Relomote
Remote JobsRelocation Jobs
Add companySaved
Relomote

Relomote is a job board for remote, hybrid, and relocation jobs — every listing AI-classified for the countries it actually hires from, or the visa and relocation support it offers.

LinkedInCrunchbase

Remote jobs by category

  • Remote Engineering & Development jobs
  • Remote Customer Support jobs
  • Remote Design jobs
  • Remote Marketing jobs
  • Remote Sales jobs
  • Remote Product jobs
  • Remote Data & Analytics jobs
  • Remote People & Talent jobs
  • Remote Writing & Content Creation jobs
  • Remote Finance jobs
  • Remote Legal & Compliance jobs
  • Remote Operations & Admin jobs
  • Remote Data Entry jobs
  • Remote Virtual Assistant jobs
  • Remote Education/Training jobs
  • Remote Healthcare/Clinical jobs
  • Remote Other jobs

Remote jobs by location

  • Work from anywhere jobs
  • Remote jobs in Africa
  • Remote jobs in Asia
  • Remote jobs in Europe
  • Remote jobs in Latin America
  • Remote jobs in Middle East
  • Remote jobs in North America
  • Remote jobs in Oceania
  • All remote jobs →

Relocation & visa sponsorship

  • Visa sponsorship jobs
  • Relocation package jobs
  • Relocate to Europe
  • Relocate to Germany
  • Relocate to Netherlands
  • Relocate to Spain
  • Relocate to Portugal
  • Relocate to Greece
  • Relocate to United Kingdom
  • Relocate to Canada
  • Relocate to Australia
  • Relocate to Sweden
  • Relocate to Switzerland
  • Relocate to Japan
  • Relocate to United Arab Emirates
  • All relocation jobs →

© 2026 RelomoteAboutPrivacyTerms

Contact [email protected] · Built by Mahmoud

Relomote
Remote JobsRelocation Jobs
Add companySaved
Boost logo

BOOST - Stage Chargé·e de Recrutement – Univers Sport

Boost
Posted May 27, 2026, 11:02 PM UTC
🇫🇷France🏢Hybrid📁People & Talent
Is this job info correct?

BOOST - Stage Chargé·e de Recrutement – Univers Sport BOOST recrute son.sa Talent Recruiter en stage de 6 mois — Plonge au cœur du recrutement, découvre l’univers du sport business et aide à dénicher les talents de demain 👇 Postuler BOOST BOOST a été créé en 2021 pour accompagner les acteurs du sport dans leurs enjeux de recrutement. Entreprise à mission, nous agissons au quotidien pour rendre le recrutement plus juste, plus humain et plus responsable. Concrètement, BOOST s’engage sur trois piliers : Favoriser l’égalité des genres et évaluer les talents uniquement sur leurs compétences Construire un modèle de travail plus humain, basé sur l’écoute, la transparence et le bien-être Réduire notre impact environnemental et accompagner notre écosystème vers des pratiques plus responsables En quelques années, nous avons accompagné 100+ organisations du sport (PSG, Adidas, UTMB…) sur des recrutements, du junior au C-level. Rejoindre BOOST, c’est intégrer une équipe engagée, responsabilisante et convaincue qu’une entreprise peut (et doit) avoir un impact positif. Tes missions Au sein de l’équipe, tu interviens en support de l’ensemble des Talent Recruiters, avec un rôle clé dans le bon déroulement des missions de recrutement. Tu ne seras pas en direct avec les clients, mais au cœur de l’opérationnel avec l’équipe. Participer au lancement des missions de recrutement (40%) Contribuer à la compréhension du besoin : rôle du poste, attentes, compétences clés Co-construire les outils de recrutement avec les Talent Recruiters : fiche de poste, supports de communication, outils de suivi, pages d’annonce Contribuer à l’identification et la qualification de candidats et candidates (60%) Identifier des candidat.e.s potentiel.le.s en utilisant des outils de recherche comme LinkedIn Recruiter (pas besoin de déjà maîtriser l’outil, on pourra te former) Contacter de potentielles pépites pour leur présenter des opportunités pertinentes Pré-qualifier des profils : étudier le profil des candidat.e.s en fonction des attentes du client et faire un 1er filtre Suivre la progression des candidat.e.s dans le process en étant attentif.ve à la qualité de leur expérience de candidature Ce qu’on attend de toi Une forte adhésion au Projet BOOST : c’est primordial (pour toi comme pour nous) que tu sois en ligne avec notre Manifesto, nos engagements d’entreprise à mission et notre mode d’organisation ! Une appétence pour l’écosystème du sport : parce que c’est notre terrain de jeu favori donc si tu es à l’aise avec, c’est encore mieux. Un intérêt pour les enjeux liés aux Richesses Humaines : le recrutement, la formation, les nouvelles tendances du monde du travail etc. Une énergie débordante : parce que tu en auras besoin pour continuer à progresser au quotidien et tirer parti de tout ce qui existe déjà. Plus tu seras impliqué.e dans ton stage, plus tu pourras en retirer de choses pour la suite de ton parcours professionnel. Ton profil (tel qu’on l’imagine) Niveau d’expérience : tu es là pour te former et apprendre avec nous, on en est conscient ! Ton programme d’onboarding t’attend ! Localisation : Paris ou région parisienne. 2 à 3 jours de Télétravail autorisé par semaine. Aptitudes : La rigueur et la structuration pour suivre les process de recrutement. La rédaction et la synthèse pour les débriefs d’entretien et la rédaction des différents documents. De la proactivité. Le reste, on sera là pour te l’apprendre. L'expérience d’un.e stagiaire chez BOOST Un accompagnement poussé dans la définition de ton rapport au travail : Une grande flexibilité de ton temps de travail. Chaque stagiaire travaillera en étroite collaboration avec une personne référente de chez BOOST pour constituer un binôme de choc ! Travailler dans un univers passion : c’est l’avantage d’évoluer dans l’écosystème du sport, on est entouré d’expert.e.s et de passionné.e.s ! Rejoindre BOOST, c’est rejoindre un organisme qui compte parmi ses clients des ayants-droits de référence (le Paris Saint-Germain, la FIBA, la FF Athlétisme, la Ligue Nationale de Handball, IRONMAN …), les plus grandes agences (Havas Play, SPORTFIVE, Lafourmi, Webedia …), des marques leaders (PUMA, Adidas, Hummel …), des pépites de la sportech (TrainMe, Kobi, fizYou …) et des équipes d’eSport leaders (G2 Esports, OG Esports, Team Vitality …). Le stage est prévu pour durer 6 mois avec une date d'arrivée en juillet 2026. Département RH / Administration / Juridique Localisations Paris Statut à distance Hybride

Similar jobs

Similar jobs

RC

Recruteur(se) RPO Expert(e) Ingénierie (H/F)

Randstad Consulting

🇫🇷France14 hours ago
Havas logo

CONTENT CRE[AI]TOR

Havas

🇫🇷France5 hours ago
Wlgore logo

European Cardiothoracic Field Sales - Remote

Wlgore

🌍France, Spain, United Kingdom5 hours ago
Nvidia logo

Developer Relations Manager, Computer Aided Engineering

Nvidia

🌍France, Germany, United Kingdom5 hours ago
CR

BDR Ecosystem Specialist (M/F/X) - Paris

Crossbeam

🇫🇷France6 hours ago
TC

Consultant Méthodes et Optimisation Inside H/F - Région Bretagne & Pays De Loire

Talent CRIT

🇫🇷France6 hours ago