Baustellenleiter Elektrik (m/w/d) – Site Supervisor Electric

Die Kardex Gruppe gehört zu den weltweit führenden Herstellern dynamischer Lager- und Distributionssysteme und beschäftigt über 2.500 Mitarbeiter. Kardex Mlog, ein Teil der Gruppe, ist auf integrierte Materialflusssysteme und automatisierte Hochregallager spezialisiert. Seit über 50 Jahren entwickeln wir Lösungen, die Effizienz und Produktivität in der Intralogistik steigern. Als Baustellenleiter Elektrik im Außendienst verantwortest du die qualitativ hochwertige und termingerechte Montage unserer Fördertechnik bei Kunden im In- und Ausland. Du koordinierst Montageteams und Partnerunternehmen und stellst einen reibungslosen Ablauf auf der Baustelle sicher – von der Installation bis zur Abnahme. Die Position kann deutschlandweit sowie remote aus Österreich ausgeübt werden. Your tasks Leitung und Koordination der Montagetätigkeiten auf nationalen und internationalen Baustellen Koordination von Montageteams, Subunternehmen und Zukaufgewerken Elektrische Montage, Installation und Vorinbetriebnahme von Fördertechnik und Regalbediengeräten Abstimmung mit internen Fachabteilungen und Projektteams Überwachung, Dokumentation und Sicherstellung von Termin-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards Modernisierung von Steuerungskomponenten und E-Installation bei Refurbishment Projekten Your profile Abgeschlossene Ausbildung als Industrieelektroniker oder Mechatroniker, idealerweise mit Meisterqualifikation oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in der Montage von Fördertechnik und/oder Regalbediengeräten Sehr hohe nationale und internationale Reisebereitschaft Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Subunternehmen Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen Gute Englischkenntnisse Führerschein Klasse B Das bieten wir dir Unternehmenskultur: Respekt, Teamgeist und Verlässlichkeit in einem wertschätzenden, familiären Arbeitsumfeld Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international wachsenden Unternehmen Einarbeitung & Entwicklung: Strukturierter Onboarding-Prozess, gezielte Weiterbildungsangebote und ein starkes Team Work-Life-Balance: Flexible Gleitzeit, 6 Wochen Urlaub, Sonderurlaube, Zeitgemäße Heimreiseregelungen sowie Start der Einsätze direkt von zuhause Vergütung & Ausstattung: Tarifgebundene Bezahlung nach IG Metall inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge sowie Dienstwagen mit Privatnutzung Zusatzleistungen: Firmenfitness (Hansefit), Bike-Leasing, Gesundheitsangebote, Firmenveranstaltungen, Jubiläumsprämien, Mittagessenszuschuss, kostenfreie Parkplätze u. v. m. Klingt spannend für dich? Dann bewirb dich jetzt in nur 2 Minuten über unser Bewerberportal. Bei Fragen erreichst du Aileen Meyer unter +49 (151) 27267386. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!