Bauingenieur Vergabemanagement Tiefbau (m/w/d)

Als Bauingenieur Vergabemanagement Tiefbau (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Vergabe anspruchsvoller Tiefbauleistungen für Infrastruktur-Großprojekte. Sie verbinden strategisches Vergabemanagement mit technischem Projektverständnis und sorgen dafür, dass komplexe Beschaffungsvorhaben transparent, rechtssicher und zielgerichtet umgesetzt werden.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die strukturierte und zielgerichtete Umsetzung der Vergabeverfahren für Tiefbauleistungen unter Einhaltung der vereinbarten Termin-, Kosten- und Qualitätsziele
• Gestaltung nachvollziehbarer und belastbarer Vergabeprozesse unter Berücksichtigung rechtlicher Anforderungen sowie interner Richtlinien und Qualitätsstandards
• Beobachtung des Beschaffungsmarktes und frühzeitige Bewerbung möglicher Risiken mit Blick auf Verfügbarkeit, Termine und Vergabeverlauf sowie Initiierung geeigneter Steuerungsmaßnahmen
• Fachliche Beratung zu Beschaffungs- und Vertragsmodellen sowie zur optimalen Strukturierung von Vergabepaketen, Vergabeunterlagen und Verhandlungsstrategien für komplexe Infrastrukturvorhaben
• Unterstützung der Projektleitung bei strategischen Fragestellungen und Entscheidungen rund um das Vergabemanagement sowie Beratung zu sämtlichen Themen der Tiefbauvergabe
  
  

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Umfeld, bspw. Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaft
• Mehrjährige Praxiserfahrung im Vergabemanagement komplexer Bau- und Infrastrukturvorhaben, idealerweise mit einem Projektvolumen von über 100 Mio. € bzw. im Tiefbau
• Fundiertes Verständnis von Vergaberecht, Beschaffungsprozessen und anspruchsvollen Verhandlungsverfahren bspw. VOB
• Erfahrung in der Zusammenarbeit interdisziplinärer Projektteams und in der Koordination technischer, kaufmännischer und rechtlicher Beteiligter
• Sehr gute Englischkenntnisse (C1)
  
  

Unser Angebot

• Gesundheit & Sicherheit Profitieren Sie von unserem Gesundheitsförderprogramm (z. B. Hansefit), einer Krankenzusatzversicherung, Einkommensabsicherung sowie unserer betrieblichen Alters- und Pflegevorsorge.
• Entwicklung & Karriere Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.
• Arbeitswelt & Flexibilität Nutzen Sie unsere moderne technische Ausstattung, profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehalt und Bonusregelungen. Je nach Projekt oder Position ermöglichen wir zudem flexibles bzw. mobiles Arbeiten sowie die Option auf einen Dienstwagen.
• Kultur & Zusatzleistungen Profitieren Sie von unserer Feel-Good-Managerin, der aktiven Mitbestimmung (z. B. im Nachhaltigkeitsforum), regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, Corporate Benefits, Leasingangeboten (JobRad & Elektronik) sowie dem Deutschlandticket.