. Con leadership consolidata nei settori Tax, Transfer Pricing, Legal, Labour, Payroll, Corporate Finance, Global Mobility Consultancy e Automation.

Per ampliamento del nostro Team Labour siamo alla ricerca di un Avvocato Giuslavorista che abbia i seguenti requisiti essenziali:

• 4-6 anni di esperienza relativa esclusivamente al diritto del lavoro maturata presso primari studi nazionali/ internazionali o società di consulenza;
• ottima conoscenza della lingua inglese;

e i seguenti requisiti preferenziali:

• abilitazione all'esercizio della professione forense da circa 4 anni;
• conoscenza della disciplina privacy e GDPR.

La risorsa si occuperà di:

• fornire consulenza stragiudiziale e internazionale in materia di diritto del lavoro e sindacale;
• gestire il contezioso in materia di diritto del lavoro e sindacale;
• elaborare pareri legali e documentazione contrattuale;
• approfondimenti normativi e giurisprudenziali.

Cosa viene offerto:

• Compenso in linea con la seniority e il profilo individuato: RAL 30 k - 45 K
• Formazione continua per lo sviluppo professionale.
• Corso di inglese settimanale per migliorare le competenze linguistiche.
• Ambiente di lavoro giovane e internazionale, stimolante e collaborativo.
• Attività di team building e supporto allo sviluppo delle soft skills.
• Palestra attrezzata e aree relax in sede.
• Piano carrieristico strutturato e meccanismi di incentivazione al raggiungimento degli obiettivi.
• Possibilità di full remote working per una maggiore flessibilità.
• Piattaforma di scontistica dedicata.
• Opportunità di partecipare a iniziative legate ai goals "Quality Education" e "Climate Action" del Piano di Sviluppo Sostenibile dell'ONU.

Non saranno considerate candidature non in linea con:

• la conoscenza della lingua inglese (liv. Advanced);
• la pregressa esperienza in Diritto del Lavoro.

Informazioni aggiuntive:

L’offerta è rivolta a candidati di tutti i generi (Leggi 903/77 e 125/91), età e nazionalità (Decreti Legislativi 215/03 e 216/03).