Beleidsadviseur Nieuwkomers

Zie je het al voor je?

De opvang, huisvesting en integratie van nieuwkomers is een van de maatschappelijke opgaven waar onze gemeente voor staat. Een vraagstuk waarin mensen, wet- en regelgeving, bestuurlijke ambities en uiteenlopende belangen samenkomen.

Hoe zorgen we voor passende huisvesting? Hoe geven we invulling aan onze wettelijke verplichtingen? Hoe verbinden we de belangen van nieuwkomers met die van onze inwoners en de leefbaarheid van onze kernen? En hoe zorgen we dat beleid niet alleen op papier klopt, maar ook in de praktijk werkt?

Wij zoeken een beleidsadviseur die deze wereld kent. Iemand die de doelgroep begrijpt, thuis is in de complexe wet- en regelgeving en weet hoe de verschillende betrokken organisaties en instanties zich tot elkaar verhouden. Een adviseur die zorgvuldig en analytisch is, maar ook initiatief neemt, verbinding legt en oplossingen helpt realiseren.

Dit ga je doen

Als beleidsadviseur Nieuwkomers maak je deel uit van het programmateam Nieuwkomers. Vanuit team Advies Ruimtelijke Ontwikkeling (ARO) werk je daarnaast nauw samen met verschillende vakdisciplines, waaronder Wonen en Ruimtelijke Ontwikkeling. Ook zoek je actief de verbinding met collega's uit het sociaal domein, veiligheid en andere betrokken organisatieonderdelen.

Je werkt in een dynamisch speelveld waarin landelijke wetgeving, gemeentelijk beleid, bestuurlijke besluitvorming en de dagelijkse uitvoeringspraktijk voortdurend op elkaar inwerken.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het ontwikkelen, actualiseren en vertalen van gemeentelijk beleid rondom opvang, huisvesting en integratie van nieuwkomers.

• Het volgen, interpreteren en toepassen van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Huisvestingswet, de Spreidingswet, de Wet inburgering en aanverwante regelgeving.

• Het adviseren over de gemeentelijke opgaven en verplichtingen rondom statushouders, asielzoekers en Oekraïense ontheemden.

• Het voorbereiden van beleidsadviezen, collegevoorstellen en bestuurlijke besluitvorming.

• Het verbinden van beleidsmatige, juridische, maatschappelijke en ruimtelijke belangen en het adviseren over haalbare oplossingen.

• Het onderhouden en versterken van de samenwerking met betrokken partijen, zoals het COA, VluchtelingenWerk Nederland, woningcorporaties, maatschappelijke organisaties en andere overheden.

• Het signaleren van ontwikkelingen en knelpunten vanuit de uitvoeringspraktijk en deze vertalen naar beleidsvoorstellen en verbeteringen.

• Het bijdragen aan een samenhangende, uitvoerbare en toekomstgerichte gemeentelijke aanpak voor nieuwkomers.

Je weet hoe belangrijk goede samenwerking is in een opgave waarin verantwoordelijkheden verdeeld zijn over verschillende organisaties. Je begrijpt de bestuurlijke en juridische context, maar verliest daarbij nooit uit het oog voor wie we het doen.

Jij

Jij hebt aantoonbare kennis van en ervaring met de doelgroep nieuwkomers en het complexe juridische en maatschappelijke speelveld waarin deze opgave zich bevindt. Je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen en het vermogen om uiteenlopende belangen zorgvuldig af te wegen en goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.

Daarnaast

• Een afgeronde relevante hbo-opleiding, bij voorkeur in een juridische of bestuurskundige richting;

• Aantoonbare werkervaring met nieuwkomers, statushouders, asielzoekers of vluchtelingen, en inzicht in de vraagstukken die rondom opvang, huisvesting en integratie spelen;

• Goede kennis van relevante wet- en regelgeving en het vermogen om juridische kaders te vertalen naar uitvoerbare beleidsadviezen;

• Kennis van de rollen, verantwoordelijkheden en onderlinge verhoudingen van organisaties zoals het COA, de IND, VluchtelingenWerk Nederland, woningcorporaties en gemeenten;

• Ervaring met advisering, beleidsontwikkeling, juridische vraagstukken of het verbeteren van werkprocessen binnen een publieke of maatschappelijke organisatie.

