B2B İş Geliştirme ve Kurumsal İlişkiler Asistanı (Gönüllü)

Pozisyon Hakkında

Sağlık, sigorta ve finans teknolojilerini yapay zekâ ile bir araya getiren HeAlthFintel için; hastaneler ve sigorta şirketleriyle olan B2B iletişim köprümüzü yönetecek, ilgili alanda en az 1-2 yıl deneyimli ve stratejik yetkinliklere sahip dinamik bir B2B İş Geliştirme Sorumlusu arıyoruz.

HeAlthFintel: • İTÜ Çekirdek Acceleration programında çeyrek finalde yer almış,

• Teknopark İstanbul ön kuluçka sürecini başarıyla tamamlamış,

• TÜBİTAK 1812 BiGG yatırım değerlendirme sürecinde bulunan,

• TİM TEB Girişim Evi Fintech programına seçilen altı girişimden biridir.

Çalışma ve Karşılık Modeli

Bu pozisyon; sağlık teknolojileri, hastane operasyonları veya kurumsal satış alanında halihazırda tecrübesi bulunan profesyoneller/genç yetenekler için uzaktan, yarı zamanlı ve gönüllülük (volunteer) esasına dayalı stratejik bir roldür.

Bu dönemde düzenli nakit maaş veya hisse (equity) ödemesi bulunmamaktadır. Ancak bu rol; yenilikçi bir HealthTech girişiminin mutfağında kurucu ekiple omuz omuza çalışma, B2B satış operasyonlarını uçtan uca yönetme ve sektördeki üst düzey (C-Level) yöneticilerle doğrudan masaya oturarak çok güçlü bir profesyonel ağ (network) edinme fırsatı sunmaktadır.

Belirlenen dönemin ardından, inisiyatif alan ve somut değer yaratan takım arkadaşlarımızın şirketleşme sürecimizle birlikte ekibimize kalıcı (profesyonel/maaşlı) olarak dahil olma fırsatı bulabileceğini belirtmek isteriz.

HeAlthFintel Hakkında

HeAlthFintel; hastalar, hastaneler ve sigorta şirketleri arasındaki sağlık ve sigorta süreçlerini daha şeffaf, hızlı ve yönetilebilir hale getiren bir teknoloji platformudur. Kurumsal tarafta hastaneler ve sigorta şirketleri arasındaki provizyon, uygunluk kontrolü ve mutabakat süreçlerini kural tabanlı sistemler ve yapay zekâ destekli otomasyonlarla standartlaştırmayı hedefliyoruz.

Rolün Temel Sorumlulukları

• Stratejik hedefimiz olan hastane ve sigorta şirketlerinin analizi ile potansiyel B2B müşteri/partner veritabanının (Lead Generation/CRM) uçtan uca oluşturulması,

• İlgili kurumlardaki doğru karar vericilerin (Yönetim Kurulu, Başhekim, Direktör) tespit edilerek profesyonel e-posta, cold-call ve LinkedIn iletişim süreçlerinin aktif olarak yürütülmesi,

• Kurucu ekip ile kurumsal yöneticiler arasındaki online/fiziksel tanışma ve satış toplantılarının planlanması,

• Görüşme notlarının stratejik içgörülere dönüştürülmesi ve B2B satış hunisinin (sales funnel) profesyonelce yönetilmesi.

Deneyim Beklentisi ve Temel Yetkinlikler (Kritik Öncelik)

• Deneyim Süresi: Sağlık yönetimi, sağlık sigortacılığı, kurumsal iletişim veya B2B satış/iş geliştirme alanlarında en az 1-2 yıl aktif profesyonel iş, uzun dönem proje veya saha deneyimine sahip olmak.

• Sektör Hakimiyeti (Domain Knowledge): Hastane idari işleyişi ve sağlık sigortacılığı (ÖSS, TSS, provizyon, faturalandırma) süreçlerini teorik ve pratik olarak bilmek.

• B2B Satış ve İkna Kabiliyeti: C-Level yöneticilerle yazılı ve sözlü iletişim kurabilecek profesyonel olgunluğa, müzakere ve ikna yeteneğine sahip olmak.

• CRM ve Veri Yönetimi Yetkinliği: Hedef kitle araştırması yapabilme, potansiyel müşteri havuzu oluşturma ve süreçleri veri odaklı takip edebilme becerisi.

• Eğitim: Sağlık Yönetimi, Sigortacılık, İşletme veya ilgili bölümlerden mezun olmak (veya deneyimle bunu dengelemiş olmak).

• Girişimcilik Vizyonu: Startup ekosistemine yoğun ilgi duymak ve "sıfırdan bir şeyler inşa etme" (0 to 1) motivasyonunu taşımak.

Çalışma Yaklaşımı

• Görev bekleyen değil, işi kendi işi gibi sahiplenip (ownership) süreci ileri taşıyan proaktif bir duruş,

• Profesyonel temsil yeteneği ve üst düzey iletişim (diksiyon/yazışma) becerisi,

• Dinamik ve esnek startup kültürüne, hızlı aksiyon alma mantığına uyum sağlama.

Çalışma Şekli • Uzaktan (Remote) ve yarı zamanlı,

• Haftada en az 10-15 saat net ve verimli katkı,

• Esnek çalışma düzeni,

• Çekirdek kurucu ekiple stratejik kararlarda doğrudan iletişim.

Başvurunuzda genel geçer bir motivasyon mektubu yerine, aşağıdaki detayları içeren net bir ön yazı (cover letter) iletmenizi rica ediyoruz:

1. Güncel CV veya detaylı LinkedIn profiliniz,

2. Sağlık, sigorta veya B2B alanındaki 1-2 yıllık somut deneyiminizin kısa bir özeti,

3. Haftalık ayırabileceğiniz ortalama süre,

4. Gönüllülük esasına dayalı bu rolde neden HeAlthFintel'i tercih ettiğiniz.

• Başvuru ve iletişim: [email protected]