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Business Analyst Compliance (A)

Bosshard & Partner Unternehmensberatung AG
Posted 4 hours ago
🇨🇭Switzerland🏢Hybrid📁Operations & Admin
Is this job info correct?

Business Analyst (A)


📍 Arbeitsort: Zürich / Remote (nur aus der Schweiz)

📅 Start: 01.09.2026 / asap

📅 Ende: 31.12.2027

⏳ Pensum: 100 % / Hybrid / 2 Tage HO

📄 Vertragsart: Contracting


Im Auftraug unseres Kunden, eine Bank in Zürich, suchen wir einen Business Analysten.


Aufgaben

  • Erstellung eines gesamtheitlichen IT-Konzepts im Bereich Financial Crime Compliance
  • Durchführung von Ist-Analysen und Aufnahme bestehender Prozesse
  • Analyse komplexer IT-Systemlandschaften sowie der zugehörigen Datenflüsse
  • Identifikation von Pain-Points, Schwachstellen und Optimierungspotenzialen
  • Konsolidierung regulatorischer Themenfelder wie Geldwäscherei, Terrorismusfinanzierung, PEP, Sanktionen sowie Tax Compliance
  • Entwicklung eines greifbaren Zielbilds und Ableitung strategischer Handlungsfelder
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachexperten und Stakeholdern im Compliance-Umfeld
  • Mitarbeit in einer kleinen Projektgruppe, eingebettet in ein Expertenteam


Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst:in, idealerweise im Finanzdienstleistungsumfeld
  • Hervorragende konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  • Erfahrung in der Analyse komplexer Geschäftsprozesse und IT-Landschaften
  • Fähigkeit, grosse Mengen an Informationen zu strukturieren, Zusammenhänge zu erkennen und daraus Strategien abzuleiten
  • Erfahrung in der Erhebung von Anforderungen und Dokumentation von Ist-Situationen
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Financial Crime Compliance, insbesondere GwG/VSB, PEP, Sanktionen sowie Tax Compliance (AIA, FATCA, QI)
  • Hohe Hartnäckigkeit und Genauigkeit bei der Analyse von Prozessen und Anforderungen
  • Deutsch C2 (annähernd muttersprachliche Kenntnisse) in Wort und Schrift


Soft Skills

  • Ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohe Stakeholder-Management-Kompetenz
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Konzeptionelle Stärke und vernetztes Denken
  • Pragmatismus und Lösungsorientierung
  • Fähigkeit, Prioritäten anhand von Nutzen, Wirkung, Risiko und Kosten zu setzen
  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen kombiniert mit diplomatischem Auftreten
  • Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
  • Hohe Qualitäts- und Kundenorientierung


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