Maar minstens zo belangrijk vinden we jouw manier van werken.

Je bent maatschappelijk betrokken en beschikt over een sterk ontwikkeld rechtvaardigheidsgevoel. Je begrijpt de menselijke kant van complexe vraagstukken, maar kunt tegelijkertijd professioneel afstand nemen en objectief adviseren. Je bent analytisch, zorgvuldig en oplossingsgericht. Je ziet verbanden, brengt structuur aan en weet hoofd- en bijzaken te onderscheiden. Je kunt omgaan met verschillende belangen, tegengestelde verwachtingen en veranderende omstandigheden. Je bent een natuurlijke verbinder die gemakkelijk schakelt tussen inwoners, maatschappelijke organisaties, professionals en bestuurders.

En bovenal: je neemt verantwoordelijkheid, denkt in mogelijkheden en wilt daadwerkelijk iets bereiken!

Wat krijg je terug van ons?

• Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris van maximaal € 5.624,- bruto per maand (functieschaal 10) bij een 36-urige werkweek;

• Een tijdelijke aanstelling voor de duur van één jaar, met de mogelijkheid tot een eenmalige verlenging van maximaal één jaar;

• Een thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en uiteraard een laptop en iPhone. Ook kunnen wij je helpen bij het inrichten van je thuiswerkplek!

• Een Individueel Keuze Budget (IKB). Over het bruto maandsalaris bouw je maandelijks 17,05% IKB op. Je kunt dit bijvoorbeeld (maandelijks) uit laten betalen, gebruiken om extra verlof te kopen of inzetten voor een opleiding;

• Een goed pensioen, met een flinke bijdrage van ons: je pensioen is geregeld via ABP en wij betalen 70% van de pensioenpremie;

• De mogelijkheid om je werk en werktijden in te delen op de manier die bij jou en je werk past;

• Vitamine L(eren): een intern pakket aan ontwikkelmogelijkheden;

• Betrokken collega’s;

• Vertrouwen.

Over het team

Het domein Ruimte bestaat uit vier teams: Advies Ruimtelijke Ontwikkeling, Advies Openbare Ruimte, Projecten en Uitvoering Openbare Ruimte. Binnen het team Advies Ruimtelijke Ontwikkelingen horen circa 25 collega's thuis. We zijn vakbekwaam, betrokken en helpen elkaar ook verder. Je bent straks onderdeel van een betrokken team dat samen werkt aan duidelijke kaders, slimme oplossingen en maatschappelijke meerwaarde. Geen eilandjes, maar gezamenlijk werkplezier.

Je maakt deel uit van het programmateam Nieuwkomers. ARO werkt aan de toekomst van de Krimpenerwaard. Van wonen en ruimtelijke ontwikkeling tot duurzaamheid, economie en leefbaarheid. We werken vanuit de overtuiging dat de fysieke leefomgeving een belangrijke basis vormt voor welzijn, verbondenheid en toekomstkansen. We zijn een team in ontwikkeling. We bouwen aan een professionele organisatie waarin samenwerking, eigenaarschap en integraal adviseren vanzelfsprekend zijn. Je krijgt de ruimte om je expertise in te zetten, jezelf verder te ontwikkelen en samen met collega's en partners bij te dragen aan concrete maatschappelijke resultaten.

Van visie naar resultaat

Bij de gemeente Krimpenerwaard geloven we dat goed beleid pas waarde heeft wanneer het in de praktijk verschil maakt.

Dat vraagt om mensen die niet alleen de regels kennen, maar ook de werkelijkheid erachter begrijpen. Die belangen kunnen verbinden, verantwoordelijkheid nemen en samen met anderen werken aan oplossingen.

Solliciteren

Enthousiast geworden? Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jeanette van Rookhuizen (Teammanager Advies Ruimtelijke Ontwikkeling). Zij is bereikbaar via e-mail: j.vanrookhuizen@krimpenerwaard.nl

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Stuur je CV en motivatie via de button uiterlijk 30 oktober via “Solliciteren” naar team P&O van de gemeente Krimpenerwaard.