Becario/a Personas, Cultura y Organización

Becario/a Personas, Cultura y Organización

Country: Mexico

ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

Somos Banco Santander México, institución financiera líder que, a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Estamos buscando BECARIO/A DE PERSONAS, CULTURA Y ORGANIZACIÓN con base en OFNA EDIFICIO DISTRITO QRO.

Brindar apoyo operativo y administrativo a los procesos de Recursos Humanos, colaborando en actividades de atracción de talento, administración de personal, seguimiento de candidatos, gestión documental y elaboración de reportes, con el fin de contribuir a la eficiencia de los procesos del área y fortalecer su desarrollo profesional mediante experiencia práctica en la gestión del talento.

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:

• Apoyar en la gestión y seguimiento de procesos de baja de colaboradores.
• Coordinar y realizar entrevistas de salida, asegurando la captura y análisis de información relevante.
• Brindar apoyo administrativo en iniciativas y proyectos de Recursos Humanos.
• Apoyar en actividades generales relacionadas con la experiencia del colaborador.

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Experiencia profesional

• Interés por desarrollarse profesionalmente en el área de Recursos Humanos. (Obligatorio)
• Participación en prácticas profesionales, servicio social o proyectos académicos relacionados con Recursos Humanos o Administración. (Deseable)

Educación

• Activo en los últimos semestres o recién egresado de las licenciaturas en Recursos Humanos, Administración, Psicología, o áreas afines. (Obligatorio).

Idiomas

• Inglés Básico (Deseable)
  

Habilidades técnicas (Hard skills)

• Microsoft Office. (Obligatorio)
• Conocimientos básicos de procesos de Recursos Humanos (Deseable).
• Administración y control de bases de datos. (Deseable)
  

Habilidades interpersonales (Soft skills)

• Alto sentido de responsabilidad. (Obligatorio)
• Trabajo en equipo. (Obligatorio)
• Comunicación asertiva. (Obligatorio)

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:

• Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.
• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.
• Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera
• Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.

• Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, servicio de transporte desde varios puntos, entre otros. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!

Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

¿Y AHORA QUÉ?

Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.

¿Listo/a para dar el siguiente paso?

The Santander Way

Santander is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what’s possible.

This is more than a strategic shift. It’s a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference.

Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management.

Ready to make it happen?

It starts with you. It starts here.