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Business Analyst Mid (exp. en banca)

Hiring from
Peru
Work type
Hybrid
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Habilidades clave: Análisis de Negocio, Análisis Funcional, Historias de Usuario, Jira, Figma, Mural, Miro, Metodologías Ágiles, IA. Experiencia: +3 años de experiencia. Ubicación: Perú. Modalidad: Híbrido en La Victoria. En Coforge estamos buscando Mid BA II (#22717) con el siguiente perfil. Responsabilidades principales Levantar, analizar y documentar requerimientos funcionales y de negocio. Elaborar historias de usuario, criterios de aceptación y documentación funcional asociada. Diseñar y documentar procesos AS-IS y TO-BE. Facilitar reuniones de levantamiento de información con usuarios y stakeholders. Realizar seguimiento y gestión de requerimientos utilizando Jira. Revisar y analizar flujos y prototipos mediante Figma. Colaborar activamente con equipos multidisciplinarios bajo metodologías ágiles. Mantener una comunicación constante con los equipos de desarrollo para asegurar el entendimiento y cumplimiento de los requerimientos. Requisitos indispensables Más de 3 años de experiencia como Analista de Procesos, Analista Funcional y/o Analista de Negocios. Conocimiento en Inteligencia Artificial (IA). Experiencia en elaboración de historias de usuario, criterios de aceptación y documentación funcional. Manejo de Figma para revisión y entendimiento de flujos y prototipos. Experiencia en el uso de Jira para la gestión y seguimiento de requerimientos. Manejo obligatorio de herramientas colaborativas como Mural y Miro. Experiencia en diagramación de procesos AS-IS y TO-BE. Experiencia conduciendo reuniones, levantando información y gestionando stakeholders. Alta capacidad analítica y habilidades de comunicación. Conocimiento de metodologías ágiles como Scrum y Lean. Requisitos deseables Manejo de Excalidraw. Experiencia en el sector financiero. Experiencia participando en iniciativas de transformación digital y mejora de procesos. Publicado el: 01-09-2026. En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.

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